Прилагането на законодателството в областта на ранните пенсии има много трудности, причинени от несъответствията в списъците с имена на различни професии и длъжности, както и голям брой съдържащо се в тези продукции. Сложността на каузи и факта, че не е достатъчно високо ниво е работата по организацията на преференциално предоставяне на пенсиите в някои предприятия и организации.
За съжаление, до този момент лидерите и кадрите на много предприятия, с един нещастен лекомислие са отговорност на труда книги. Неговото невежество при попълване трудови книжки те лишат работниците от правото на ранно пенсиониране, положи основите за възникването на конфликт.
Това не е необичайно за вземане предприятия в персонал произволни имена и длъжности, които не съответстват на естеството на работата, както и списък на привилегировани професии, по които се определя от правото на осигуреното лице за назначаване на ранно пенсиониране на труда.
В допълнение, необходимо условие за целите на по-ранна възраст пенсия работят периоди, извършвани в продължение на пълен работен ден.
В равенството с това, при определяне на допустимостта за ранно назначаване на пенсия за осигурителен стаж осигурените лица, които имат периоди на работа в позицията на електрическа и (gazoelektrosvarschika) е потвърждение на пълна заетост и усъвършенстване на формата, произведени чрез заваряване.
Заварчици, заети в рязане и заваряване на ръчни или полуавтоматични машини, изпреварващо пенсия се отпуска без никакви допълнителни условия. За тях е достатъчно, че работата, предвидена за тази професия в ETCS (издание 2). Трябва да се отбележи, че тарифен-квалификационните характеристики на професията "заварчик" е предвидено заваряване и рязане, и заваряване. за изравняване на повърхности работа, не лишава работника на правото на ранно пенсиониране.
Полу-автоматична или автоматично заваряване в аргон или друг инертен газ на пенсия График № 2 не го прави. Заварчик за контакт (натиснете) заваряване на пенсия за старост се отпуска на общо основание.
Сертификатът за квалификациите трябва да посочи документите, въз основа на който е издаден (разпореждания, лични карти, лични сметки, заплати, дълготрайни активи счетоводни книги и др ..). При липса на документи на предприятието се изисква потвърждаване на естеството на работата, пенсия за ранно пенсиониране не може да бъде назначен като други правила, установяващи правото да се обадя на пенсия за ранно пенсиониране възраст е предвидено в пенсионното законодателство.
Клон на Руската пенсионен фонд
на Кабардино-Balkarian република
Налчик, ул. Chernyshevskogo 181 "а"
Офис # 316, тел. 8 (8662) 42-09-33
Свързани статии