(Списание "Охрана на труда и безопасност" №4)
Един от най-често срещаните причини за влошаване на здравето е трайно въздействие върху човешките вредни и опасни производствени фактори, с които той се сблъскват в процеса на работа. За да се предотврати и своевременно идентифициране на случаи на професионални заболявания, разработен определена система от мерки за фирми, така и за лечебните заведения. Тяхната база - задължителни периодични медицински прегледи на работниците и служителите, трудова дейност е свързана с вредни и опасни производствени фактори.
Какво правят работодателите и служителите в случай, че медицински преглед показа наличието на служителите професионални болести? За да отговорим на този въпрос, е необходимо да се определят на терминологията.
При болестта Трудова се отнася до заболяване или отравяне, чиято поява се дължи на влиянието на вредни фактори при изпълнение на служебните задължения на служителите за работа или производствени дейности по нареждане на организация или отделен предприемач. В този случай се счита, работникът или служителят да бъде не само един човек, нает по трудов договор, но и гражданин извършване на работа по договори гражданското право, както и всяко лице, което участва в производството на организацията или отделен предприемач.
Кой трябва да се определи, че болестта е професионален?
Професионалният характер на заболяването се установява териториално център по хигиена и епидемиология, въз основа на клиничните данни и хигиенни характеристики на условия в следните случаи работа:
- остри професионални заболявания, причинени от излагане на вредно и (или) опасните фактори на работното място, за максимален срок от три работни дни (смени) - Медицински-консултативен комитети (ССЦ) и извънболнична помощ и болнична медицинска помощ организации от всякакъв вид;
- хронични професионални заболявания - медицинска експертна комисия (IEC) национални и КУТ регионални центрове за професионална патология, изследователски институции клиники, занимаващи се с професионални заболявания, областни и общински клиники STI, както и КУТ други здравни организации, където има лекар-патолог. В КУТ и IEC могат да участват лекар хигиенист и представител на застрахователя.
Какви са действията на организацията на здравеопазването в случай на съмнение за хроничен професионална болест?
В случай на съмнение за наличие на хронично професионална болест по време на периодични медицински изследвания или лечение работи в здравни организации се издават в рамките на два месеца, необходимите документи и установи окончателната диагноза. Ако е необходимо, болен изпратен на извънболничната или болничната изпит в съответното лечебно организацията, която представи следните документи:
откъс от медицински записи амбулаторно или стационарно;
информация за резултатите от предварителните (при работа) и периодични медицински прегледи;
санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд;
копие на работната книга.
Въз основа на клиничните данни за здравословното състояние на работниците и служителите и представените документи за здравна организация установи окончателна диагноза на хроничната професионална болест, медицинския доклад, изготвен и изпратен на известие пет дни на работодателя, застрахованият и териториалния център по хигиена и епидемиология.
Медицински доклад за наличието на професионална болест се изпраща на организацията здраве, изпратен пациент.
Кой разследва професионални заболявания?
Разследването се провежда лекар-хигиенист териториалната хигиенно-епидемиологичните център с участието на:
упълномощен служител на работодателя, застрахователя;
представители на здравни организации, обслужващи работодателя, застрахователя;
съюз (друг представителен орган на работниците);
представителя на застрахователя (по негова молба);
жертвата или лице, което представлява неговите интереси (по негова молба).
В рамките на разследването на професионални заболявания, както и още двама души и болести фатални участващи състояние инспектор по труда.
За да се изследва професионалните болести на двама или повече души, както и заболявания с фатален изход може да включва специалисти превъзхожда хигиена и епидемиология центрове, изследователски институти. Разследването на случаи на професионални заболявания, причинени от особено опасни и други инфекции, се провежда с участието на епидемиолозите.
Колко дълго разследване на професионалните болести?
Изследване на остри професионални заболявания се провежда в рамките на три дни, а хронично - 14 дни след получаване на уведомлението.
Какво е разследването на професионални заболявания?
В хода на разследването професионална болест:
осъществява на работното място за управление на площ изследване се определя от тяхното съответствие с хигиенните стандарти с необходимите лабораторни и инструментални изследвания;
взети обяснения, анкетирани болен (болна), свидетели, длъжностни и други лица;
Сигурност е установено болни (болните) Индивидуални средства за защита, уду съоръжения и устройства;
проучи документите на резултатите от изследвания, санитарни предварителни и периодични медицински прегледи;
установят причините за професионална болест; лица, които са извършили актове на нарушение на трудовото законодателство и охраната на труда;
развити технически, организационни, санитарни, медицински и профилактични, лечебни и рехабилитационни и други мерки за преодоляване на причините и последствията от професионални заболявания.
Тъй като резултатите от разследването са направени професионални заболявания?
В края на разследването професионална болест лекар хигиенист е акт на формуляра CT-1 за всеки болен в шест екземпляра, и в смъртта или остро заболяване, докато двама или повече души - седем екземпляра.
образуват PZ-1 действа не са одобрени от работодателя, осигурителя и главния държавен санитарен лекар на града (област). Одобрени форми на актове на ПП-1, записани териториалния център на хигиена и епидемиология в професионалния регистър.
актове формират ЕП-1 Къде отиваш?
Одобрени форми на актове на ЕП-1 с документи за разследване, изпратени:
болен или лице, което представлява неговите интереси;
инспекцията на труда състояние;
работодателя на застрахователя;
здравна организация, обслужващи работодателя на застрахователя;
застраховател.
Едно копие на акта се съхранява в териториалния център по хигиена и епидемиология.
В случай на смърт или остри професионална болест в същото време, утвърдени с акт на формата CT-1 с документи за разследване, изпратени териториалната център по хигиена и епидемиология в офиса на териториалната прокуратура по местонахождение на организацията, работодателят, застрахованият две или повече лица.
Какви са действията на работодателя, осигурителя в края на разследването на професионални заболявания?
Работодателят, застрахователят записва нови правни акта CT-1 в професионалната дневник и изпраща копие до обединението (различни оторизирани служители на тялото), в рамките на регионалната (град Минск), организация, чадър на синдикатите Федерация на синдикатите на Беларус, местната изпълнителна и административен орган, организацията-майка (в своята заявка).
Работодателят, застрахователят предоставя форма за съхранение CT-1 действа в продължение на 45 години.
В допълнение, работодателят, застрахователя в рамките на пет дни, след като разследване професионална болест издадената заповед (ред) относно мерките за отстраняване на причините за заболяването, с което до дисциплинарна отговорност на лицата, които са извършили действия, противоречащи на изискванията на труда и опазване на трудовото законодателство. Копие от ред (инструкция) насочва организациите чиито представители са били разследване, както и на Съюза (с представителен орган на работниците).
Какви са отговорностите на счетоводството и проследяване на пациентите с професионални заболявания на организацията здраве?
Здравните организации с браншови професионални заболявания, общественото здраве извънболнична тип поведение и регистър на пациенти с професионални заболявания наблюдение.
Както се потвърждава от факта на професионалните заболявания в случай на загуба на всички копия на форма сертификат CT-1?
В случай на загуба на всички копия на акта се образува ПП-1 право на потвърждаване на професионална болест (остра професионална болест) е на разположение от здравна организация, да определи като професионално заболяване, без повторно разследване. Органите и организациите, които извършват държавен санитарен инспекцията, правят акт на повторното образуване на ПП-1, въз основа на наличната към момента на регистрация информацията, като се има предвид отдалечеността на години.
Как е професионална болест на разследванията лица, необслужвани или промяна на мястото на работа на територията на Република Беларус?
В този случай, разследването, извършено от работодателя, осигурителя, условията на труд, в които те могат да допринесат за появата на професионални заболявания. Известие за хронични професионални заболявания, определени изпраща на работодателя, осигурителя и застрахователя, в Териториалната център по хигиена и епидемиология, която е под контрола на работодателя.
Как и къде разследване професионална болест работа режисиран от работодателя, застрахованият на друг работодател?
В този случай, професионална болест, предмет на проверка от териториалната център по хигиена и епидемиология на мястото на неговото откриване.
форма PP-1 акт в този случай, одобрена от главния държавен санитарен лекар на града (област), където болестта е открита и насочват да се регистрират и отчитат на работодателя, застрахованият на работното място на болните, болните, застрахователят, в Териториалната център по хигиена и епидемиология, което се контролира от работодателя , на полицата.
Леонид Bulashev
Инженер-икономист
(Списание "Охрана на труда и безопасност" №4)
Допълнително съдържание
Свързани статии