Нашата правна консултация, са предназначени за осигуряване на правна информация по въпроси, които представляват интерес за читателите онлайн. Сред многото теми на отпуск по майчинство предмет привлече най-голям интерес сред читателите. Това не е изненадващо. В крайна сметка, всяко момиче като бъдещ млад мумия с повишен интерес иска да се занимава с въпроси, свързани с правото, което урежда процедурата за отпуск по майчинство. Съвременните млади семейства предварително да планират семейния им живот и отпуск по майчинство - не е изключение.
Отпуск по майчинство и кога можете да отидете с него?
Възможност да излязат в отпуск по майчинство с платени е само една от тези държавни гаранции.
Сам отпуск по майчинство се предоставя за определен период от време, който обхваща времето преди и след раждането на бебето. Той е длъжностно лице, и се разрешава от закона. Кодексът на труда предвижда за неговото изплащане, сигурна заетост за една бременна жена за целия му период.
Плащания в отпуск по майчинство се начисляват въз основа на средната заплата на бременни жени. И след като те се плащат наведнъж за целия период на отпуск по майчинство.
Правото на отпуск по майчинство от тичане бъдещи притежатели на бебето се образува в определен период от бременността й, когато тя ще даде медицинско удостоверение в гинекологичен кабинет. Не работещи майки могат да се възползват от държавни помощи и отпуск по майчинство по-късно - след като се роди.
Кой и как да се определи началната дата на бременността?
Yourself бременна е малко вероятно да бъде в състояние да се определи точно неговата гестационна възраст. Това е експерти въпроса - лекари, гинекологичен кабинет, където, по време на посещението на жената, сложи я период на бременност, с помощта на специални методи за акушерство и гинекология. Освен това лекарите предписват датата, за която ще се пада на тридесетия седмица от датата на зачеването. Лекарите понякога използват метод за определяне и гестационната бременност или ултразвук метод, който пише за в предишната статия. Но след това се грижи живот в отпуск по майчинство може да започне много по-рано (до 15 дни).
Сега, когато попита колко седмици или месеци, жените излизат в отпуск по майчинство, че е важно да се разбере, че по време на отпуска по майчинство в заетите и безработните бременна - различно. Различни източници и ще бъдат за сметка на фондове, които ще бъдат изплатени обезщетения за бременност и раждане.
Как да се даде заповед от закона?
Основният закон, който определя гаранциите за заетост за бременни жени е Кодекса на труда на Руската федерация, която осигурява за защита на интересите на работниците.
За безработни жени има Федералния закон №255, която осигурява застраховка за неработещи жени въз основа на бременност и майчинство.
Тя е в тези наредби съдържа отговор на въпроса, колко седмици (месеца) ще в отпуск по майчинство.
По-рано говорихме подробно за това как да бъде издадено медицинско свидетелство, и как да се напише молба за отпуск по майчинство. Обсъдихме изключенията, за които времето на грижа в отпуск по майчинство, се преориентирали към по-ранна дата (както говорихме подробно за появата на постановлението от 14 дни по-рано в щастлив собственик на близнаци, тризнаци, и така нататък. Н.).
Важно е да се подчертае, че при определяне на колко месеца отпуск по майчинство, една жена, която отново бременна, или трета и т.н. става отново, без значение какво в един ред, тя очаква дете, във всеки случай, законът е установил, че медицинско свидетелство лекарят е длъжен да му се даде, независимо от броя на бременностите в същото време. И тя винаги отива в отпуск по майчинство до 30 седмици при нормални бременности. И празен ход - от раждането на първо, второ или следващо дете (без значение, че е първата доставка, или втори, трети и т.н.).
От гледна точка на отпуск по майчинство, за да се изясни още веднъж, че законите, действащи в Русия, тъй като неговото начало, определени на 28-ти - 30-ти седмица и в края на постановление идва, когато ражда малък човек се превръща 3 години. По-ранни срокове постановление да възникнат, ако преждевременно раждане или многоплодна бременност се диагностицира по време на бременност, раждане, когато са придружени от усложнения, болницата може да бъде удължен на 16 дни. (Това, което съм написал по-подробно малко по-рано в нашата правна консултация).
В колко седмици на отпуск по майчинство и да предоставят, тъй като продължава.
В заключение, отново обобщим, колко седмици отиде в отпуск по майчинство жените в различни ситуации и колко трае постановление:
Нормална бременност - 30 седмици. Продължителност - 140 календарни дни (70 преди и 70 след раждането). Това е ситуация, в която едно дете се диагностицира и прогнозирания доставка, без медицински усложнения.
Многоплодната бременност - 28 седмици. Продължителност - 194 дни (84-110 и след раждането). Ситуацията, когато диагностициран с развитието на две или повече ембриони в рамките на един бременност. Отпускът по майчинство, се добавят допълнителни дни преди и след раждането.
Когато близнаците по време на бременност не е диагноза, и в резултат на повече от едно дете се роди, отпускът преди раждането последните 70 дни, а след това - 124 дни.
Трудно раждане - 30 седмици. Продължителност - 156 дни (70 преди и 86 след раждането). Това е ситуация, в която се диагностицира дете, но се предполага, проява на определени медицински усложнения (това, което лекарят казва в удостоверение за неработоспособност).
Преждевременно раждане - 22-30 седмици (от датата на преждевременно раждане). Продължителност - 156 дни. В този случай, в първата част на постановление (пренатална) се предоставя по обичайния начин.
Бременност в условия на радиоактивно замърсяване - 27 седмици. Продължителност - 160 дни (90 дни преди и 70 след раждането).
Отпускът по майчинство е предвидено да бъде винаги нащрек здравето на майката и бъдещото си дете. Ако една бременна жена си мисли, че в конкретния случай е нарушил правата си, трябва да се помни, че законът е на нейна страна и веднага да подаде жалба до правителството и съдебната система.
Свързани статии