Леонов, данъчен консултант
Пристигане в нова компания, която и главен счетоводител започва с факта, че бизнесът поема своя предшественик. Как да го прави, а след това да "не бъде мъчително болезнено?"
Ако главният счетоводител - материално-отговорното лице (което е напълно възможно), е необходимо да се направи опис на родителските права на собственост. Например, в малките фирми често са главен счетоводител, действащи като касиер. В този случай, извадете пари остатък, бъде проверен спрямо касова книга и книга касиер-оператор.
След това, се препоръчва да проверите състоянието на счетоводството и данъчното облагане на дружеството. Някои от "теоретиците" Вярвам, че в момента на прехвърлянето на дела на напускащия главния счетоводител трябва да "затвори" си период. Това означава, че за извършване на всички счетоводни документи, като ги допълват в една папка и да въртяща баланс.
Най-добрият вариант при смяна на отчитане лидер, разбира се, е на одита. Тя ви позволява да се ускори и да се подобри качеството на проверка. В допълнение, наследник няма да се налага да носят огромна неблагодарна работа. В крайна сметка, заплатата за отчитане получи предшественик и новият главен счетоводител ще определи грешките на другите в продължението на доброволни начала.
След прехвърлянето на дела на Съвета на палата изготвя справка. Тя трябва да се изброят папката, получена от предшественика документи и ценности, предизвикват салда за всички сметки с подробности и всичко, което ви е удобно. Прикрепете към акта на въртящ баланс и други документи, изготвен по време на предаването на властта. Влезте Всичко това трябва и двете главния счетоводител - влизащия и входящия пункт, както и специално създадена комисия.
Свързани статии