Само чрез изучаване и като се има предвид тази информация, можем да очакваме, че нашият имидж ще бъде адекватно възприема, и един човек на адекватна оценка

За формирането на положителен образ на бизнес човек е важно да се научите как да управлявате самата впечатление. За това е необходимо да се разработят такива важни компоненти на положителен имиджа си като атракция, увереност и очарование. Самата Невежеството, неадекватно самочувствие, без да обръща внимание на мнението на други хора, които могат да допринесат за сериозни нарушения в развитието на изображението. Само чрез изучаване и като се има предвид тази информация, можем да очакваме, че нашият имидж ще бъде адекватно възприема, и един човек на адекватна оценка.

За формирането на положителен образ на бизнес човек е важно да се научите как да управлявате самата впечатление. За това е необходимо да се разработят такива важни компоненти на положителен имиджа си като атракция. Самоувереност и очарование.

Атракция (от латински attrahere -. За да привлече, обжалване) - не само способността да се угоди на другите, но също така и образуването на привлекателността на дадено лице за който възприема и продукт на този процес, това е връзката на качеството.

1.1. Междуличностни атракция - процес, някои хора предпочитат други, взаимното привличане между хората, способността да предизвика взаимно съчувствие. Тази емоционална оценка е много стабилен характер и е един от ключовите фактори в човешките отношения. Скала на емоционална оценка покрива целия спектър от "любовта" на "омраза". Процесът на междуличностно привличане-голямо влияние на вътрешни и външни фактори.

Методите за измерване на междуличностни привличане J. предложени. Moreno чрез "sotciometricheskogo тест". Човекът иска да зададете име на тези хора, с които той би искал да извърши някаква работа или дейност, както и тези, с които той не иска да участва във всеки случай: кой бихте искали да имате шеф? с които не бихте искали да прекарат почивката си? Социограма обобщава информация за междуличностни предпочитания между членовете на групата, и определя комуникационните връзки между тях.

1.2. Външни фактори атракции. Те включват: необходимостта от принадлежност [от английски език. филиал - присъединяване (да), за обвързване (да)] - желанието на хората да се обединят, необходимостта да се осигурят достатъчно отношения с другите, желание да се моля, за да привлече вниманието, да се чувства ценен и важен човек. За да се разбере правилно партньори за взаимодействие, е необходимо да се знае, отношението му към нас. как той възприема и ни разбира. способността на човек да представлява начина, по който се възприема от партньора в комуникацията, се нарича отражение. Концепцията за "размисъл" стана много дълго време. Дори Декарт означаваше, чрез отразяване на способността на човек да се съсредоточи върху съдържанието на мислите си, се абстрахира от всички външни, ефрейтор. Но тук се добавя и да разберем как другите да знаят и разбират отразяващ човекът, личността му черти, умствени способности, поведенчески и емоционални (изразителна) реакция. В този случай, нашето внимание в същото време, тъй като се прехвърля на партньор на себе си и да има някакъв вид удвояване огледални отражения един от друг.

• I - това, което съм;
• I - как аз (самочувствие) виж;
• I - очите на другите (партньор на взаимодействие).

Само чрез изучаване и като се има предвид тази информация, можем да очакваме, че нашият имидж ще бъде адекватно възприема, и един човек на адекватна оценка. Самата Невежеството, неадекватно самочувствие (недостатъчно или повече), без да обръща внимание на мнението на други хора, които могат да допринесат за сериозни нарушения в образа на развитие и възпрепятстват успеха.

Фактор емоционално състояние се изразява в това, че хората, живеещи в положителни емоции, гледа другите все повече и по-приятелски, отколкото когато е в неутрално положение, агресивни или депресирани.

Пространствена близост. Ефектът от този фактор е, че при равни други условия, колкото по-близо са хората пространствено един до друг, толкова по-вероятно тяхното взаимно привличане. Това може да се обясни с факта, че хората са по-тясно свързани, имат обща информация, често задавани въпроси и въпроси от взаимен интерес инча

Въпреки това, връзката между човека и физическата привлекателност атракция двусмислен. Понякога да предизвика съчувствие хора, които на пръв поглед не изглежда приятен. Въпреки това, в хода на взаимодействие, ние можем да променим отношението си към тях, ако гледате на ума, чаровна усмивка, приятелски поглед и жеста, желанието да се срещне с нас по средата. И обратно, когато красивото лице на лице, може да изглежда студен и сдържан, самодоволни или покажете егоизъм, неетично, неправилно поведение към друг. Такъв човек обикновено не предизвиква съчувствие.

Това се дължи на факта, че за формирането на симпатия записана цялата гама от позиции. какво живот човек води, какво личния му живот, отношения с колеги, роднини, приятели, неговите принципи и морални добродетели, нагласа, поведение и характер. Понякога само един негативни характеристики, и изображението не се възприемат като бихме искали самият човек. Затова понякога красотата, а именно човешкото привлекателността по-важно в очите на другите. Атрактивни хората обикновено са:

• Той се усмихва често и с желание;
• Те имат добро чувство за хумор и такт, могат да се смея на себе си;
• се държат естествено и гладко в различни ситуации;
• весел, весел и оптимистичен;
• често и с желание комплименти;
• уверен, приятелски, общителен;
• бързо накара човек да говори за себе си;
• отговори на исканията, покажат желание да помогне;
• могат да работят в екип, имаме удоволствието да още успехи;
• приятен външен вид (естетически, с вкус облечени и така нататък.).

Освен това психологически изследвания показват, че когато човек е уверен в себе си, той наистина избере най-красивата партньор. Ако няма такава увереност, че обикновено се ориентира средно или дори ниските нива на физическа привлекателност на друго лице. Занимавайки се оценяват възможността да бъде приятен и общителен много повече от естествен външен красота с неразвити атракции. Отбелязва се също, че въздействието на визуалната привлекателност като цяло е по-висок в началото на любовта, и се редуцира до степента, до която, тъй като ние се запознаят с други черти на този човек.

Един от най-присъщите свойства, присъщи на човека, е желанието да се отговори на техните нужди, интереси и желания. Повечето хора искат техните взаимоотношения с другите се формират въз основа на мир и разбирателство, без сблъсъци и конфликти. Способността да се преговаря и да се съглася с другите, не само в полза на себе си, но също така и, като правило, в полза на противниците, които не са общи и поради това много ценени в света на бизнеса, който е важен компонент на конструктивен имидж. Такъв процес се нарича асертивно поведение. Той предполага, че лицето, което знае какво иска и не иска (най-малко, в определена ситуация) и може да бъде сработен.

Отстояването е уверен поведение. способността да се застъпи за себе си в междуличностните отношения, защита на техните права и зачитане на правата на другите. Липсата на увереност може да попречи на един бизнес човек да постигне целите си и да намали самочувствие. За да се разбере по-добре качеството на комуникация може да бъде уверена в сравнение с други методи на взаимодействие, в която нашите права, чувства или нужди могат да бъдат нарушени или игнорирани.

Асертивно поведение е възможността за ефективно застъпи за себе си в междуличностните отношения. Разликата между утвърждаваща, пасивни и агресивно поведение не е чувствата зад вашата реакция, а в начина, по който да реагира на събитията. По този начин, пасивна реакция изразява посланието на "Аз не съм важен, а вие сте важни", и агресивна реакция изразява посланието "Аз съм важен, а вие сте нищо", категорична реакция изразява посланието на "Аз съм важен, вие сте важно, че и двамата са важни." От горното е видно, че формирането на положителен образ е препоръчително да се развият чертите на самоувереност.

характеристики самоувереност:

• Настоятелни хора подчертават, че експресни мисли и чувства принадлежат към тях.
• Настоятелни хора не използват оценката на заплахата или изявления, които не позволяват на възражения.
• Вместо да се фокусира върху странични неща, настоятелни хора използват описателни изрази, които се фокусират върху по-важни въпроси.
• Утвърждаваща хората търсят събеседници право в очите и не се крият в очите, без да поглежда към пода, а не рок-назад, не мърляч и не използвайте други сигнали, които могат да бъдат
• възприема като знак за нерешителност или несигурност.
• Настоятелни хора говорят твърдо, но с нормална височина и сила на гласа и при нормално темпо.
• Настоятелни хора избягват дълги паузи, както и други признаци на несигурност.

Отстояването идва човек не действа в ущърб на никого, като същевременно се зачитат правата на другите хора, но това не позволява на "Обрат на въжето." Най-желаната цел тя постига, като е отбелязано, без да причинява вреда на други хора. Той я получава, не манипулиране на опонентите от чувство за вина или по някакъв друг начин от категорията на емоционални техники изнудване.

Fascination (от английски език от очарование. - Възхищение, очарование) - специално организирана словесно въздействие върху човешкото поведение, за да се създаде доверие и подобряване на ефективността на излагане на информация. С помощта на обезточвано в началото на контакта, което е важно, тъй като затяга Не се доверявайте на другите, напрегнати хора вземат само на 14 до 45% от информацията. По време на взаимодействието на очарование чрез приятен тон на гласа, контакт с очите, усмивката, приятелски поглед и думите, приятни за ухото, предназначени да се намали загубата на важна информация в възприемане на съобщението и да се създаде добро впечатление.

При втората форма на етап необходимо за ефективно взаимодействие междуличностни отношения:

• изграждане на консенсус;
• получават емоционална подкрепа, за одобрение, като комплимент или знак;
• желанието на самостоятелно приемане като човек, например чрез самостоятелно разкриване и доверие комуникация.

В следващия етап на взаимодействие образува специфични механизми за регулиране на динамиката на отделните когнитивните процеси, произведени обща стратегия и технологични решения на проблемите, обща за партньори операционна стил. В допълнение, по време на реакцията се обменя лични качества. разширява обхвата на възможностите на всеки отделен, че е необходимо да се отнасят личните си цели с целите на партньора, организацията, с действията на други хора.

Важна характеристика на един успешен човек е и умението да призовавате доверието. Изображението не е надеждна, тя се възприема негативно. Доверието на участниците в комуникацията може да бъде загубена, поради липса на компетентност, липса на необходимото взаимодействие ресурси, демонстрация на срам, неподготвеност и несигурност, както и публични критики от колеги или хора от организацията, и отрицание на правата и нуждите на събеседника, провала на неговите задължения и обещания.

С цел да се предизвика доверието събеседник и да се създаде благоприятен имидж на себе си, следвайте инструкциите по-долу тактически действия:

• имаме достатъчно информация по темата за комуникация; и размишлявам какво искате да кажете на участниците на взаимодействието;
• си върши работата ефективно, ентусиазиран, се вписват в нормативната уредба, демонстрират разбирателство;
• често се усмихва, да бъде приятелски, отворени, чисти и спретнати в рокля, ходи и седи прав;
• разработване на представителни и презентационни умения, изразяват положително емоционално състояние;
• не се страхувайте да помолите за помощ от партньори или да го предлагате, да слушате съветите на другите;
• адаптира имиджа си на различни групи от хора (в възраст и статус);
• гледам за други хора; запис, който впечатлява и се наслаждава на другите.