Георги Чернов, специалист набиране компания Superjob. пише на CPU колона за това какво да се направи, след като първият шок от стрелбата беше - да се определи кога да работи, независимо дали можете да си позволите да се отпуснете, как да действа и какво да кажа работодател за неговото решение и на предишния работодател.
Ние вече говорихме за това какво трябва да се предприемат действия веднага след като сте били без работа. В тази статия искам да се разгледа накратко всички възможни ситуации, които могат да се появят след уволнението.
Така че, има три основни сценария:
- Вариант А: Работата е необходимо спешно. Вие нямате спестявания, и семейството се храни, сметки - елате и така нататък.
- Вариант Б: Вие може да си позволи повече или по-малко припряно избор на работодател - вие сте достатъчно опитен специалист, и натрупа определена сума.
- Вариант Б. Не вярвам, че ще стане за да търсят работа в близко бъдеще. Гоа или собствен бизнес - това е вашата цел.
Вариант А: Работа, имам нужда от работа!
Да се използват всички инструменти и функции.
Това, което не трябва да забравяме, използването на такива средства:
В ситуация Едно бързо търсене ще бъде много интервюта. Ако не е достатъчно от тях, а след това, което правите нещо нередно, се върнете към първия елемент. Аз ще кажа за най-често срещаните гафове:
- Всяка негативна за предишни работодатели. Ти не си търсят работа, но при равни други условия винаги се вземат тези, които не се фиксирам върху стари оплаквания.
- Трудно е, но се опитайте да не показва, че вие сте много по-заинтересовани от работни места, отколкото на вас компанията.
- Пазете себе си в добра форма. Моля за очи и стисна движението - това е също толкова лошо, тъй като цедено забавлението и да си цена. Да, това е трудно. Но тези, които са правилата на играта. Всеки е като че ли вече са минали четири интервюта и никой не се получи ясен отговор, а вие имате ипотека, малко дете и дебела котка-чревоугодникът.
Вариант Б: Вие може да си позволи да изберете
- Адекватна оценка на нейния коефициент на безопасност - това не винаги се да направя първи път. Трябва да бъдете уверени в готовност близки, които да разбират и подкрепят решенията си за финансовото си положение. Когато човек е рязко изход от ситуацията: "Аз не може да работи в продължение на три месеца", се намира в положение "По дяволите, къде са парите ми, аз спешно се нуждаем от работа!", Тя произвежда доста смесена впечатление не само на работодателя.
- Прекарайте част от парите и времето за самообразование. Той винаги е плюс - както по отношение на умения, както и работодателя на впечатление - учене спътник, не само туристите.
- Ако сме предоставен специален време за почивка, отидете на целта си, да си починат. Знам, че хората, за които се превръщат в изтезание - те просто са забравили как да се отпуснете и ще роди нови стрес в работата от последните.
- Ако не сте топ мениджър, не е необходимо да публикувате Вашата автобиография в публичното пространство през първите три месеца преди датата на очакваното освобождаване на работа. Защо? Ако свободната длъжност не може да се затвори толкова дълго време - това е повод за размисъл за пореден път, защо това е така. Изключение: Вие наистина уникален специалист.
- Аз не знам на работодателя, което щеше да се бърка такъв подход - човекът решил да си почине за дълго време, и той може да си го позволят. Но ако внезапно ви се иска да ни каже повече, защо е взето решението, най-добрият вариант - той е честен: много работа, уморени, не искаше да изгори.
Вариант Б: Не вярвам, че ще се търси работа
Е, няма какво да се посъветва нещо, нали? Човек може само да ви пожелая успех, а дори и малко, може би завист. Нека просто разгледа случая, когато решите да се върне в лоното на бизнеса и отново да стане служител на заплата - след една или две години, например.
За да напишете колона за CPU четат strebovaniyamik публикуваните материали.
Свързани статии