Много е работил като тийнейджър. Е то си струва да споделите с детето си на работа? Не го го боли? Нека да разберете!
Ние претегля всички "за" и "против"
За да започнете е да се изброят всички предимства на работа в юношеска възраст:
И това, което опасна работа за един тийнейджър? Той има следните недостатъци:
- Едно дете може да получите в беда или да станете жертва на измама. Измама тийнейджър е много по-лесно, отколкото опитен възрастен, както и много бизнесмени са готови да го използвате. И ако работодателят ще плаща по-малко от обещаното, това, разбира се, неприятно. Но измамата може да бъде по-сериозно и дори опасно. По този начин, под прикритието на уж съвестен търговец може да се крие педофил. Също така, има случаи, когато тийнейджърки отнети паспорта и ги превръщат в истински роби или проститутки. Разбира се, това е най-сериозните последици, но за съжаление в съвременния свят е много жестоко, така че трябва да бъдете готови за всичко, включително и на най-страшните.
- Ако работата по време на юношеството отнема твърде много време, а детето планира да работят непрекъснато, а не само през лятото (т.е. по време на празници), тя може значително да попречи на тяхното обучение. Поради заетост на студентите няма да бъде в състояние да направи напълно домашните си или дори да ходят на училище, което ще доведе до напредък и да се намали забавянето при някои индивиди, включително и важна и фундаментална.
- Ако тийнейджърът е започнал да работи твърде рано, той може да пропусне възможността да бъде просто дете, и да знаете всички радости на детството, които, както знаете, е бил много, много бързо.
- Осъзнавайки, че е възможно да се печелят не е лошо, и без висше образование, тийнейджърът може да престане да се стремим към по-, а дори и да се откаже тяхното обучение.
- Ако работим усилено, детето може да изпита умора и стрес, и това е по време на юношеството, в който все още не е най-накрая формира съзнанието, че е доста опасно.
На каква възраст може да тийнейджър да започне да работи?
Като цяло, според тийнейджъра закон може да отиде да работи на 14 години. На тази възраст детето е най-важният документ (т.е. паспорт), както и на някои права, които той ще бъде в състояние да се защити, ако е необходимо. Но не всички работодатели са готови да наемат такъв млад и неопитен персонал. В допълнение, много зависи от характеристиките на позицията и на задълженията, изпълнявани.
Така че, ако искате да работите със скъпи материали, които поема определени отговорности, четиринадесетгодишен ученик на не може да се справи и да се предотврати много сериозни грешки, като по този начин сумиране техния работодател. В допълнение, тази дейност е свързана с определен стрес за детето.
Тя трябва да се вземат предвид естеството и характеристиките на детето. Така че, ако той е доста независима и отговорна, тя е в състояние да изпълнява определени задължения най-рано на 14 години. Ако той е наивен, детински и ветровито, е необходимо да се изчака до 15-16 години.
Каква работа е подходяща?
Като цяло, детския труд има някои ограничения. Така че, тя не може да бъде твърде тежък. В допълнение, този пост не трябва да поеме по-голяма отговорност (например, работа с големи суми пари).
Как да предпазим детето?
И така, какво трябва да направят родителите, за да защити детето?
Ние само да пожелаем успех за юноши и благоразумие и търпение на родителите си.
Свързани статии