Пълен работен ден винаги е по-малко от 100% от трудоспособното население. Коефициентът на безработица при пълна заетост се нарича естественото ниво на безработица, което е равно на сумата от нива на триене и структурна безработица. Ето защо, най-високото възможно ниво на заетост съответства на естествения темп на безработица.
Една от причините за неефективността на заетостта в Беларус - прекомерна заетост в предприятия. Това явление в националната икономика се очертава през командния административно управление на икономиката, когато това се дължи на създаването на работни места, икономически нецелесъобразно изкуствено повишаване на нивото на заетост. Презапасяване - преследваната докато прегръща политиката по заетостта резултат. Overemployment от икономическа гледна точка, възниква, когато въпросът за количеството и качеството на работните места е решен в полза на последната, и е източник на екстензивно развитие на икономиката.
Има няколко причини за продължаване на прекомерна заетост в местни предприятия.
На второ място, това е най-лошото развитие на пазарните регулатори на бизнес предприятия, които ви позволява да съхранявате неизползвани персонал дори и с влошаване на финансовото им състояние.
Най-важната характеристика на сектора на заетостта в Беларус - присъствието на принудителна работа на непълно работно време, като следствие от прекомерния си равнище, което се проявява под формата на непълно работно време, административен отпуск. Прекомерната заетост не е идентична с принудително частична заетост, въпреки че последният е конкретен израз на излишък на труда на микро ниво, и описва обхвата, структурата, неефективна персонала, който участва.
Свързани статии