Като работодател е длъжен да пази документи за заетост, да ги вкарва
Във всеки предприятия трябва да бъдат нови работни книги (работници паспорти), да ги вкарва. Специалист дошъл да бъде използван за първи път, тя не е длъжна да донесе прилага лист или книга. Персоналът трябва да имат на разположение трудови книжки и осигуряват новодошлия да работи специалист обвързващ документ, той попълни с всички изисквания. ръководител на компанията купува труда книги на дистрибутор D, или юридическо лице. Прави GOZZNAK трудови книжки.
В някои случаи, работодателят трябва да даде работа на служителите записите на:
Специалист са на първо място;
Служителят загубили документа;
Ако работодателят е труда изгубен или се съсипа специалист;
Ако формулярът е попълнен правилно.
Защо лайнери
Работа паспорт не може да бъде заменен в случай, че не са налице повече листове за попълване, за да продължи да провежда, е необходимо да поставите допълнителни листове трябва да се съхраняват в предприятието, както и трудови книжки.
Ако работодателят дава работа запис служител или форма, тя трябва да бъде платена от служителя. Ако сте били разглезени кадри по време на пълнене, е безплатно.
Служителят загубили документа, той трябва да напише декларация в главата, за да опишат причините за липсата на работник паспорти чл. 65 LC RF.
Къде да съхранявате документи и вложки
Всеки административен документ е в областта на счетоводството, се намира в огнеупорен сейф, включително трудови книжки. Тя дава на главния счетоводител на кадри в първото искане. При вземането на нов документ, на листа трябва да бъде в специална книжка въвеждане на данни, взети форма, книга, се посочва номер на последователност, серия от п. 41 от Правилника.
В края на месец кадри за да донесе доклад на счетоводния отдел, и изброява сумата, получена за формулярите за регистрация, новата книга. Се прилага към регламента за доклад в брой, за п. 41.
Как да се поддържа регистър книга: книги, канцеларски материали
Това е обичайната счетоводна списание в него са преброени всички страници, низ книга заедно. запечатва. Свързването списание поддържането на строг няма да rastrepyvatsya. Книга са няколко години, докато всички страници са пълни, след запечатан, държани в продължение на 5 години в организацията, след това изпратени в архива. Поддържане на книгите, възложени на отговорния техник.
Заглавната страница - наименование на организацията, без съкращения. На следващо място, втори лист изпълва специалист, който ще ръководи книга. Кой е назначила служител отговорен човек, посочете номера на поръчката. Попълнете полетата по-долу:
1. 1. регистрационен номер;
2. 2; 3; 4 Подготовка и издаване на ценни книжа. Попълнете арабски цифри;
3. 5. Наименование на доставчика на компанията на работниците паспорти, форми;
4. 6. номер, дата на документа, който беше предвиден;
5. 7. Всички серийни номера на паспорти на бъдещите работници;
6. 8. номера вложки;
9. 7. Количеството на рубли;
8. 10. Какво изключителен труд: серия, номер на документа;
9. 11. поредица от числа на вложки, броят на предаване;
10. 12. Колко е в състояние да реализира бизнес документи.
Ако трудови книжки, административни страници се съхраняват неправилно, ръководител на компанията може да бъде наказан по чл. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс. Производството ще бъде спряно в продължение на три месеца. Отговорното лице ще се наказва с глоба в размер, определен със закон.
Свързани статии