Тази тенденция nonecha е - както и не е работа, но няма кой да работи изобщо. Е, това е отлично - публиката на безделници навъртал безработни, както и размера на специализирани организации наемат (вземе) няма начин, защото там не е един.
Е, конкретните причини за недостиг на лекари в болница доктор и други медицински институции, принадлежащи към Министерството на здравеопазването на Руската система са следните фактори:
Това са причините за моето мнение.
Защото в областните клиники заплата на лекарите е по-ниска, отколкото в частния, където добрите хора да предприемат с удоволствие. И най-важното е, че ми се струва, че се изисква да съхранява записите, които толкова много различни изявления, че е възможно да се премести на ума. В допълнение, има така наречената държавна поръчка (може би сега се нарича по различен начин), което означава, че е необходимо натоварването на лекаря, и го изпълни nerealno.Beskonechnye и безсмислен тест, много от някои напълно ненужни отговорности, които не са насочени към подобряване на качеството на диагностика и лечение, както и не е лесно lyudey.Neinteresnaya rabota.davno трябва да преразгледа функционалните отговорности на медицински клиники на персонала, като ги освобождава от документите, но тя става още по-зле всичко всеки път.
Най-голямата причина е, малките заплати. Макар да се привлекат млади специалисти-лекари. да работят в области, даде добър лифт, плюс предоставяне на жилища. За професионалисти, които са създали семейство и условията на живот в града, това е добър вариант. Друга причина е скучно, къде да отидат, какво да се види тук и се вливат в града. Понякога зле оборудвани окръжни болници и здравни центрове, също оказва влияние върху оборота.
Проблемът на област здравни клиники - малка заплата, за които много малко хора искат да работят тук - оборот на постоянен персонал. Предлага се на един млад лекар, той трябва да работи в продължение на 3 години, периода, приключващ - търсене на по-добро място, а не с такава бясна график. необходимостта да се запълни една купчина документи. Колкото по-малко лекари - толкова по-голяма тежест за тези, които работят. Толкова много се опитват да се заселят в частни клиники.
Има един интересен въпрос? Попитай го на нашата общност, ние със сигурност намерите отговора!
Споделете своите знания и опит, да печелят награди и репутация, да намерят нови и интересни приятели!
Попитайте интересни въпроси, нека качествените отговорите и да печелят пари. Още ..
статистика Проект Месечни
Нови членове: 7518
Създаване на нова тема: 35129
Писмени отговори: 114882
Начислени точки репутация: 1395987
Връзката със сървъра.
Свързани статии