Такса за празниците върху вътрешната непълно работно време
Здравейте Кажете дали сте заплащане за работата, която трябва да се угоди на празниците на вътрешната непълно работно време, ако основното място на работа. работникът или служителят е направил начисления? На какви изисквания трябва да бъдат подкрепени документи, вижте ??
Отговорите адвокати (1)
Mukhina Ирина
Нижни Новгород
Ако почивка работник като основен призован да работи, има съответен ред. Служител сервира в основния мястото на работа, както е отразено в отчетите. Такива приходи се изплаща като работа на официален празник в основното място на работа.
Ако почивка работник като плуралистична призован да се работи, има и друг подходящ ред. Служител действа в комбинация, както е отразено в отчетите. Такива приходи се заплаща работата на почивка в комбинация.
Комуникацията между основното място на работа, и няма регистрация. Когато той е работил там и заплащането. Бих могъл да работя само като работник на непълно работно време в края на седмицата.
Ако сте на черно, това не е комбинация от постовете. В тази ситуация, комуникация е възможно, в зависимост от това какво какво е комбиниран.
Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!
Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.
Свързани статии