Основната цел на конкурса е да се идентифицират най-добрата компания и най-добрият HR-проекта. Конкурсът също така насърчава публично признаване на отличили се компании, които разбират значението на човешките ресурси и създаване на благоприятни условия на труд и по-добри условия за развитие.
"Основната стойност на всяка компания - това са хората, които работят за него. Нашите служители станаха победители в различни състезания, признати за "най-добрите специалисти в жилища и комуналните услуги от област Нижни Новгород", възлагани различни правителствени и държавни отличия. Ние наистина оценявам техните заслуги и принос за успеха на нашата компания и на свой ред се опитват да им даде най-удобните условия на труд и възможностите за по-нататъшно развитие. Победата в този конкурс, по мое мнение, подчертава, че нашата компания е на прав път, "- каза генералният директор на" Teploenergo "Владимир Kolushov.
За информация:
Годишният конкурс "Работодател на годината" се подкрепя от правителството и Търговската камара на региона на Нижни Новгород. Конкурсът е насочен към създаване на положителен образ на фирми - работодатели Нижни Новгород и региона. Проектът, в допълнение към определянето на най-добрите работодатели и най-добрите проекти в областта на човешките ресурси, също проведе "Дни на кариерата", които осигуряват пряк диалог търсещите работа и работодателите, със съдействието на опитни специалисти в областта на човешките ресурси.
Свързани статии