Работническите организации за работа дава мляко във вредни условия.
Данните за изчисляване
Служителят може пътуващ естеството на работата. Според неговия трудов договор в края на отчетния месец в замяна на издаването на млякото се прехвърля към личната банкова карта парично обезщетение за покупка на мляко в размер на 1.18 рубли. 1 работен ден. През отчетния месец, работникът или служителят е работил 21 работни дни, заплатите са направили 890,00 рубли.
Работническите организации за работа дава мляко във вредни условия.
Данните за изчисляване
Служителят може пътуващ естеството на работата. Според неговия трудов договор в края на отчетния месец в замяна на издаването на млякото се прехвърля към личната банкова карта парично обезщетение за покупка на мляко в размер на 1.18 рубли. 1 работен ден. През отчетния месец, работникът или служителят е работил 21 работни дни, заплатите са направили 890,00 рубли.
Законодателството не забранява използването на лично имущество на работниците и служителите за производствени цели.
Но за тази цел е необходимо отношенията между работодател и работник да издаде правилно:
1) да предвиди процедура за използване на служителите на лична собственост, за нуждите на работодателя при извършване на служебни задължения в трудовия договор.
При наемане на нов служител, ако имате намерение да използвате лично оборудване в сключване на трудовия договор (договор) е препоръчително да се определи как и служителите условия за ползване на имота си за нуждите на работодателя. Вие също трябва да се определи процедурата за определяне на възстановяване на разходите за амортизация (амортизация) на имота.
Организацията предоставя финансова помощ на заетите лица за закупуване на детски екскурзии до беларуски здравния център.
Трябва ли да се зарежда премии за тези плащания?
Задължително писмени доказателства от стойността на детския разрешително. Без отчитане на метода и начина си на насочване на средства към работодателя за тяхното закупуване.
Данните за изчисляване
- за действителните отработените дни - 780.00 търкайте.
Данните за изчисляване
- за действителните отработените дни - 720.00 търкайте.
- награда - 200.00 втриване.
- компенсация за износването на превозното средство - 600.00 търкайте.;
Данните за изчисляване
Размерът на помощта се определя директор на организацията, като се вземе предвид конкретната ситуация и финансов капацитет в размер на 1 000.00 рубли.
Ситуация 1. работник финансова помощ чрез изпращане на "набор от първи клас"
Трудов договор, при условие, материална помощ на служителите, чиито деца са в клас 1. За да направите това, служителят трябва да подадат заявление до главата. Финансова помощ се предоставя под формата на трансфер на училищни пособия - един "набор от първи клас."
В изявление, адресирано служителите, за които организацията - основното място на работа.
Нека разгледаме по реда на помощ регистрация.
В изявление от работника или служителя
Законодателството в областта на формуляр за кандидатстване не е установена, така че организацията се развива самостоятелно. Ние предлагаме следния модел:
Заповед за предоставяне на финансова помощ
Въз основа на заявлението служител е издал решение за оказване на финансова помощ. формуляр за поръчка също не е в регулация и трябва да се развива независимо, показващ всички задължителни подробности.
формуляра за заявка може да бъде, както следва:
данък общ доход
Трансфер работници настроен училищни пособия, признати като доход в натура, която е предмет на данък върху доходите. Данъчната основа ще бъде равна на стойността на прехвърления набор - 57 рубли.
Редът на представяне на работниците и служителите на пенсия и регистрация на необходимите документи се задава:
Подготовка на документи, необходими за пенсия, както и представяне на неговия получател е работодателят на мястото на последната заетост на кандидата (Sec. 26 от Регламент номер 44).
Трябва да представи на органите на формуляра за SPF PU-3
Според изпълнителния лист върху доходите на работника или служителя издръжка на дете, събрани в две малки деца (33%).
Данните за изчисляване
Според изпълнителния лист върху доходите на работника или служителя издръжка на дете, събрани в две малки деца (33%).
фондация 4-форма отчитат на тримесечие, не по-късно от 20 след първия ден на периода.
Моля, въведете вашето потребителско име и парола, които сте посочили при регистрацията
компания
Владимир Grevtsova
Възпроизвеждането на тези материали GBZP.BY сайт
без писменото съгласие на
OOO "АГЕНЦИЯ Владимир Grevtsov" забранени
Може да маркирате и да получите част от текст, който ще получите уникален линк в браузъра си.
Свързани статии