морално и физическо състояние на терористите;

терористите поведение (агресия, наркотици ефект);

който е в групата.

По време на действие на групата улавяне не може да избяга, попадащи в ръцете на освободителите или стоят по времето, когато командата е звучеше: "Пътниците лежат на пода"

Не бягайте от самолета, докато заповедта не е последвано, не се вдига шум. С пускането на изход възможно най-бързо, не губете време в търсене на ръчен багаж, самолетът все още може експлозия и пожар.

Тя е широко разпространена в нашата страна "шега" с нечестиви, егоистични или несериозни цели. Schoolboy, да не е готов да контролира, призовавайки за "02" със съобщение за бомба в училището; въздухоплавателни средства, пътнически късно за своя полет, една и съща новина плаши летищни услуги; неуспешен актьор по такъв прост начин развалят премиерата на колегите си.

Запишете заплахата на лентата и доклада на полицията. И експерти fonoekspertizy Център по криминология руски хакер ще се инсталира без проблеми. И няма изкривяване няма да му помогне да прикрият гласа му. Фактът, че график Произнесени думи всеки човек е уникален, като пръстови отпечатъци. Според експерти това може да даде дори приблизителна информация за човешката възраст, ниво на образование, индивидуални черти, място на раждане и др.

Това са само някои от мерките и препоръките за защита на населението от терористични актове.

Експертите прогнозират, че борбата срещу тероризма ще бъде сложен и изисква максимални усилия на държавата и обществото. За да го трябва да подготви всички - както на органи и правоприлагащите органи, както и на обществеността.

(Извадки от zakonodatelstvaRossiyskoy федерация Основи

охрана на труда)

А) Задължения на работодателя за да се гарантира безопасността на съоръжението

Работодателят е длъжен да осигури:

-безопасност при експлоатацията на сгради, съоръжения и оборудване; процеси за сигурност и се използва в своите суровини, както и за ефективното действие на колективната и индивидуалната защита;

-условията на труд на работното място на всеки в съответствие с изискванията на законодателството в областта на безопасните и здравословни условия;

-организиране на подходящо санитарно-битови, медицински и поддръжка на персонала;

-труд и почивка на работниците, определен в законодателството;

-издаването на работни дрехи, обувки и други лични предпазни средства, Пране и неутрализиращи агенти, в съответствие с установените норми на работниците, занимаващи се с вредни или опасни условия на труд, както и замърсяването, свързано с работата;

- ефективен мониторинг на нивата на излагане на вредни или опасни фактори върху здравето на работниците;

-обезщетение за вреди, причинени на служители (травма, професионална болест, влошаване на здравето, свързани с изпълнението на задълженията на работни места);

-обучение, коучинг и персонала, изследване наредби, правила и разпоредби за защита на труда;

-работниците са информирани за състоянието на работните условия и безопасността на работното място, на рисковете и щетите за здравето на работниците, които разчитат лични предпазни средства, обезщетения и помощи;

-безпрепятствен достъп на представителите на държавен надзор и контрол, обществен контрол да извършват проверки на условията на труд и безопасност в създаването и спазването на законодателството за защита на труда, както и за разследване на трудови злополуки и професионални заболявания;

- навременното плащане на глобата, наложена от държавен надзор и контрол над нарушения на законодателството за защита на труда и разпоредбите относно безопасността и здравето;

-необходими мерки, за да гарантират опазването на живота и здравето на работниците в случай на извънредни ситуации, включително оказване на първа помощ на жертвите;

-предоставяне на надзорните органи и контрол на необходимата информация за състоянието на работните условия и безопасността в предприятието, за осъществяване на техните поръчки, както и всички произшествия и увреждане на здравето на работниците в производството на обявяване;

-задължителна застраховка срещу временна неработоспособност поради болест, както и от трудови злополуки и професионални заболявания.