Глава 21 от Кодекса на труда на Руската федерация се нарича "заплата" и регламентира процедурата за изчисляване на възнаграждението за различни видове работа. Така например, на закона за заплатите статии 144-150 регулира системата на служителите на обществени институции, включително мениджъри и техните заместници, от порядъка на ведомостта за работниците, които извършват своята работа в специални условия, включително и по-специално климатичните условия, с вредни и опасни условия, с различни видове обучение.

за заплащане на правото, като членове 151-154 от RF на LC Ви позволява да плащате служители с комбинация от професии в полагане на извънреден труд, процедурата за изчисляване на заплатите в почивни и празнични дни, както и нощен труд заплащане. Членове 155-157 предоставят информация за правилното изчисляване на заплати, неспазване на трудовите стандарти служител, неизпълнение на задълженията си, в производството на продукти, които се случиха в брака, като възнаграждение по време на периоди на бездействие.

Изтегляне на закона за заплатите

Изтегляне на глава 21 от заплатите на LC RF

Също така ще се интересуват от следните членове:

Свързани статии

• Законът за регулиране на заплатите

• Кодексът на труда на закона на Руската федерация по отношение на възнагражденията

• въпросите на заплащането в Кодекса на труда