Фирмено парти за Нова година - парче същото познато и се очаква като салата "Оливие" или шампанско под звъненето часовника. Въпросът "дали да се извърши" по-често, отколкото не е необходимо. Проблемът по-скоро е: "Как да се организира празник, който ще даде положителни емоции и служителите ще се възползват от фирма" "Това е NS" поиска съвет от хора, за които организацията на празниците се е превърнало в професия.

Кристина Китов, агенция "Wedding до ключ" на (Бережники)

- съвет: опитайте се да не се правят корпоративно Нова година в официално събитие. Наградете най-добрите работници и да се направи равносметка на годината, разбира се, много важно, но то е по-добре да го направя, като част от срещата отчитане. А корпоративен посвети само забавление и релаксация.

За да създадете правилното настроение, обърнете внимание на регистрация на партии. Банкет в кафене или ресторант, без значение колко е богата и да е, не дърпайте за "страхотна действие." На една маса в изящно декорирана стая ще изглежда по-богати и по-празнично. Доверете се на нашия опит. В арсенала на "Сватби до ключ" повече възможности за дизайн, в зависимост от броя на участниците и стила на партията. Тази година, среща на Годината на Дракона, ние ще постави Дядо Коледа в китайски стил костюми и изненада гостите ще бъде номера а-ла-Изток.

Съгласно правилата на драматургия "вход" и "изход" на празника трябва да е светло. За да привлече вниманието на посетителите в началото на събитието може да доведе, която е в процес на тържествена музикален фестивал ще обяви отворен. За финала събирайте някои грандиозно рецепция. След събитието, молим клиентите това, което те помнят най-много, и те често изглеждат да зареже конфети. Изглежда впечатляващо, тя е напълно безопасна и евтина.

Друг важен момент: покани на празника на професионален фотограф. Ще получите албум на красиви снимки, които ще бъдат запечатани с щастливите моменти от почивката си (а не podlovlennye кадри аматьорски камера под въпрос). Тези снимки не се срамуват да бъдат включени в корпоративната книжка, сложи на сайта си, и не персонал ще ги съхраняват и преглед, отново и отново, пропити с гордост в неговата компания.

Идеята за Кристина Whale:

В различните краища на света се срещне Нова година по различни начини - някой по заснежен елата, а някой - кокосови палми. И какво, ако те биха могли да даде на дружеството мултинационална Нова година, когато "представители на различни страни" показват, тъй като те празнуват този празник в родината си?

Така например, в Япония, реши да даде на приятел някои сушена риба, увити в цветна хартия (можете предварително да се подготви подаръци за броя на служителите). Ако къщата да се сложи рибата под възглавницата и си пожелай нещо, то ще се сбъдне. Нека си "японски" обяви конкурс за стихотворение най-добрият Нова година, хайку. Или попитам, който желае да направи хартиени фенери, които в Япония на Нова година украсят къщата.

Италианците се отървете от всички стари и тъжен, че не искат да вземат със себе си през следващата година и са просто изхвърлени от прозорците на всички ненужни неща. За да се възпроизведе тази традиция, събиране на натрупаните в офиса за една година чаени чаши с отцепилата се дръжка, написани на жетони, и така нататък. Н. И организира символично хвърляне.

Германците през новата година в полунощ изкачване на маси и столове, и след това с шума и виковете идват от пода. Смята се, че по този начин те "скочи в" по Нова година. Този любопитен обичай може да се остави настрана в края на празника.

Андрю Osokin, творчески сдружение "Faces" (Соликамск)

- Доброто корпоративно събитие би трябвало да бъде оригинален. Но изненадата е необходимо не само творчество, но също така и на качеството на сценария, предавания и т.н. Тя трябва да бъде много внимателно да избере фирма, която да ви повери организацията на Вашата почивка.

Разбира се, можете да подредите фирмено парти на техните собствени. През всяка компания има проактивни служители, които поемат обучението на партията. Но, по мое мнение, това е погрешно. На първо място, тези хора ще трябва да решим много проблеми необичайни за тях: къде да намеря подпори, как се пише "минус" на музикалния съпровод, който оспорва да излезе? На второ място, а не да се отпуснете и да се забавляват като всички останали, и те трябва да работят на почивка, забавляват своите колеги. Съгласен съм, че това е несправедливо.

Идеално - наемат професионалисти и да се създаде представа за броя на работниците и служителите - дори и да обсъждат подробности с изпълнители за бъдещите страни и излезе с това как да се адаптира сценария на интересите и спецификата на вашата компания.

И още две съвет: преди да назначи една агенция е длъжна да се научите как да се говори за него на бившите си клиенти. И не забравяйте да приложите договор, който ще бъде изписано отговорността за всички подробности.

Идеята за Андрю Osokina:

Дълбоко в себе си всеки от нас иска да върви по червения килим под камерата започва да мига, а възторжени аплодисменти на феновете. За да представи себе си като звезда на първо ниво е възможно и в кръг от колегите, ако организирате парти в стила на "Оскар". Raut трябва да се започне от по червения килим, който прикани "папараците" заслепяващи мига, да правите снимки на всички присъстващи. Стаята е украсена с плакати на известни филми, където парадират служителите си, а не от главните герои. Плакатът за филма "Първа След като Бог" може да бъде представен от директора, на "Матрицата" - основният програмист, на "Нощна стража" - началник на сигурност, и така нататък.

След напитки организира презентация "kinoakademicheskih" награди. Номинации трябва да са много, за да не се лиши. Например, най-весел служител, най-красивата, най-талантливите и т.н. Това корпоративно събитие, вие и вашите колеги никога няма да забравя.

Дмитрий Zavyalov, LLC "Bontur-услуга" (Соликамск)

- През последните години, ние виждаме, че хората са уморени от стандартните събирания в ресторанта. Все по-голям брой заявления за корпоративни събития на открито като опция - спортни игри или въже курсове. Тя е станала популярна и организирани пътувания - например, във водни паркове. Това не е само преследване на нови усещания. Фирми растат, променят своите ценности и корпоративни, като огледало, отразява тези промени.

Искате ли да се организира перфектната Corporate - опитайте се да обхване всички нива, от основния "физически" към духовното. Нека празника се състои от няколко блока, които гостите биха могли и вкусна храна, и да се забавлявате, както и да бъдат хранени с духа на компанията. Този фестивал ще се хареса на всички и винаги си спомни.

Идеята на Дмитрий Zavyalov.

Фото търсенето на супер-активен

Ако седите в офиса (ресторант, кафе) и усвояване на различни лакомства с колеги не е за вас, можете да подредите фирмено парти по-активна, например, в духа на играта "Quest". Заедно с колегите си, можете да отидете на лов снимка. Същността на играта е, че за кратко време да снимам сложни теми. Така например, пет лице един към друг хора заседание в човешкото стол, който въжета полицейска кола, или човек, който се къпе в банята в средата на оживена улица. Интригуващо е, нали?

Такова едно приключение което ще помните дълго време.

Анна Назарова, почивка агенция "Карамел" (Бережники)

- Подготовка за "кампания" на Нова година да започнем дълго преди самото празника. Ние изпълняваме всички "за" и "против" на старата година, търси нови решения, идеи, да вземат предвид желанията на лоялни клиенти. В подготвителния етап се анализира цялата изходяща година - че той е доведен до компанията, какви събития стана големите си постижения? На този материал е възможно да се изгради идеята за почивка.

Задачата на корпоративната партия - да предадат на всички участници на най-важния момент. Например, "нашата компания - най-добрата работа" или "при нас ще бъде в състояние да повече." Посочете, че преди да обмислите сценария. След всичко, което се случва по време на фестивала ще се излъчи тази мисъл.

Забравете за глупави конкурси като "подвижен яйце". Елемент на играта, разбира се, трябва да е налице, но на "искра" гостите могат да бъдат по-тънки и по-ефективни. Нека аниматори, които отговарят на вашите гости ще бъде предложено да подпишат специална книга ще бъде представена с балон на ръкава или povyazhut светъл превръзка. Нека актьорите се смеят с умалените им на Нова година. Когато хората се смеят, те стават по-положителен, емоционално-възприемчиви.

Използвайте специални ефекти: в края на краищата, на Нова година - светъл празник. Не икономисвайте от музикалния съпровод, но имайте предвид: DJ трябва да работи при стриктно спазване на сценария. Не забравяйте да се даде нещо на всеки участник - той остави приятни спомени за празника.

Идеята на Анна Назарова:

Конкурсът поканени няколко мениджъри на компанията, която ще покаже как те са в състояние да изтръгне соковете от подчинените. Диспечерът на задачите, за да изтръгне толкова лимонов сок. Конкуренцията ще продължи програмата "От лоялност на компанията." Участниците трябва да пият сок през дълга тръба изцеден лидерство.

Едуард Кузнецов, Агенция "Ваканционни истории" (Перм)

- Корпоративна - не е обикновен празник, който доволен ", за да забавляват гостите." Тази дейност трябва да се интегрира в компанията, за да съвпадне с вашия корпоративен дух, естеството на вашия бизнес. На фирмено парти, за да бъде концепцията зад който ще застане над богата маса, удобна стая и набор от числа.

В идеалния случай, корпоративните трябва по някакъв начин да повлияе на всеки служител на компанията. Ние се опитваме да направим всеки човек е преживял всичко, което се случва, лично, и се чувствах като в същото време, че той е част от екипа. Ние правим фирмено парти на банална шоу на Нова година с използването на големи количества алкохолни напитки, а вечер опит, комуникацията и откритието.

След като дойде на партито, служителите са включени в някакво действие: чрез игри, конкурси, някои действия ние се променят парадигмата: хора, които споделят обща работа, да станат активни участници в общия празник. Важно е да се интересуват от всеки гост, отидете от формата на еднопосочна комуникация с двупосочно, като се съблюдава балансът между интереса и комфорт.

На трето място, не се изкушавайте да прехвърли всички въпроси, свързани с подготовката на фестивала, външен изпълнител. Ако бях на твое място poosteregsya контакт с агенция, която в движение предлага набор от готови скриптове. Това, разбира се, по-евтини с индивидуален дизайн програма, но за тийм билдинг ефект в този случай не трябва да се брои.