1. История на конфликт 3
2. Формиране на конфликти като наука 5
3. История на руския конфликт 9
4. Разработване на чужди конфликти 11
Позоваването на 15
В продължение на векове, най-добрите човешки умове са създали теоретични модели на безконфликтно общество, а понякога и се опитаха да ги преведат в реалния живот.
За съжаление, всичко завърши с неуспех, и е довела до още по-сериозни конфликти.
По този начин, на проблема с конфликта и защитата на това е най-неотложния проблем на време, както и неговото решаване изисква не само определени знания, но и желанията на самите хора до конфликти решаване на въпроса.
1. История на конфликт
Конфликтите от незапомнени времена привлича вниманието на лицето. Споменаването на конфликтите се случи в много съществуващи паметници на литературното изкуство. Вземете, например, историята с "ябълката на раздора" и "съд на Париж" и библейския разказ за каране между Каин и Авел - синовете на Адам и Ева.
Древногръцкият философ Хераклит смята, че всички родени през вражда и борби в света. Конфликти представени пред него като важен имущество, необходимо условие за социален живот, за конфронтация, включително война, е "баща на всички, и цар на всички."
Конфликт обърне внимание такива изключителни умове древността, като Платон и Аристотел (V-IV сс. Преди новата ера. Д.). Те вярвали:
човек по природа е социално същество;
индивидът е само част от по-голямо цяло - обществото;
присъща на човека, започнал да го дам на капацитета за взаимно разбирателство и сътрудничество с други хора. 1
Не е изключено, и по този начин тенденцията за враждебност, омраза и насилие. Според Аристотел, източниците на препирни се състои в неравенството на хората, които притежават собственост и получаващи почести, както и в арогантност, страх, липса на грижи, интриги, несходство на героите, прекомерно повишаване на някои и унижение на другите.
В контекста на средновековната колективизма означава подчинение на отделния феодална държава, усвояването на самоличността на селянин общност, занаят магазин, търговец на корпорация, рицарски или монашески ред.
Само на упадъка на Средновековието формира мощна сила на индивидуализма. Това е отразено в Западна Европа хуманизъм постулира протестантска християнски, учението за естественото право и идеи обществен договор за ранна либерализма.
Джон Лок и Томас Хобс смята, че човек има отделна самостоятелна същество, за които други хора - само местообитания. В корелация с приоритет на общността принадлежи на индивида. Естественото състояние на връзките с обществеността - "война на всички срещу всички", в която хората да действат или като врагове или партньори.
2. Формиране на конфликти като наука
фундамент на конфликти е положен с участието на основателите на социологията като Огюст Конт, Хърбърт Спенсър, Карл Маркс.
Артур Шопенхауер посочи редица морални предупреждения:
който иска мнението му бе посрещнато с доверие, нека говори спокойно и без плам;
наличност отдаване полезен, защото позволява на празни спорове и кавги;
това е необходимо, ако е възможно, да няма с кого да се хранят неприязън, никога не показвай гняв или омраза.
За разлика от това, социолози, психолози, които обясняват същността на поведението на конфликта, което ги прави зависими от психологически фактори. Например, добре известно е, че това е Зигмунд Фройд основание за това в развитието на личността, при формирането на човешката природа, за да маркирате определена атракция, особено сексуално, предложи идеята за разчленяване на лицето, на три инстанции, т. Е. Сцена единици - "It", "I" и "суперего".
Карл Юнг, с което се отхвърля фройдистка теория на сексуалността, придава голямо значение на желание и индивидуални тенденции като "повърхността" на съзнанието, както и на подсъзнателно ниво, вярвайки, че поведението и действията на лицето, определено от психическа енергия на човека, неговата циркулация върху околната среда или вътре на личността.
Talcott Парсънс видя обществото като система от отношения между хората, връзката на които са нормите и ценностите. Той последва със следните разпоредби:
всеки елемент от тази система има специфична функция, като по този начин допринася за поддържането на неговата стабилност;
Елтън Мейо изследвания резултат са препоръките на ръководителите на промишлени предприятия:
да се съсредоточи повече върху хората, отколкото на изхода;
да отиде смело да замени индивидуален Група възнаграждение (колективна);
използват тези инструменти за продуктивност като "хуманизиране на работа", "групови решения", "честни отношения образование на работниците и служителите със синдикатите. 2
присъствието на ценностите, на признаването на различията и опозиция в конфликта;
организационно ниво - по-високата степен на организация, по-лесно е да се постигне споразумение и изпълнение договорености;
взаимно дефинирани правила, които ви позволява да съхранявате или поддържане на връзка между страните, участващи в конфликта.
разбиране на причините, които произтичат от сблъсъци;
разумен избор съгласи начини за тяхното отстраняване;
морално усъвършенстване на хората.
3. История на руския конфликт
Според A.Antsupova и A.Shipilova в историята на руския конфликти на няколко периода.
1 период - до 1924. През този период conflictological идеи се раждат и развиват като хора, работещи познаване на принципите, правилата и методите на поведение в реални конфликти, заснети по философия, религия, литература и фолклор. В същото време започват да се натрупват и първата научните познания за конфликта. Конфликтът се изучава в рамките на философията, право, психология, но тя не се открояват като независим феномен.
Вторият период се състои от 4 етапа:
Първият етап - 1924-1934 година.
Тя обхваща първата вълна на публикации. Има работа по въпроса за конфликта в съдебната практика, социология, математика, социобиология.
Вторият етап - 1935-1948 година.
Характеризира се с почти пълното отсъствие на публикации. Това се дължи на Великата отечествена война и положението в страната като цяло.
Третият етап - 1949-1972 година.
Ежегодно публикувани произведения по въпроса за конфликта, защитава дисертации първите 25 магистърски, проучвания на конфликти като независим феномен започва по философия, педагогика, история и политически науки.
Четвъртият етап - 1973-1989 година.
Ежегодно се публикуват поне 35 статии по въпроса за конфликта, защитава първото докторската дисертация.
Има първи интердисциплинарните изследвания, конфликт започва да се открояват като самостоятелна наука, има рязко увеличение на годишния брой на публикациите (60 до 250), за да се създаде център за изследваната група и разрешаване на конфликти.
Разпределени 11 национална наука, посветена на изучаването на конфликт: история на изкуството, история на науката, математиката, педагогика, политология, право, психология, социобиология, социология и философия. Лидер в изследването на конфликти отнема психология. С голям марж от него са социология, политология. Делът на други науки, не надвишават 7%.
В нашата страна днес има най-малко две основни организации, кръг от интереси, която е в областта на конфликти - център за разрешаване на конфликти, научните изследвания и експертни съвети за разрешаване на конфликти в Института по социология в Москва, както и център за научни изследвания за управление на конфликти в Държавния университет на St.- Петербург, Асоциация conflictologists миротворци в MSU.
4. Разработване на чужди конфликти
Както и в домашното разрешаване на конфликти, в чуждестранна наука съществен принос за развитието на знанията konfliktologicheskih има психолози, социолози и политолози.
Но има няколко обстоятелства, които отличават чуждестранни (предимно Западна) конфликтология от домашно.
Първо, теорията на конфликтите в чужбина са се опитали да създадат сега обратно през деветнадесети век. На второ място, чужди конфликти представи много по-широк спектър от подходи към проблема в процес на проучване. Само в САЩ конфликтите, които участват в десетки изследователски центрове и отдели в големи университети. От края на 60-те години на подготовка на специалисти ниво бакалавър и магистър на конфликт. Публикувани няколко специализирани списания. Но може би най-важната разлика - Запад конфликт се прилага главно по природа.
Сред областите на чужди психологическите изследвания на конфликта през първата половина на ХХ век. се открояват:
психоаналитичната (Freud, A. Adler, Karen Хорни, Erich Fromm, Юнг);
Sociotropy (US MacDougall, S.Sigele и др.);
етологични (K.Lorents, N.Tinbergen);
теория на груповата динамика (K.Levin; D.Krech, L.Lindsley);
напрегнат-агресивни (L.Berkovitts, D.Dollard, Н. Miller);
поведенчески (A.Bass, Бандура, R.Sirs);
социометрични (D.Moreno, G.Gurvich, E.Dzhenigs, S.Dodd);
Interactionist (D.Mid, T.Shibutani, D.Shpigel).
В момента проучвания на конфликти в съвременната западна психология се провеждат в следните области:
теория на организационните системи (Робърт Блейк, J. Mouton.);
теория и практика на преговорния процес (R.Fisher, D.Pryuitt, D.Rubin, U.Yuri).
Приблизително по същото време, развитието на марксистката теория на конфликта, основната от които се състои в следните тезиси:
дълбочина на конфликт между доминиращи и подчинени класа пряко пропорционално на неравномерно разпределение на оскъдните ресурси в системата;
вероятност за съмнение подчинени класове в справедливото разпределение на ресурсите дори по-вероятно по-висока от прага на осъзнаване на собствените си интереси;
открит конфликт между доминиращ и подчинен класа на по-голяма вероятност за по-дълбоко осъзнаване на незаконосъобразността на последното разпределение на ресурсите;
поляризация на противоположни класове ще бъде по-силен, по-голямата структура на политическото ръководство, което от своя страна зависи от идеологическо обединение на членовете на екипа;
Violent конфликт е пряко пропорционално на степента на поляризация степен на господстващите класи;
нивото на насилие и конфликти определя нивото на структурни промени в системата и степента на преразпределение на ограничените ресурси.
Днес в чужбина теория и практика на конфликта се разраства бързо. През 1986 г. Асоциацията Australian за Организацията на обединените нации, създадена организацията в разрешаването на конфликти, като част от Световната програма. Нейната мисия - да разработва и прилага уменията за разрешаване на конфликти за ефективно тяхното приложение в личния си живот, на работа и в международните отношения.
Уест Конфликт разпространява влиянието си върху Русия. Интернет дава възможност да се запознаят с най-новите разработки konfliktologicheskih учени и практикуващи от цял свят. Все пак, не забравяйте: никога не използвайте методи не се адаптират. Конфликтите на различни етнически групи са твърде специфични. Разширяването на западната култура понякога води до конфликти на различни нива, и не допринася за решаването им. Феминизмът защитава западните жени от много проблеми в мюсюлманските страни често е причина за трагедията.
Конфликт - е система от знания за законите и механизмите на възникването и развитието на конфликти, както и принципите и техниките за управление.
Практическото приложение на конфликт е причинена вече от обикновен всекидневен факта, че макар да се съгласява с общия отчет "лош мир е по-добре, отколкото добър кавга", хората, обаче, не може да се избегне дисхармония да минат и без конфликти.
Често конфликтът е не само неизбежна, но приемлив "изход" от настоящата ситуация, може би единственият начин да се възстанови баланса в отношенията между хората, да ги стигнем до споразумение в съвместната дейност, частни и общи интереси, стандарти на поведение.
Свързани работи:
Семинар на конфликти
разбиране на разрешаване на конфликти. eevozniknoveniya и история. за културно и teoreticheskiepredposylkivozniknoveniyakonfliktologii. 7. методи Списък конфликтология. 8. Списък. легитимация и институционализиране на конфликт, конфликтът принадлежат.
Конфликт роля за подобряване на производителността
Диплома теза >> Мениджмънт
услуга, нейната организация. Конфликт - клон на научните познания, целта на които е изследване на причините, характеристики и моделите на поява. институционализиране. научна teoreticheskiepredposylkivozniknoveniya позитивист социология.
теоретичен. Специфика на научно-теоретична. Промени (политически конфликт. Транзитология). институционализиране на общността за самосъхранение и изпълнението на това. Това е директна predposylkoyvozniknoveniya. формация.
Пусков eeinstitutsializatsii и процеса на регистрация. и опити имат eeteoreticheskogo обобщения. Предпоставките за постепенно. теория на конфликти, конфликти. Политическият конфликт и др. Проблемите, в обхвата на които отразяват събитието.
Свързани статии