- Доколкото ми е известно, не толкова отдавна VTEK, институция, която да главата, преименуван на ITU. Защо е това и как неговата функция се е променило?

Основната задача обмисли намаляване на инвалидност поради обективна подход при определяне на инвалидност. От самото начало на работата си поставя задачата, която включва следните раздели:

1. Подобряване на качеството на изпит.

2. В случай на спор, въпросът за решение в полза на пациента. Уверете се, че най-голямото положително решение.

3. Всички служители трябва да се грижат за болните.

- В момент, когато МСД се нарича VTEK за него отиде най-невероятните слухове. Какво budetpredprinimatsya за престиж ITU е нараснал?

- От първите дни на моята работа ми предложиха да се създаде график за прием на граждани. Това предложение, разбира се, е насочена към подобряване на нашата работа, но реших да направя някои корекции. Бих искал да се възползвам хора по всяко време на седмицата. Хората го обичаха. В този видяха откритост, доверие и уважение.

Нека повече работа, ако само посетители са доволни. Ако броят на хората, които са ме посетили от началото на моята работа, ще има около 4 хиляди души. Те идват при мен с различни въпроси, и аз се опитвам да ги посрещне. Има случаи, когато едно лице е несправедливо лишени от увреждане. Това не може да бъде толерирано. И аз се опитвам да се установи справедливост. Нямаше ме един-единствен случай на кърмене разстроен или недоволен. След обстоен обяснение на посетителя не е обиден, дори ако отказът за инвалидност. Кой разчита увреждане, той го е задължително. Дайте си справедливост - това е наш дълг. Аз правя всичко по силите ми, за да свалят или премахване на негативност, че е натрупал в минало време, във връзка с нашите услуги.

- Бих искал да знам как стоят нещата с броя на хората с увреждания. Растежът на тази цифра, според данни на медиите ние имаме най-високата. Вярно ли е това?

Научно изследване, проведено от експерти на ООН и други международни организации, са показали, че хората с увреждания сред населението се увеличава след военния конфликт. Запазва се тенденцията за намаляването й започва само на 10 години по-късно. Така беше и след 1-ви и II-ри световна война.

- Да, те са, а те са много. За да назовем само няколко основни. Много е трудно, поради липсата на подходяща сграда. Тясно дори и в съществуващите 13 стаи. Нашата ITU страна разполага с 10 клона и два влака седалище, плюс обслужващите звена. За пълния хотела, с необходимите условия за работа на нашите служители се изисква не по-малко от 30-35 стаи.

За населението на страната ни, която преброени около 1,2 милиона души, е необходимо да има 15 клона и 3 от състава на главния офис. Според стандартите един клон (експертен персонал) трябва да служи 70-80000. Население. И всъщност един клон обслужва 16 до 27 хиляди души, в размер на 5-7000 огледа. Нерешен проблем е липсата на транспорт. Той е необходим за обслужването на пациентите у нас и в области.

Въпреки това, ние не губим надежда за подобряване на нашата позиция. Едно скорошно среща с вицепремиера Л. Magomadov дадена възможност да каже на ръководството на републиката за нашите проблеми. Magomadov обеща да направи всичко възможно за подобряване на условията на труд.

- В заключение, искам да кажа, че докато аз съм начело на Международния съюз по далекосъобщения, всички пациенти, които заслужават увреждания ще го получите. И служителите, участващи в изнудване, ще бъдат освободени веднага. Както се казва в популярната поговорка, "пилетата, преди те да са се излюпили", така че биха искали да видят резултатите от работата ми говори в края на годината. И тогава, надявам се: на пациента ще бъде убеден, че МСД не прилича на старата VTEK.