В много компании, главната търговска тайна - заплати и борда колеги. Според проучването, заплати тайна режим е загубила своята сила. Особено, когато става дума за заплати Chiefs: например, 71% от работниците и служителите не знаят колко получите шефа си. Въпреки това, около 30% от тази информация е известна.

Въпреки това, заплатата на колегите само 5% от компаниите са обществена информация. Голямата част от заплатите на колегите научат неофициално "в пушалнята." Най-интересното е, че не винаги тази информация е вярна, защото не всички колеги са готови да разкрие точната сума на заплатите им. Особено, ако голяма част от заплатите в "сянка".

Само 9% отказва да научите заплатата на колегите, дори и една четвърт от това няма значение, но по-голямата част от служителите не ми пука кой какво получава пари.

Чудя се как да се разпорежда с тази информация, готови късмет колеги знаят размера на заплатите? Ние сравнение на резултатите от проучване на тази и миналата година, и е установено, една интересна тенденция. Преди една година, броят на служителите, които са готови да отидат в ръководството, за да разбера какво да правя, имаше още няколко.

броят на безразличен сега са се увеличили - кой няма да направи нищо, след като е научил за неправедните, според него, разпределението на средствата за работна заплата. Същата "люлка" идва от един разговор с ръководителя на интонацията на увеличаването на заплатите - тази година по-малък брой участници в проучването са готови да изисква и други - са готови да поискат увеличение на заплатите.