ПредишенСледващото

Всички ръце на палубата по време на работа, много работа, но нямат време!

Всички ръце на палубата по време на работа, много работа, но нямат време!

Днес бих искал да се разбере само като често срещана ситуация: всички ръце на палубата по време на работа, много работа, но нямат време. Според моите наблюдения, този модел се проявява добре, много често, и да имат най-различни хора, участващи в много по-различна работа: вариращи от офис работници, домакини, завършващи. Защо се случва това и как да го оправя - това ще научите, като прочетете тази статия.

Така че, напоследък в ежедневието започва да влиза все още малко познат терминът "faffing" се отнася до процеса на всяка дейност, която не води до резултат (от английски на faff - направи нищо дезорганизиран шум, играем).

Така че, аз постоянно забележите хора, които се опитват да обрисуват една много строга дейност (аз винаги съм зает, много работа), но в действителност това не е нищо повече от един и същи faffing. В руския може да се нарече така: бизнес безделието. Тъй като реалните резултати от работата им никога няма да се види, или те са много незначителни, не е сравнимо с отработеното заетостта време.

"Аз работя много, но нямат време!" - вярвам на такива хора. Защото толкова много неща за вършене, много работа. "Аз работя в авариен режим, 10.12.15 / вашата версия на часа на ден, но тя все още не разполага с време!". "Но аз съм направил, аз съм трудолюбив!". "За да се постигне нещо - имате нужда от много работа!". И т.н.

Бързам да ви разочаровам ...

За да се постигне нещо, ние трябва да се работи не много, и продуктивна! Това означава, че в резултат! И ако един и същ резултат един човек достига до един час, а другият - за времето, в авариен режим, тогава кой по-добре да се работи с? Кой по-дълъг или които ефективно? Мисля, че отговорът е очевиден ...

И ако ситуацията е "всички ръце на палубата по време на работа, много работа, но нямат време, няма резултат" се е превърнал си верен другар, тогава няма какво да се радват. Трябва да се търси причината и да го отстрани, за да се подобри неговата ефективност. Какво би могло да бъде за каузата? Виждам няколко основни, които са описани по-долу.

Причина 1: Нямате планирате деня си. Ако работите много, но нямат време - най-вероятно, причината се крие в липсата на планиране на деня. Можете да направите всичко хаотично, безредно, хващане на всичко, разбира се, така че никога няма да можем да покажем добър резултат. Вие ще бъдете в постоянно зает с нещо, ще работят в авариен режим, нервен, раздразнен, се оплакват от всичко и сами да прекомерната заетост, но за нищо съществено и няма да настъпи, докато не започне да планирате деня си разумно, и да действат по план.

Причина 2: Ти не знаеш как да се даде приоритет. Следващата честата причина за спешни случаи и непродуктивен работата - това е грешен приоритети. Да речем, че планирате деня си, но тя не е наред, че са идентифицирани основните приоритети, основни цели и задачи. Така например, планира на първо място всички неща, които правят по-лесно и по-лесно, отколкото да се започне с прилагането на най-важните, глобалните предизвикателства. Естествено, тези важни задачи и след изчерпване на времето, както и изпълнението на малък, незначителен, не дават никакви смислени резултати.

Причина 4. Парето право. И накрая, последната важна точка, която аз силно препоръчвам да се обърне внимание - това е така наречената Парето принципа 20/80. Този принцип гласи, че само 20% от вложените и времето за 80% от резултатите и обратното, 80% от работната ръка и времето донесе само 20% от резултатите. Парето Закон успешно работи в различни области на човешката дейност, дори и в природата, че е доказано от многобройни изследвания. Вашата задача - да се идентифицират най-ефективния 20% от работата си и да се съсредоточи върху тях. Това е, когато ще видите добрите резултати от работата им. Но ако се фокусирате върху неефективна 80% - резултатът ще бъде подходящо.

За сега аз ви се сбогува до следните публикации върху финансовия гении. Увеличете вашата финансова грамотност и да бъдат продуктивни!

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!