Докладът е написан на стандартен А4 лист с една ръка. Методът на писане - въвели. Както при всяко писмено студентски труд, докладът съдържа номерацията и раздели. Като "помощник" в изготвянето му, студентите се насърчават да използват в блога на практиката, в която всички действия стажант боядисани буквално със скокове.
структура на доклада
На първата страница посочва името на работното място (доклад), както и когато това се състоя. Тук, данните трябва да бъдат обозначени стажант, ръководител на организацията и учителят, който отговаря на практиката от университета.
Осигурява подробно описание на целите на практика, а именно въпросите на проучването в управлението на общински и държавни организации, които се прилагат теоретичните си знания. Определяне на причините за преминаването на практика, която се намира в консолидирането на теоретични знания в pravlencheskoy, икономически и законодателни промени.
цел може да се приложи на практика, а дори и някои от тях. По същество това е способността да се движите в ситуация, възможността да се направят професионални решения и да работят в публичната сфера.
глава първа
* Той има права като юридическо лице;
За по-добро възприемане на доклада за организационната структура на членовете на комисията изготвя таблица. Възможно е да се уточни броят на служителите и на положението на Главно управление на институцията.
Характеристики на Генералния департамент описани като отделна позиция. Тя като номериран списък са основните предизвикателства пред отдела и неговите функции. Предвидени организационна работа. Отделно перо показва правилната отдел изброени отново под формата на номериран списък. В списъка на правата, не забравяйте това, което е отговорност на универсални работниците и служителите в случай на неизпълнение на задълженията му.
глава втора
Практиката се проведе в отдел персонал? В този случай, описание на работата, извършвана от стажанта в този отдел, посочи периода на работа в него.
Персонал отдел управлява целия персонал. Задължително е да се опише как и условията на съхранение на работни книги. Определението на понятието "трудов стаж" и "личен въпрос" служител. Студентът трябва да описва работата си с тези документи.
Освен това, въз основа на показателите на дневника на практика описва процеса на изучаване на организацията на отдели и управление. Какво е разкрита в хода на тази работа. Опишете процеса на работа с персонала и неговата продължителност.
В последната част
В заключение е посочено под чието ръководство се проведе практика. За да се характеризира лидера на практика на организацията. Трансфер до повествованието, но официалната форма, която бе разкрита стажант при това ръководство. Това се отнася до това, което ученикът е в състояние да реши проблема, както и осигурява резултати. Тя се откроява особено важни и интересни аспекти на работата. В случай, че някои проблеми не могат да бъдат решени, а след това се дава обективна причина.
Свързани статии