ПредишенСледващото

Трябва да съкращават персонал в трапезарията!

Всеки път, когато гледам хората в линия в офиса на столовата на, ми идва на ум е една и съща мисъл, ще е добре да подбор на персонал, за да се хвърли в кошчето всичките си новоизлюпена тестове за определяне на кандидата психо за работата, отиди в офиса на столовата и просто да го гледате.

Мисля, че по отношение на яденето хората, всъщност - това, че едно животно, се проявява най-открито.

А междувременно, колко бързо, уверено и точно чиновник избира храна в компресиран време и обслужване подпрял със задните поставки гладен и също нямат време произшествия, и как този човек се държи на работното място, има пряка връзка.

Вон видите група gomonyaschih tetechek за салати? Тези, които са блокирани всички на входовете и изходите на страна, не бързайте да се запълни плочите са празни тави, устата им не са затворени и те не биха пука, че попречи на другите да поемат своя дял и да напусне света на касата?

Те просто вероятно няма да млъкна и седна на бюрото си. Защо те идват да работят - да ги забравя толкова бързо, колкото тази, за която влезе в трапезарията. Спомнете си само със силна искане да не пречат на другите да вземат храна (с търсене на гарантиран не пречи на друга работа). Но е необходимо да се вземат храна или да напуснат офиса, като на гърба на храната и забравени, и устата им не са затворени.

А над видите? Полата в черно грах и очила? Аз питам запознаят: това е една умираща лебед. И тя винаги умира, но не умре.

Гледаш как бавно издърпа ръката си, за да черпак, бавно тя лъжички като по този начин черпак супа от пота и как противно на всички закони на физиката, тази супа е бавно изцедени от черпака в чинията си, и вие сте щастливи, въздишка, който дойде вашият ред, но след това ви изненадва още повече: това не е всичко.

Крило на лебед с разперени пера на една минута замръзва плитка хляб в болезнена медитация върху проблема за избор между черен хляб и бял съответно.

Просто сложете в свободен полет: той ще пристигне, в резултат, но не и на факта, че през пролетта.

В противен случай, началник на двете е принуден постоянно да се прибегне до помощта на птици poshustree (са виновни - не ада толкова бързо лети), или избирам нея черпак и той бързо се налива супата и директивата да вземе решение за цвета на хляб, или има един куп ловци. Някой стреля по уникален начин, не й позволява да лети дори до средата на Днепър.

- О, съжалявам! Реших да заеме по-сандвич.
- Моля - се придвижат до Red протегна.
- Благодаря! - аз се втурнах към тезгяха, където, заедно с всички на опашката чакат на касата.
- О! - отново се спусна от билетната каса вече е в посока на десерт бюфет. - Забравих да вземе тортата.
Отново се втурнаха към боксофиса.

Това, приятели мои, е известно, че всички видове I и е наречен: ". О"

"О" в тях за всеки повод. Каквото и да правят. Навсякъде твърдо "втори" и припадъци. Хвърли интелигенцията, която не определя: тя е за Червените или бялото. Не може да има дори близо да се грижат сами за счетоводството "плащането изпрати" бутона. В противен случай, "О", можете да разкажа цялата фирма.

Те трябва да се засаждат само в района, където да бъдат направени промени безкрайно: да развие всякакви наредби и други подобни отпадъци. Ако се съди по опита на нашата компания и скоростта на оборота на тези правила - ние просто сме в тяхното развитие и са седнали.

Няколко пъти съм се взряха през рамо. Той дори по време на вечеря, дори и в асансьора, дори и, според мен, в тоалетната седи в служебен имейл адрес и писане и писане и писане. Такава се счита за идеални служители. Те винаги са в обхват. Управление, за да отговори на писмата, работят и в почивните по време на секс, независимо от факта, че и двете уикенда и сексът са много рядко - веднъж, защото на работа.

Такива шефовете обича. И има защо. Виждате ли? Той не се обърне внимание на факта, че избира колко се слага в компот чиния и плодове, че той излива вече са на тавата, така че те не забележите, че чашата вече е пълен? С такъв цялата линия може да има дълго да се движи напред, а той не е в състояние да поне понякога разсеян, може да остане стои неподвижно потопен в килията си и задържане на всеки, който е зад него. И след това той трябва да се качват и трескаво да се изравнят с изминалата напред, разлива предаване на повишена благодарение на оборотите на празен ход на всичко, което е написано на самата тава. И по време на работа.

Опашката отново спря. Какво е това? Кой е там отново блокира всяко движение? Всичко е ясно. Мъжът бързо, преди да избира обичайните ястия, стоеше на една нова, днес се появи само в нашата трапезария.

Немигащ поглед. Процесът на мислене. Ступор. Отново мисловния процес. Сигнали до мозъка. Сигналите от мозъка. Очевидно е, че някъде да не дойде.

- Човече, как ви отведе Долма или не? - вече не издържат на дамата на ръката.
- eeeeee ... Аз дори не знам ...
- Вземете опитам. Не ми харесва - няма да се следващия път.
- Не, може би няма да го рискува.
- Е, както желаете. И аз не разбирам, какъв е рискът. Ние имаме добър готвач - дамата се нацупи.

С това, също всичко е ясно. Презастраховател. Той успява където всички процеси са отстранени грешки като механизъм на швейцарски часовник. А там, където нищо ново се въвежда. Добър работник на стабилна зона. Тя ще ви даде желания резултат, тъй като всичко, което доведе до автоматизъм. Но ние не трябва да се унищожи на късмета си, назначен на позицията, където е необходимо приемането на нови решения или когато внедрявате нова структура или нови процеси. Разорението и парцел, и човекът.

Е, всичко. Подобно, в брой на ръка.

Виж, може да се види - влиза в трапезария човек в дънки и карирана риза? Това е любимият ми вид.

С една дума, приятелите ми, точно в старата поговорка: като работник яде, начина, по който той работи.

Така че не изобретяваме колелото, скъпи работодатели. Позволете на кандидата за трапезарията.

Например, аз мислено днес 20% от своя страна уволнен, 50% е бил изместен към други области, както и 30% от емитирания бонус за добра работа.

Оценка на полезността на статията

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!