ПредишенСледващото

Търсене на нова работа зад началника

Търсене на нова работа зад началника


Дойде новата шефа, заплатата не е достатъчно за дълго време, няма перспективи за професионално развитие - в допълнение към тези причини, все още има много причини да се откажат. Но след това, за да се вдигне и да затръшне вратата, е трудно да се реши. Работата, разбира се безинтересно, но и други, все още. Заплатата е малка, но достатъчно, за да живеят по някакъв начин. А безнадеждна младши служители все още по-добре от състоянието на безработни. В тази ситуация, много работници започват да търсят работа по време на работа.

Избягване със съвест?

Най-често от тези, наети граждани, които търсят нова работа, те казват "ядат риба и да не се измие тигана." И етиката на такова търсене е под Големият въпрос. И все пак мнението на персонала HR бяха разделени. Повечето от тях казват, че този подход е грешен, но много от тях веднага добавя, че всичко зависи от това какъв вид отношения, разработена между ръководството и служителите, както и от условията на работа. Така че, ако мениджърът не отговаря на условията на трудовия договор или на колективни трудови условия в повече от неблагоприятна, а след това мисълта за предстоящото заминаване и "презастраховане" под формата на намиране на нова работа е неизбежна и разбираемо. Но по-често се случва, че работникът или служителят се без трудов стаж, той в крайна сметка "Опера", придоби опит и реших да отида до брега. Но точно "излитане" от домовете си страшни, и че той търси нова работа зад шефа.

Търсене на нова работа - игра на шпиони

Въпреки всички предимства на търсене на работа зад шефа, да имат тази ситуация, един основен недостатък - може да има до уволнение (ако си намерят друга работа) остават незабелязани. И тук ще се наложи такива качества като предпазливост, изобретателност, артистизъм и шпионски софтуер експозиция. Тъй като в повечето случаи управление научил за това предателство, просто показва, предател на вратата.

Първата стъпка в намирането на работа, винаги става възобнови публикуване. При никакви обстоятелства не трябва да се опита да го направи по време на работа и в работно време. В повечето компании инсталирани програми, които "следват" за тези, които са обекти на персонала. И ако шефът ви знаят, че сте поставили автобиографията си за работа на място, а не да се намери нова работа, може да загубите вашата стара. Обобщение на място или при ограничен достъп, или псевдоним (псевдоним), тя ще стане по-успокоение.

Как да се измъкне за интервю?

За тези, които работят по стандартния график, маневреност личен живот става много ограничен. И, както показва практиката, на отсъствието от работа на интервю за работа, без да се причинява подозрение за главния - въпросът е много проблематично. И тогава ще трябва да мамят и да мами. Но - отново, е необходимо, така че е необходимо. Така че, ако си интервю е насрочено за сутринта, трябва да "се покаят" шеф, си спал - може да се направи забележка или глоба, но не ме уволнят със сигурност. Срещата, насрочена за обяд да се организира най-лесният начин - време за обяд, лично, както и че не е нужно време, за да се хранят, така че не е за бизнеса. Но за една вечер интервю, трябва да се намери извинение, за да си вземат отпуск от работа по-рано. Тези, които вече са преминали всички тези етапи, казват те, че като причина много посещения на лекар, както и проблемите на децата и родителите. Един добър вариант за намиране на нова работа - да жертват собствените си ваканция. На Ваше разположение ще бъде толкова, колкото две седмици, през които можете спокойно да се движат по интервюта. Единственият недостатък - останалата част не се получи дълго време, тъй като, ако търсенето е успешно, след това новата работа напусне вие ​​ще получите не по-рано от шест месеца.

Заключителният етап

И най-важното - след поредица от интервюта, ако наистина се предлага работа, който ви подхожда, отделете време да се сложи на масата "в близост до бившия" главата на оставката. В такива случаи, експертите съветват да поиска нов работодател да сключи трудов договор с разсрочено за период от завръщане на работа (обикновено 2 седмици). Мярката не е излишно, тъй като грижите "на собствения си" шефа си има пълното право да ви принуди да се работи още 2 седмици. В този случай, офертата на договор за работа, за да действа като гарант, че новите работни места по време на вашата тренировка няма да вземе някой друг.

Моля, обърнете внимание:

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!