Кажи ми, когато е възможно удължаване на родилен дом и какво означава това за работодателя.
Тежестта на работодателя
Има ситуации, когато това се изисква разширяване на родилния дом. Тогава работодателят е задължен да изплати и разширяването му в размер на 100% от средната дневна работна заплата, умножена по броя на дните на болницата. Вижте също ". Болницата по време на празниците" ./
Причини термин пристрастия
Разширен отпуск по болест родилни мъки може да получи пренатални, клиника или болница, където приел доставката. Тази процедура е необходима, ако:
- Само по време на раждане стана ясно, че няколко деца (отпуск по болест удължен с 54 календарни дни);
- развият усложнения по време на раждането (продължителността на болницата се увеличават с 16 календарни дни).
В продължение на родилен дом изготви нова страница. В областта на причините за хора с увреждания остави "05" с подробности "отпуск по майчинство". Все още се използва допълнителен код "020" - "Допълнителна отпуск по майчинство."
В долната част на следващата болницата показват продължаване на листа е той. Съгласно правилата на отпуск дни отпуснати допълнително не е ново застрахователно събитие, така че документът не трябва да бъде основната.
Ако не е посочен отпуск по болест, тя е продължение на друга, да приеме на своя работодател все още има. И не е позволено да задължи когато възникнат трудности с FSS и само да поиска от служителя да кандидатства за ново отсъствие по болест в болница майчинство.
Подготовката на разширените ползи лист
За да получите в полза на допълнителни дни от родилен дом, нова майка трябва да напише декларация във всякаква форма и да го прикрепите към отпуск по болест. В изявление, не забравяйте да посочите:
- допълнителен период на покой;
- информация за отпуск по болест: номер, дата, орган;
- Пълното име служител.
New майка поставя подписа си под декларацията. След подаване на всички документи, пресмята ползи. Тогава той платил работник или прехвърлени по сметката му.
Изчисление на разширените ползи лист
Ако наето лице е надлежно попълнен медицинско свидетелство (формализирана удължаване на отпуска по болест и майчинство), плащането се изчислява по отношение на стандарт за отглеждане на дете.
Изчислението взема средната дневна търговия използва, когато плащат за главна болница. В момента няма допълнителни изчисления не са длъжни да се произвеждат.
действия на работодателите
В случай на ситуации, които водят до удължаване на родилния дом. работодателят трябва да действа в следната последователност:
- Приемане на документите (приложение и медицинско свидетелство).
- За да се генерира цел допълнително напусне (обикновено се използва стандартна форма T-6).
- Въведете данни за разширяване на празника в лична карта на служителите.
- Показване на информация за допълнителните дни почивка в отчетите.
- Извършване на изчисление на количеството квоти, правят данни отпуск по болест и да се изброят или да даде парите на служителите.
Свързани статии