квалификационни изисквания. Висше професионално образование в областта на обучението "Държавна и общинска мениджмънт", "Мениджмънт", "Управление на човешките ресурси" и стаж в преподаването или лидерски позиции за най-малко 5 години или по-високо професионално образование и професионално образование в областта на държавната и общинската администрация, управление и икономика и трудов опит в преподаването или лидерски позиции в продължение на най-малко 5 години.
Посочените по-горе квалификация на позицията на "заместник-ръководител (директор, управител и главен) на учебното заведение" са предназначени за решаването на въпроси, свързани с регулирането на трудовите отношения и осигуряването на ефективна система за управление на персонала в различните организации. Въз основа на тези характеристики, разработена длъжностна заместник-началник на учебното заведение, включващ правото и отговорността на работника, както и специфичната списъка на служебните си задължения, като се вземат предвид характеристиките на дейностите по организация и управление на предприятието (организацията).
При изготвянето на длъжностните характеристики на мениджърите и специалистите трябва да вземе предвид общата ситуация в този брой на директорията и въвеждането на общи разпоредби за първия брой позиции директория.
Обръщаме внимание на факта, че едни и същи и други подобни длъжности могат да се появят в различни издания на CEN. Намерете подобни имена могат каталог по пощата (по азбучен ред).
Свързани статии