Задължения на държавния служител
Задължения на държавния служител характеризират същността на неговото изпълнение, защото държавата (публичен орган) набира гражданин главно за целите на полагането му на съответните задължения. Неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията на държавните служители, както и нарушение на правилата, установени от административните процедури са на основата на конфликта им с гражданите.
Circle общи (основни) задължения държавен служител е както следва.
1. Предоставяне на подкрепа на конституционния ред и спазването на Конституцията, прилагането на федералните закони и законите на субектите на Руската федерация, включително и тези, които регламентират сферата на неговите правомощия.
2. верен изпълнение на служебните задължения; спазване на установените правила на официалните разпоредби за обществени агенции, от порядъка на лечение на защитена информация; изпълнение на длъжностните характеристики. Държавният служител е длъжен да изпълнява задълженията си в съответствие с предписанията на компетентните ведомства.
3. Изпълнение и защита на правата и законните интереси на гражданите.
4. изпълнение на нареждания, инструкции и напътствия от по-висок като субординация лидери гласове в рамките на служебните си правомощия, с изключение на очевидно незаконни (или незаконни) поръчки.
5. Поддържане на ниво на умение, достатъчна за изпълнението на техните задължения.
6. Спазване на професионалната етика.
7. Съхранение на държавни тайни и други тайни, защитени от закона, както и за неразкриване на информация, от които стана известно на обществеността служител във връзка с изпълнението на неговите задължения на информация, засягаща личния живот и достойнството на гражданите.
8. Своевременно разглеждане в рамките на своите задължения на граждани и обществени сдружения, предприятия, институции и организации, държавни органи и органи на местното самоуправление и вземане на решения по тях по начина, предписан от федерални закони и законите на Руската федерация.
За държавната държавни служители имат специални ограничения и забрани за обслужване (чл. 16 и 17 от Федералния закон "на Руската федерация за гражданска служба"), държавните служители не могат да бъдат приети в държавната администрация и държавния служител не могат да бъдат в държавната администрация, в случай:
1) признаване на неговото увреждане или частично забранено с решение на съда, което е влязло в сила;
2) присъдата му за наказанието премахва възможността за изпълнение на служебните задължения на позиции за обществени услуги, като присъдата на съда, който влезе в сила, и ако не са отстранени или не е изплатено в съответствие с установената федерален закон за съдимост;
3) отказа да се подложи на процедурата по регистрация на достъп до информация, представляваща държавна или друга тайна защитени от федералния закон, ако изпълнението на служебните задължения на длъжности в държавната администрация, за да попълните искане гражданин или заместими длъжности за държавни служители от държавната администрация, поради използването на тази информация;
4) наличието на болестта, предотвратяване на потока на държавната служба или преминаването му и потвърди заключението на лечебното заведение;
5) в близост родство или имущество (родители, съпрузи, деца, братя, сестри и братя, сестри, родители и деца на съпрузите) до държавните служители, ако замяната на позициите на държавните служители се дължи на пряко подчинение или управляемостта на един от тях в друга;
6) отказ от гражданство на Руската федерация или придобиването на гражданство на друга държава;
7) наличието на гражданство на друга държава, освен ако не е предвидено друго в международен договор;
8) представяне на неистински документи или неверни данни при кандидатстване за държавната служба;
9) неизпълнение от законодателството или подаване на съзнателно невярна информация за доходите, вещите и имуществените задължения.
За държавен служител, включва разпоредбите, свързани с държавната служба. Държавните служители, например, е забранено:
1) за участие на база платени в тялото на дейностите по управление на търговските организация, освен в случаите, установени от федералния закон;
2) да се замени позицията на държавната служба в случай на:
а) Избирането или определянето на обществена длъжност;
б) избори за държавна служба в органите на местното самоуправление; в) избор на платена изборна длъжност в орган на профсъюзите, включително избран орган на първичната синдикална организация, създадена от публичен орган; държавен служител е длъжен да се посвети на обществена услуга, която гарантира неговата ефективност. Държавният служител не може да заема друга длъжност, да бъде член на законодателната (представител) орган на Руската федерация, законодателни (представителни) органи на субектите на Руската федерация, органите на местното самоуправление. Тази забрана се дължи на изискването на държавен служител на пълно отдаване, намирането на услугата постоянно през целия период на дежурство;
3) да извършват стопанска дейност. Предприемаческата дейност е независима инициатива дейност на държавните служители, които се извършват на регулярна основа, като средство за лично удовлетворение от работата и инвестициите в компанията във формата, предписана от закона, и с цел получаване на лични парични доходи;
4) Придобиване, в случаите, установени от федералния закон, ценни книжа, които могат да бъдат получени доходи;
5) да е адвокат или представител на трети лица в държавната администрация, в което го заменя позицията на държавната служба, освен ако не е предвидено друго в федерален закон. Представителство изразено в представителни дейности, извършени от името на принципала. Представителният действа от името на и в интерес на представляваната (член 182 от Гражданския процесуален кодекс.);
6) да получават във връзка с изпълнение на служебните задължения, плащани от физически и юридически лица (подаръци, бакшиши, заеми, услуги, развлечения, плащане, почивка, транспортни разходи и други такси). Тази забрана не изключва възможността за получаване на държавни служители символични жетони в съответствие с общопризнатите норми на учтивост и гостоприемство, символични сувенири по време на протокол и други официални мероприятия;
7) да пътуват във връзка с изпълнението на служебните си задължения извън територията на Руската федерация за сметка на физически и юридически лица;
8), използвани за цели, които не са свързани с изпълнението на служебните задължения, средствата логистична и друга подкрепа, друга държавна собственост, и да ги изпращате на други лица;
9) да разкрива или да се използва за цели, които не свързани с държавната служба, информация, класифицирана в съответствие с Федералния закон за информацията поверителна или лична информация, която стана известна с него във връзка с изпълнението на служебните задължения;
10) да бъде взето без писменото разрешение на представител на наградите работодателя, почетни и специални заглавия (с изключение на научни изследвания) Чужди държави, международни организации и политически партии и други обществени сдружения и религиозни организации, ако неговите отговорности включват взаимодействие с такива организации и сдружения;
11), за да се спре изпълнението на служебните си задължения, с цел решаване на услугата спор. По този начин, на държавния служител няма право да участва в стачки, като начин за решаване на проблемите в публичния сектор. Държавата и нейните органи на дневна база са много "външни врагове", които те би трябвало да "борба": катастрофа, земетресения, пожари, наводнения, военни конфликти, престъпност, болест и т.н. Ако позволите на стачката на държавните служители, че държавата ще "вътрешен враг", който може в един миг да унищожи държавата, направи дисхармония в социалните и икономическите отношения. Правителството предупреди, когато се влиза в състояние на такава услуга и получава pravoogranicheny по този начин доброволно;
12) да използва служебното си положение в интерес на политически партии, гражданското общество, включително религиозни организации. Тази забрана е пряко свързан с принципа на непартийна обществена услуга. Но това не означава, че държавните служители са лишени от правото да се присъединят към политическите партии и да държи лидерски позиции в него. Те могат да провеждат различни политически възгледи. Един от най-важните правни условия, за да се гарантира спазването на забраната за използването на държавен служител от служебното си положение в интерес на политически партии, забрана за образование в държавните структури на политически партии, религиозни сдружения, с изключение на синдикати и някои други групи от местната общественост.
консумация Памет: 0.5 MB
Свързани статии