Хенри Форд не е изобретил автомобила. Той е изобретил нещо по-добро, нещо по американски. Той измисли как да се направи по-евтини коли, толкова евтино да си купи кола може всяко семейство. Неговият бизнес философия е: "Ние предлагаме автомобили на всеки цвят, обаче, само в черно."
Сега американците дадем избор - цвят, стил, цена и дизайн. Успешен бизнесмен се мисли за "ниши на пазара" и "развитието на тесен посока" - накратко, как да се гарантира по-голям избор във всяка една от все повече и повече дробни пазарни сегменти. Ако решите да си купите кола, можете да изберете цвят син металик, цветът на пожарна кола, или всеки друг от дузина цветове, за да съответства на интериора.
Повечето американски начин на правене на нещата - това е, разбира се, "франчайзинг", продажба на тези, които искат да отворят бизнес, права за използване на доказани извадката. Резултатът е общо изравняване, "Pizza Hut" лъжички при всички други ресторанти, както и "Гап" и "Виктория Сикрет" (която продава неустоим бельо с kruzhavchikami) - всички търговски обекти. Естественият инстинкт тласка американците, за да се възползва от добра идея, усъвършенства го и след това го е и да се състезават. Това създава илюзията за разнообразие. Всички търговски центрове, наемат едни и същи магазини, всички магазини, които продават същите продукти, но ако се вгледате, се оказва, че всички продукти са едни и същи съставки. В резултат на това американците имат огромен избор, но те избират от абсолютно същите неща.
Американците смятат, че работата трябва да бъде интересно, приятно, и,, възможно тежко. Всяка игра също изисква самоувереност, всеотдайност, умение и разходите на енергия. Не е изненадващо, че американците имат объркване в главата си. Ако целта на работата - да се постигне успех, а целта на играта - да спечели, каква е разликата между тях?
Разликата, като цяло, са: работата - това е, което прави пари, но играта - нещо, което носи нищо. Объркването се простира на дрехите, както и отношенията между хората. Сервитьорите отиват в костюм и вратовръзка, и компютърни милиардери се разхождат с къси панталони и тениски призвание.
Разликата между приятел и колега в Америка е практически не съществува. На работа, всички с малки изключения на президента на компанията, наречен един от друг по име. Тя реши да обсъди служба на своите домашни задължения и да споделят най-новата информация за пазаруване, детски болести и благоприятното въздействие на семейна терапия.
Объркването се усложнява от факта, че американските корпорации често са поканени служители и колеги за всякакви събирания. Най-лошото от всичко е случаят във Вашингтон, където средната конгресмена получава дневно в продължение на три или четири покани за коктейли, лекции, благотворителни балове, почитане, и така нататък, и където любовници не са оценявани от това как те забавляват гостите, както и за този, който дойде да него на рецепцията. Истинската трагедия, когато някой бивш заместник-секретар на Службата на усвояването на Втората Resource Карибите открива, че правителството променя потока на изпратените покани тя започва да изсъхне - това означава, че той е загубил не само работата, но и в обществото.
Работа стил на изток и на западния бряг на коренно различни един от друг. На източния бряг реши да се преструвам, че работата като вол. В Ню Йорк и във Вашингтон, особено в адвокатски кантори и издатели, счита за добра форма, за да остане на работа до късно и да си работят в събота и неделя. В Лос Анджелис, а напротив, като се смята, за да изглежда като не работите: облечена в бански корпоративни президенти обсъждат няколко милиона долара сделката, седнал край басейна. Всъщност работи и там, и там еднакво. Лос Анджелис породи филми и телевизионни сериали. Ню Йорк не изсъхне на фондовия пазар и управлението на дружеството; докато те надуто самодоволство покажа един друг с пръст и tsedyat през зъби: "Да, тъй като ние не работим усилено, като кон / не лежат на плажа, а не като тези тъпанари от изток / запад крайбрежие."
Свързани статии