Съвета на първо място. Знаеш ли как да се облича.
Във всяка от американската компания, има неписани правила - какво трябва да бъде своите служители. Сериозни различия могат да започват от облеклото секретари стил - мини поли са абсолютно неприемливи в някои фирми, а в други са те, напротив, са добре дошли. Обикновено, модния стил зависи не само от бизнес направленията, в които работи фирмата, но и на неговата идеология, както и на субективни възприятия на мениджърите за това как ви харесва своите служители. В допълнение, американски фирми на източното крайбрежие на страната (Ню Йорк. Филаделфия. Бостън и др.) Склонен съм да се придържат към много по-консервативни правила на обличане, отколкото други подобни компании, опериращи на Западния бряг (Лос Анджелис. Сан Франциско. Сиатъл ).
различни стилове облекло, приети в много американски компании за служителите на различните отдели. Вече бе споменато по-къса пола, не крият красиви крака, например, са под формата на дрехи за служителите, които работят в отдел продажби. Но носенето им в други отдели на компанията не са добре дошли. Повечето служители компютърни фирми (с изключение на мениджърите и персонала по продажбите) обикновено не обръщат внимание на дрехите си.
Универсални правила, обаче, не съществуват. Дрехи могат да бъдат модерни, но трябва да са скромни и дискретни цветове. Противопоказно за жени, носещи ярък грим и голям брой бижута. Основният принцип: един служител трябва да покаже целия си външен вид, че той е интелигентен, делови, и работата не идва, за да демонстрират своите тоалетни, както и да се заеме със случая.
Съвет Two. Бъдете сериозни.
Колкото по-трудна задача, колкото по-малко дрехи трябва да бъдат претенциозност. Жените трябва да следват неписан мъдрост: ". В качеството си на гъсеница и пеперуда на работа след работно време"
Съвет Три. Бъдете последователни.
Облеклото трябва да се променя всеки ден. Но не може да се прекалява: твърде често и рязка промяна на изображението не е добре за репутацията на служителя. Ако фирмата работят много хора, те просто не признават моя колега, постоянно се променя грим и тоалетни. В очите на управляващите дружества, на постоянните дегизировките жаден - не е най-добрата характеристика на служителя. Поради това е необходимо да се придържат към определен стил на обличане.
Съвет Four. Има най-малко един хубав костюм.
Това облекло е задължително в съвременния бизнес. А костюм може да се носи през цялата седмица - за мъжете, имат достатъчно връзки и ризи за жени - да се използват различни аксесоари.
Съвет Five. Рокля се основава на бъдещето.
Златното правило - да се облича на базата на длъжността, която ще заема. Това означава, че мениджърът трябва да се опита да се облича добре, като че ли той е работил като ръководител на дружеството.
Съвет шеста. New - е добре забравено старо.
Стари, но в добро състояние, дрехите могат да добавят аромат с образа на работника или служителя. Те са доказателство за неговата самоличност, лоялност към традицията и още много неща, които са положителни за шефовете и мениджърите на персонала. Това е двойно по-хубаво, защото със стари дрехи, можете да спестите пари за нов.
Съвет седма. За да се купуват дрехи през уикенда.
Факт е, че бягане на пазаруване след час непродуктивни. стилът на обличане - това е трудно, че е необходимо да се отнасяме към тях с уважение почит. Във всеки случай, монтажа е неизбежно. Само през почивните дни човек има достатъчно време и усилия, за да мине през този процес и да изберете най-подходящите дрехи наистина.
Съвет на осмо. Внимание към детайла.
Аксиома: ноктите и косата трябва да бъде чист, -prichesannymi коса и парфюми - не на обаждащия се. Обувките трябва да се почистят. Преди да тръгнете за работа струва да прекарате половин минута и погледнете се в огледалото.
Съвет на деветия. - Свободата не е толерантност.
Много американски фирми петък е денят, когато можете да се облича свободно. Допустими дънки, маратонки, ярки тоалетни и така нататък. Но прекалявайте все още не трябва да бъде в проявите на свобода. И най-вече не трябва да се носят дънки, които имат сериозна делова среща.
Свързани статии