лидери на мнение - в теория на комуникацията - лицето, действащо като посредник между комуникациите и бандата му, извършващи подбора и тълкуването на предаваната информация.
От изследователска гледна точка на определяне лидери на мнение чудите как да учат техните характеристики (пол, възраст, интереси и брой връзки в неформална група и т.н.), на - тази информация позволява, например, да разпространява послания, насочени лидери на неформални общности за възможно най-добрия резултат за разпространението на маркетинг или съдържанието на информацията.
Видовете, формиращи общественото мнение:
1. Обикновено лидер. Лесна за употреба, степента на влияние е по-широка от тази на средния потребител на интернет-мрежа.
2. Лидерът на експерт. Човек, който е достигнал височините в определена област и известен в по-широки кръгове.
Наречен либерален лидер, чието поведение към хората се характеризира с: като им предоставя пълна свобода на действие, липса на контрол е нежеланието им влияе, да прехвърля на други членове на групата на неговия авторитет и послушание към решенията, взети от групата.
Лидерът на становище - лице, за да видите членовете на тази група най-слушах, съдебни решения и оценки, които се доверяват най-много. Например, това може да бъде добър, най-добре осведомен експерт и най-добре информирани по всички въпроси на хората. Такъв човек, обаче, не винаги е лидер на групата и по други начини.
Лицето, действа като номиналната лидер, който само той е признат като лидер в групата, но в действителност си lider¬skie отговорности не са в съответствие с групата. Вместо това, той се отправи група от някой друг или никой не работи. [[Хората ориентирани]] лидер е човек, за когото най-важното в работата му е благосъстоянието компоненти на тази група от хора.
Лидер ориентирана работа (вариант - в решителен група задача), по-нататък, за когото най-важното в ръководството на Групата е да се реши задачата си, а не на благосъстоянието на съставните й лица. Тези лидери са в някои отношения обратното на лидерите на ориентиран към хората, но има ситуации, в които това е друга тенденция - ориентация да работят и хора - се обединяват в действията на една и съща лидер.
Харизматичен лидер е човек, който е "роден да бъде лидер", който се казва, че са предназначени съдба: да бъде лидер за другите хора. Смята се, че такъв човек е по природа надарен със съответните, особено лидерски качества: spo¬sobnostyami и черти на характера.
Наречен ситуационно лидерство, което за известно време може да се превърне в лидер в групата, ако е благоприятен за тази ситуация. Ситуационен лидер понякога се разглежда като алтернатива на харизматичен лидер.
Препратки и връзки:
Свързани статии