След торнадото в Москва, който твърдеше, 16 живота, пламна, но бързо млъкна диалог демонстрация. Министър на извънредните ситуации се нарича глобен за неточни прогнози за прогнозите за времето, от които един от лидерите на Roshydromet отговори с усмивка: "Ако знаехте колко хора сме, че не би дори са отишли да работят за пари." В и разпръснати.
Спасителни работници бяха с техните заплати, прогнози - с нея. Ние също така сме в очакване на нова торнадо или някакво друго бедствие може само се моля - Бог защитава безплатно.
След това той даде на момичето от региона Иркутск: "Аз работя като учител в началното училище, прекарах една година, повече от 16 500 не е получил. Аз също не получи podtmnye за млади професионалисти. Аз наистина обичам работата си, обичам да работя с деца, но заплатата не ме остави избор. Как да бъдем парите? ".
Президентът, изглежда, че дори и при загуба: "Имаме пари за учителите и определянето на заплатите управлява самото училище, той определя персонала и допълнителни такси към заплатата ... Вие като стажант трябва да получи малко по-малко от опитни преподаватели с опит ... Но не е ясно защо 2-3 пъти по-малко, за мен това е твърде объркващо ... повтарям: от време на време заплатата не следва да се променя. Ние поиграл с вашия конкретен случай. "
Въпреки, че проблемът с крещящо неравенство в доходите на държавните служители на държавата могат да се справят дори и без допълнително финансиране. Той би желал.
Пише в отворено писмо до министъра на образованието Москва учител Ирина Kantorowicz "NSLP априори набор от учители и администратори в състоянието на бизнес партньори, с противоположни интереси: по-малката директорът ще плаща на учителите, толкова повече ще бъде в състояние да плащат за себе си и своите служители .... Медиите са пълни с доклади за прекалено ниските заплати на учителите в региона Тула, Дагестан и т.н. И в другата крайност, което имаме, според изявленията, излишъка на училищните директори. Приходите от заместник-директори, дори не са обявени. Сега всяко училище в Москва около десетина заместник-директори ... ".
В моя район на Москва клиника като "оптимизация" може да се види с невъоръжено око - в последните няколко години той се промени радикално структурата на персонала. Повечето лекари - посетителите от ОНД, които са трудно да се говори на руски. Надяваме се, че те не са лоши професионалисти, но за пациентите е също толкова важно да се разбере, че техният лекар казва. Но със сигурност тези специалисти са удобни началници - е малко вероятно да започне отворено писмо до министъра да пише или да се оплаче пред прокуратурата за ниски заплати.
Разбира се, има примери в страната, когато училището, болница или музей ръководи от човек със съвест и принципи, които не му позволи да се пишат огромни бонуси, когато подчинените заплата не е достатъчно за храна. Но това е същността на живота в страната, които са честни и съвестен (те често са много неудобно за шефовете) дълго в тези позиции не се запазва.
Fair мъмрене за алчност глави на руските държавни корпорации, които получават на ден в продължение на толкова дълго, колкото и същ учител получава цял живот, повечето от ръководителите на бюджетните институции - от пощата в отдалечен провинциален град, за да по-големите градски университети - се държат по същия начин. Разбира се, в рамките на определеното бюджет за тях.
Логиката на "ако може, защо да не можем" се отнася за цялата страна. Въпреки че можете да се ровя инча Каква ще бъде утре - никой не знае, че поради това е необходимо да се откъсне тук и сега.
И колкото по-малко остава на частния сектор в страната, толкова по-безсилни усещането на тези, които са принудени да приемат да работят в държавна институция на непълно работно време, една трета, една десета ...
Умът, ръководител на организацията е да забогатеят, и на президента и служители - със страната. Докато се оказва в обратна зависимост. Длъжностни лица и ръководители стават богати - страната е обеднял. Според последното проучване на общественото мнение (което е малко вероятно да се боя се сгъсти, по-скоро обратното), около 10% от руснаците каза, че те не са имали достатъчно пари дори за храна. Това означава, че тя не е само на бедните, и бедните хора. И това - почти 15 милиона. Беден, според проучването смятат, че са на около 40% от гражданите на страната.
Разбира се, ако искате да се утаи апетит прекалено алчни шефове може - връщат график скорост, да анулира този много NSLP, че нито една разпоредба на руско-бюрократичен манталитет. Но след това, директорите на органите за управление и лекарите за глава ще бъдат по-малко. И когато трябва да попитате някои от тях, за да изпратите подчинени да "коригира" на среща или да отхвърли "погрешно" работникът или служителят може да бъде проблем. И така - няма проблем. Е, с изключение, разбира се, жалби, свързани с "правата линия" - но, слава Богу, това се случва само веднъж в годината.
Свързани статии