Общата ситуация, не е тя? Тя идва нов на екипа се опитва да се присъедини, но, кой знае защо, всички да вдигнат оръжие срещу него. Но питам колеги - и те наричат причина: прекалено бавен, много силен, прекалено миризливи, преди властите "покаже" много вярна. С една дума, от общата картина. Как да действаме в тази ситуация?
"Аз съм отбити техните чай литра"
Когато шефът радостно съобщи тази новина на целия отдел дойде ... мъртвешка тишина. Ръководител погледна съчувствено потупа по рамото на Игор и излезе. Щом вратата се затвори, скандал: няколко души защитават правото си на клиента. Оттогава с делата на Игор започна да се случи "чудеса": оформленията появиха граматически грешки или те не изчезнат, вирус на компютъра удари.
"Едно нещо, което научих, когато бях натоварен с такъв клиент, така че моите работи отлично. И тъй като аз имам поръчки за следващите шест месеца, а след това да си отиде, защото аз няма да мръсни трикове колеги. Смешното е, че случаите с поръчки по време на "чай" се повтаря още три пъти. И едва след това събирания започва да намалява, а сега хората пушат в малки стада. С една дума, аз ги отбиха да пият литра чай, защото всеки разбира, че chaevnichanie си има цена. Тази традиция е изчезнал - Аз вече не е черна овца "- смее се Игор.
За да бъдем приятели. Не е задължително просто се опитват да падне на опашката, когато хората отиват за обяд. Необходимо е първо да се утвърди, така че да са искали да поканят на вечеря. Ето защо, ако образувано в компанията да се пие чай сутрин за един час, трябва поне в началото, също участва в този ритуал работа.
Гледайте. Пешка оцеляване в офиса на джунглата - да внимава. Някой, който приятел-враг, който е неофициален лидер и така нататък. Н. се наблюдава не само за отношенията, но и за факта, тъй като те се държат.
Се направят изводи за външните и вида на персонала. Ако повечето от тях споделят безплатно в стила на дрехите, дори и ако сте на шефа - ще изглежда странно в костюм. По отношение на външния вид на една интересна история, разказана от Киев и Жан V.:
"Започнах работа в голям столичен банка. Дрес код не ме изненада. Бях изненадан, че има да бъде използван всеки ден да се стигне до нови обувки. И тези, които, например, има само два чифта обувки, гледа като черно. Аз трябваше да прекарат целия си заплата за обувки, така че да не изглежда като черна овца ".
Да не се показват негодувание. За да дадем отговор на атаките трябва да, но не се чувстват обидени от целия свят. В крайна сметка, в екипа има няколко "въздържали се", които в крайна сметка могат да подобрят отношенията. И ако седите невъзпитан - с никой не иска да ви говори.
Work. Човек трябва да знае своите цели: работа - е работа, любов и приятели ще са на различно място. Не забравяйте, че в американските филми: "Да, аз съм кучка, кучко, ще ме мразят, но съм направил кариера!". Освен това, както вече споменахме, той предизвиква раздразнение на лицето, което пречи на работата. Така че, ако не са влезли в люлка на нещата, не трябва да се разчита на паметта. Тя трябва да бъде написана в тетрадка всички стъпки, които трябва да изпълняват всеки ден. Това спестява 150 пъти необходимостта да попитам отново, как да издаде нареждане за плащане, за пореден път разсейващи колеги.
Изчакайте. В такива ситуации, принципът ясно работи "може да издържи - slyubitsya". Последно дълъг конфликт не може. Ситуацията е "възстановяване" или стане "хронично". Всички онези, които те срещна, мърморейки с течение на времето престават да го правят и дори може да започне да се сприятеляват.
Кой би могъл да стои зад
Игор не се вписват в отбора, тъй като тя не се поддържа от съществуващата дългогодишна традиция. Колеги смятат, че той се поставя над другите - които също го харесват. А изостри враждебност, която отсече чисто нов смел проект - това вече е причинена експлозивна смес от емоции. Ето и завист и негодувание и гняв. Да, и на инстинкта си за натоварване, като каза, че властите могат да видят усилията на новодошлия и "преместване" някои от старите служители.
Кой друг би могъл да стои зад отбора?
Некомпетентен или муден. Това се случва, че човек не разполагат с достатъчно знания и опит, а той ги открива твърде бавно. Обикновено конфронтация започва в отбора, където "спирачка" негативно влияние върху функционирането на целия блок. Или където много работа и преподава аматьори веднъж.
Подредени чрез връзки. Като правило, броят на враг 1 за всички става човек, уредено чрез връзки. За "гръбнакът" педантично наблюдават и да забележите и най-малките пробиви да се намери повод за клюки. Въпреки това, черната овца аранжиран да дръпне и не може да стане - ако самата шоуто като компетентен и адекватен член на персонала.
Подмазвач. Не е като на старото поколение и новак, който активно ще търси главен Местоположение: гравирани с приятелите си, с което приканва почти от първия ден на вечерята му подаде комплиментите на ляво и дясно, и така нататък ..
Свързани статии