Професионалните училища не често имат списък на специалност огняр. Огнища, приготвени машинисти или специализирани училища в предприятия за тяхното производство, или курсове в Държавната служба по заетостта, която често плаща за потенциалния работодател.
В допълнение към притежаващ професия умения, пожарникар трябва да е наясно с необходимостта да се съобразят с правилата за безопасност и трудовата дисциплина.
Особености пожарникар професия
Работодателят предпочита присъствието на обучение и опит с кандидата.
Трудовият договор може да се съгласи изискване пожарникар да премине обучение, курсове за оператори котли за обучение, пробация.
изпълнявани творби
Стокър осигурява работа на отоплителната система и топла вода за отопление система.
Неговите отговорности включват:
В зависимост от вида, количеството и характеристиките на пожарникар на материали за съхранение на гориво може допълнително да бъде натоварен с функциите:
- Спазването на правилата за безопасно съхранение на гориво.
- Контрол на разхода на гориво.
- Раздробяване на гориво.
- подаване на гориво от склада директно към пещта и така нататък.
Условията на труд огняр-шофьор
Позиция пожарникар специфични. На първо място, от сложността на работата зависи от време на годината, атмосферните условия, техническите характеристики и годността на оборудването, качеството на горивата.
На второ място, има фактори, които оказват влияние върху благосъстоянието и здравето на огняр-водача:
Отваряне на месарски магазин от нулата не е трудно. Статията завършва с инструкции.
Трудовият договор с огняр
Заетост - ключов момент за кандидата за позицията и за организацията или фирмата, изберете служителите.
За да се намали рискът от претенции от страните на връзката им трябва да се изгради в рамките на съществуващото законодателство - Кодекса на труда.
Кодексът на труда предвижда за подготовката на трудов договор (договор) между работодателя и служителя. Съгласявайки се с условията на договора, служителят се задължава да осъществи предложената работна, в съответствие с вътрешните правила. Работодателят (физическо или юридическо лице) се задължава да заплати на работниците, за да осигури условията на труд.
Организации, финансирани от държавния бюджет, обикновено са съставени с участието на профсъюз колективен трудов договор, който разглеждат задълженията и условията на труд на всички служители - от мениджърите към техническия персонал.
Основните точки
Съответства на стандартния трудов договор, с Стокър, трябва да се вземат предвид особеностите на професията и условията на труд.
Съставител придържа към стандартна структура, с акцент върху основните моменти:
- Предмет на договора (между кого, за какво се прави).
- Срок на договора (за определен период - например, по време на отоплителния сезон, за неопределен период за произведения на времето за изпълнение).
- условията на възнаграждението на служителя (за пожарникар - като се вземат предвид опасностите).
- работното време и времето за почивка. Почивка (определено време и за храна).
- Правата и задълженията на работника или служителя (параграфи 5 и 6 могат да се комбинират в едно: "Правата и задълженията на страните").
- Правата и задълженията на работодателя.
- Отговорност на страните.
- Прекратяване на трудовия договор.
- Заключителни разпоредби.
Пробата може да бъде настоящи служители на елемента за използването на лично имущество за бизнес цели. Тя може да бъде активирана с уговорката: "ако има пари в брой." Отчитане на финансовите компании, трябва да се основава единствено на наличието на оправдателни документи: квитанции, фактури, сметки, временни договори. Пожарникар се използва частна собственост, с цел по-добро предприятие по отделно споразумение (договор), сключен по време на определен вид работа.
Postscript ", когато касова наличност" може да се добавя към параграф 6, който се занимава с популяризирането на съвестен работа ефективно. Ако трудовият договор, можете да очаквате повече от пожарникар, подписан с частно предприятие и обезщетение за развалена или губят функционалност поради износване частна собственост, както и за премии, както и по-високо заплащане.
Час и посещаемост
Според правилата на разпределение на работното време, като се вземат предвид характеристиките и рисковите фактори, пожарникарят през деня не трябва да работи повече от 8 часа.
В условия ъптайм Стокър котли работна седмица могат да достигнат до 56 часа, което надвишава нормата.
С оглед на това, за пожарникар обикновено осигурява с фиксиран лихвен процент и допълнителна система за плащания. Счетоводни води график на работното време и изчисляване на заплати. Трудовият договор за работата на пожарникари през нощта предвижда задължително доплащане. Този въпрос е под контрола на синдикатите.
Отговорности пожарникар
Осъществяване на трудов договор с огняр, работодател в "Отговорности Стокър" предписва само това, което се отнася до работата е в процес на котелното помещение, което е оборудвано с компанията, в една организация.
Преди развитието на секцията договор, съставен от прибягва до специализирани консултации, или себе си запознат с техническите спецификации на оборудване, инструкциите за експлоатация, инструкциите за безопасност, за да работят на този тип котли.
В "Задълженията на пожарникар" трябва да бъдат регистрирани целия процес на работа, от тестове за безопасно спиране на котела и изключва.
- поддръжка на котела;
- разпалване, тичам, бойлери;
- подаване на вода към котела;
- контролиране на доставката и изгаряне на гориво;
- мониторинг на показания на апаратура: контрол пара под налягане, температура и нивото на водата;
- поддържане на налягането и температурата на водната пара;
- мониторинг операция на обратно действие на клапана;
- пуск, спиране мотори, вентилатори, помпи и други спомагателни машини;
- почистване на котли;
- поддръжка на котелни в отоплителната система, изгорели парни станции;
- почистване на пароизпускателен;
- обезвъздушаване на водата;
- участват в почистване, пране, ремонт на котела;
- отстраняване на шлака, пепел на пещи, бункери и се продухва котли;
- планира подреждане на шлака и пепел сметища.
Списъкът с изисквания зависи от нивото на уменията. Поради това, че е желателно да се уточни в договора задължения за пожарникари различни категории. В допълнение към преките служебни задължения, работодателят има право да налагат на Стокър допълнителни отговорности. Следва да се предвиди в областта на заетостта (колективна) споразумение.
- Отговорен за експлоатацията и безопасността на котелно оборудване.
- Отговаря за работата на отоплителната система по време на отоплителния сезон.
- Отговаря за спазването на стандартите за горивата и спазване на ограниченията.
- Отговаря за спазване на регламентите за пожарна безопасност в котелното помещение.
В "Отговорности на страните" следва да се уточни случай, когато предмет на материална компенсация за щети от. Причината за претенции за изплащане на обезщетения на страните може да бъде виновен за престъпно поведение, действия или бездействия на престъпника, от друга страна.
Трудовият договор може да съдържа клауза, работодателят запазва правото да донесе пожарникар да работи върху работата на озеленяване и ремонт, които не изискват квалификация, съгласно правилата на работното време.
Методите на възнаграждение
В раздел "Възнаграждение", описани проблеми с плащанията за работа по същество, допълнителен, извънреден труд, работа в събота и неделя.
Пожарникар, които работят на смени, може да се очаква да плати за почивни и празнични дни в двоен размер, но само ако извършената работа в повече от месечната норма на работа vremeni.O метод за получаване на заплата в договора не можем да говорим.
- директно към офиса на работодателя;
- чрез откриване на разплащателна карта, банкова и прехвърляне на заплатите, за да го на посочената дата.
трудов договор проба с огняр, вижте тук:
Работодател може да приспадне от заплатата или част от заплатата в случаите, предвидени със закон. Работата по бюджетни организации пожарникар се заплаща според тарифния план. Стокър, пожарникар, бойлер оператор - две различни позиции, а се таксуват за различните категории на заплатите. Успешните частни предприятия или дори печеливши държавни предприятия-производители на пожарникар могат да осигурят по-добри условия на труд и по-високо заплащане.
Научете данъци, дължими IP може да бъде без посещение на Федералната данъчна служба. Научете се как да го направя.
Черно заплата - отговорност на работодателя. Вижте как да се справят с проблема.
Нюансите на договорните условия
Параграф 6 от споразумението гласи, че работодателят може да донесе един работник за извършване на индивидуални поръчки, които не са включени в задълженията си. Също така в договора на работодателя си запазва правото да включат надбавката за служител да извърши допълнителна работа по същата или друга професия.
пожарникар на трудов договор в публична институция, обикновено е част от (главата) на колективния трудов договор.
В договора обикновено има една точка, работодателят запазва правото да донесе пожарникар да работи върху работата на озеленяване и ремонт, които не изискват квалификация, съгласно правилата на работното време, без допълнително заплащане.
Обикновено старши огняр в котелното помещение на училището работи на текуща база. През топлите месеци на годината, обема на работа е по-малко, така че на труда (колективна) споразумението за работодателя понякога се задейства от временното прехвърляне на старши пожарникар с пълния размер на ставката 0.75.
Специално облекло и средства за защита бюджетните предприятия осигуряват огняри училище котел до минимум. Въпреки че договорът тази позиция не може да се изключи - е нарушение на правилата за безопасност по време на работа на котела. Следователно, ефектът е същият като послепис че на стъпка 6.
Училища, детски градини, културни центрове и други институции, финансирани от държавния бюджет, често са оборудвани с автономни котелни. Това е необходимо за контрола на публичните средства за енергия. Ако в училището има редица сгради, които е добре да има по малки котелни, къде да се инсталира котли, способни да се нагрява с площ от 500 кв. М, които работят дори и на дърво. Липсата на отопление - това спестява.
В отделен бойлер
На Стокър работи в отделна котелно помещение, в допълнение към посочените по-горе задължения могат да се възлагат допълнителни отговорности.
- извършва разтоварване на твърдо гориво;
- отговорен за съхранение на гориво;
- мониторинг и диагностика на системите за отопление и система за водоснабдяване;
- обслужване водонагреватели, водни помпи;
- свързване на автономните източници на електрическа енергия в случай на експлоатацията на мрежата.
В светлината на изложеното по-горе следва да обобщава информацията относно характеристиките на трудовия договор с пожарникаря.
Преди подписване на договор за работа, кандидат за работа независимо дали става пожарникар, или всеки друг, трябва да бъде:
И най-важното - не се подпише договор, без да го изучава.
Свързани статии