ПредишенСледващото

Само практика. "Специалист МСФО" трансформация. СЕРТИФИКАТ SPA.OCHNY, дистанционно, корпоративни формат. РЕГИСТРАЦИЯ по всяко време.
  • Данъчна проверка - да отговаря с главата напред! Стъпка по стъпка ръководство за спечелване на данъкоплатците! (кредитни часа UPS, Санкт Петербург)
  • Инструкции за счетоводител

    Тестовете за счетоводител

    Решението на Върховния съд с дата 14.11.12 номер AKPI12-1204

    Същността на спора. Жената се обърна към руския Върховен съд да обяви за неработещи разпоредби, че част от продължителността на увреждането на 140 дни (194 календарни дни - в случай на многоплодна бременност) са изложени в 30-та седмица от бременността (28 седмици - при многоплодна бременност). Дори и да ви помоля за тях по-късно.

    Позицията на съда. Точка 46: Поръчка издаване отпуск по болест, одобрен със Заповед на Министерство на Русия 06.29.11 № 624n (по-нататък - Процедура), установи, че отпускът по болест майчинство издаден лекар акушер-гинеколог, ако отсъства - GP (семеен лекар) и при липса на лекар - медицински асистент. Издаване на удостоверение за неработоспособност поради бременност и раждане се извършва в 30-та седмица от бременността. Той изготвя обща сума от 140 календарни дни (70 календарни дни преди раждането и 70 дни след раждането).

    Когато многоплодни бременности парче инвалидност и майчинство се дава в 28-та седмица от бременността, по едно и също време продължителност на 194 календарни дни (84 календарни дни преди раждането и 110 дни след раждането).

    Ако една жена е, когато се свържете с медицинска организация в даден момент отказва да приеме удостоверение за неработоспособност поради бременност и раждане, такъв отказ се записва в медицинското досие. В бъдеще работа жени преди доставката за отпуск по болест и майчинство той отпуска 140 календарни дни (194 календарни дни - в случай на многоплодна бременност), но с ограничение във времето, че е настроен за заминаване в отпуск по майчинство (т.е. не от датата на циркулация).

    От съдържанието на горните правила, следва, че държавата гарантира предоставянето на жените в периода, непосредствено предшестващ и непосредствено след раждането на дете, платен отпуск за прег-mennosti отпуск.

    Предоставяне на отпуск по майчинство в съответствие с отпуск по болест, която трябва да потвърди временния освобождението на жените от работа за срок от 70 календарни дни преди раждането и 70 календарни дни след доставка, изчислена в общо и ще бъдат предоставени по същото време. Leaf инвалидност е формално основание за възлагане на подходящ инструмент.

    Точка 46 от Процедурата предвижда екстрадиране на удостоверение за неработоспособност на 30-та седмица от бременността, по едно и също време продължителност от 140 дни, и поправки за една жена правото да прилага след изтичането на срока, избягвайки по този начин издаването на удостоверение за неработоспособност с течение на времето, което е датата на която се определя от период от 30 седмици от бременността ,

    "DK" Забележка. Част от инвалидност и майчинство се дава в 30-та седмица от бременността (28 седмици - при многоплодна бременност), включително в случаите, ако една жена иска за тях след този период (стр 46 Ред.).

    Това означава, че ако една жена работи след 30-та седмица от бременността, продължителността на отпуска и размера на платената за да я потискат, като се има предвид, прекарано период полза.

    Едновременно също получават заплати и временни обезщетения не се изисква от закона, и потвърди, че Върховният съд на Руската федерация.

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!