1.malenkaya zarplata.2.rabotaesh когото pridetsya.3. Ако не сте късметлия да живее в общежитие стандарти, които ще живеят в казармата в покрайнините на Берлин, наречени. 3. Броят на хората в dvennadtsat на стаята. 4 ставам в 5:30 сутринта, за да се стигне до 21:00 часа. 5. Един душ изобщо няма да седи и да чака безплатно. 6. Администрацията дава работата на някой друг отива на ушите, които печелят повече в края на краищата ще получите може би дори по-малко.
Лично аз не бях много умен шеф. пърди VV Беше трудно да се работи ефективно с тези, които не контролират ситуацията, информация и помежду си.
Нашият екип се занимава с производство на инструменти, предимно за работа "на смени" Трудови Knizhka- с необходимия опит за тази цел. (Производство или нов запис в старата труд). Сертификат - награда за освобождаване от отговорност на квалификацията в съответствие с изискванията на работодателя. (заварчици, монтаж на стоманени и стоманобетонови конструкции, монтаж на тръбопроводи, готвачи, шофьори On ".
Доброто само защото е нормално общежитие
Bad компания. Съпругът отиде заварчик Omchak разряд веднага спадна само без комисионна, без обяснение в края работи техник. ZP вместо 60, както е обещано 40 хиляди нетна дори не получи.
ZP стотинка. Компанията е най-много, не е да има мярка за степента на руски е трудно да се живее в Русия. Ръководство Gado загубена работа, инженери от над $ абсолютно готов. Украинците, защото на по-$ за всичко готов, дори облизване главният точка. Бучки около тук с бронзов доволни oblami дори някои руснаци се нарича нита пикови, uzbecho спукан. Съотношението на управление на подчинената структура зверски. Но. "
Принцип, което исках да напиша всичко вече е включено просто искам да подчертая, за гражданите и гостите на полюс на достатъчно хора да бъдат по-лесно. За да ви и така никой от уважение там. Terpily СТРАХУВА narvatsya за момчета с добро pametyu и тяхната липса на щастие и много от тях са от Красноярск kraya.Da и не забравяйте. че вие сте на парти! И obsalyutno всичко минава през град Красноярск. Очаквам с нетърпение. "
Lodging, трапезария, зала
И сега най-важното. Ние всички отидете на раздела "Север" за заплати, а оттам и за по-добър живот. Така че в "полюс" не стигна до много причини. Компанията се опитва да се позиционира като сериозна организация. по този сериозността на нейните краища. Ако се вгледате в това как компанията се отнася до експертите, може да се заключи, че експертите тук не са необходими най-малко. Нуждаете неми роби. "
Свързани статии