За да достигне до висините в областта на бизнеса, трябва да работим усилено, без да знае умора, както и да е компетентен в съответната област. Въпреки това, важното е, че ще привлече подкрепата на екипа, в който работите. Уви, това не е толкова просто: намери общ език с всеки служител и никога не се превърне в обект на някой друг агресия. И все пак, може би, ако се разгледа внимателно и се опитайте да практикуват препоръки показани по-долу.
Запомнете тази истина като два пъти две е четири. Не участвайте в намаляването на клюки: можете да бъдете в резултат на екстремни, подбудител на клюки за този или онзи колега. Особено се пазете от такива събития, ако жертва на неприятните разговори стана на шефа си или някой по-долу ранга на лидерство. Вие сте поверено информация, разпределението на който е подобен на разкриването на държавни тайни? Отново си затваряй устата, ако не искате да загубите доброто отношение на техния източник.
• Бъдете внимателни с финансите!
Взехме един колега да заеме пари? Вземете труда да ги върне на следващия ден, не дърпайте с връщането! Същото важи и за вечеря на половин работен ден за чужда сметка. И още нещо: заем изисква от обекта на служител, независимо дали това е телбод, химикалка или хартия, не забравяйте да го върне на собственика на време. Ще бъде изключително неприятно, ако един човек ще трябва да отида за това нещо да ви се - това поведение няма да се работи на репутацията си.
Вие не трябва да парадират с различни предимства, особено когато става дума за колеги, лишени от тези ползи за различни причини. Например, можете да си позволите да се насладите на храна, в който и да е количество, без да наддават на тегло, и вашият служител отдавна е мечтал да се отървете от излишните килограми, но без резултат - не се хвалят, че имате такъв проблем никога не докосва. Или да предположим, че наскоро са закупили нов апартамент и naraduetes: Не бръмчене за този колега, чийто комплекс жилищни проблеми далеч от резолюция. Така че се държиш неетично и обижда хората, които са с вас в един отбор услуга.
• Лична зона - една стъпка по-!
Тази препоръка е буквален и очевидно значение. Първият се характеризира със следните точки:
- спиране в предната част на корпуса, дори и при отворена врата, чукам на първо място, а след това да поиска разрешение за влизане;
- реши да се присъедини към разговора, не се опитвайте да се разбере същността на това, "хвърляне" колеги с въпроси като: "Какво искаш да кажеш", "Маша каза, че?", "Кой ще хвърли?" И т.н. Това е груб. По-добре е да се опитате сами по себе си да хване нишката на разговора, без да се налага на публиката да се прекъсне обясненията му, тъй като на вас.
Е, фигуративен смисъл е: да, меко казано, не се изкачи в душата никога не казвайте на никого. Искам да споделя моята душа - направи си сам.
• Поддръжка - ефективен метод.
Да не се фокусира върху собствените си проблеми и успехи. В желанието си да спечели колеги, обърнете внимание на това, което те живеят и дишат. Не забравяйте и за най-силните оръжия: похвала и благодарност. И, ако се насърчава към публикацията, не увеличавайте носа си особено. Добри отношения с персонала, с когото вчера сте били на равни начала, от това може да се срине за една нощ. На добър час!
Свързани статии