ПредишенСледващото

График за сертифициране - документ, който определя списъка на служители подлежат на сертифициране, и датата на сертифициране.

Подготвителната работа включва следните дейности:

Отговорностите за развитието на сертификационните графици могат да бъдат отнесени към различни служители.
График преди началото на календарната година

Има няколко форми на сертификационните графици, които са различни форми включват информация.

Така че, не забравяйте да посочите в графика на следната информация:

  • Имената на структурното звено, в което работят служителите.
  • Фамилия, име, презиме и на сертифицираните позиции.
  • Датата на сертифицирането.

Освен това, информацията за график може да включва:

  • датата на последното сертифициране;
  • датата и предмета на дейност за обучение.

Освен това, се препоръчва да се предприемат диаграма изобразява за списъка на необходимите документи и записи, от датата на подаването им, както и позиции и имената на служителите, които са отговорни за изготвянето и представянето на тези документи.

Не по-късно от 2 седмици преди началото на процедурата по сертифициране в комисията на сертифициращия чрез отделите за персонал предоставяне на съдействие на работниците (ревюта, презентации, сертификати и др ..), което съдържа и описание на услугата, професионални и лични качества на сертифицирани, както и кратка информация за тях.

При задаване на график на сертифицирани информация за нея трябва да се отбележи, че, като правило, първо на всички мениджъри са сертифицирани организационни единици, а след това подчинените работници. Сертифициране на членовете на Комисията за сертифициране се провежда на общо основание.

Насрочването на сертифициране изпраща на ръководителя на организацията, която твърди, че вашата поръчка.

Това е отговорност на отдел персонал или на председателя на Комисията за сертифициране включва коригиране на графика на служителите, които подлежат на сертифициране, в срок не по-малко от един месец преди сертифицирането.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!