В този случай, производителят не трябва да забравяме, че създаването на корпоративен работник дрехи всяка специалност изисква индивидуален подход, съобразен със спецификата на работата си. Важно е да се разбере, че корпоративното облекло - е, преди всичко, работно облекло, което има за цел да се гарантира безопасността на процеса на производство. Поради тази причина, производителят не може да се съгласи по заявка на клиента да направи, например, се готви костюм от Dacron или работно облекло за енергетиката електроцентрали - от смесена тъкан.
Според Галина Маслова, има едно важно правило при вземането на корпоративно работно облекло: Не можете да й вярвам да се развива непрофесионалисти. "След създаването на корпоративни облекло - това е един много сложен процес, който включва редица операции и изисква внимание на редица фактори.
На първо място. производителя се изисква да има пълно разбиране на това, което клиента Фирмата се занимава с, и да се запознаят с особеностите на неговото производство. Ето един пример: обслужващата компания е направила заявка за шивашки на корпоративната работно облекло за своите електротехници. След като се запозна със спецификата на електротехниците на фирмата, ние видяхме, че те са по-голямата част от времето работи с ръцете си нагоре, и поради тази причина, в долната част на якето е постоянно обект на тормоз. Следователно работниците да работят не е удобно, освен това, те често се върна болеше. Нашите специалисти, предложени за производство на якето на специален дизайн, който отдолу се надигна, не се качват в ръка.
На второ място. Производител на корпоративната облекло трябва да бъде в състояние да използват най-модерните материи и аксесоари. Но за да ги използвате, трябва от своя страна да има високотехнологична скъпо оборудване. На трето място, със събирането на корпоративния облекло оказа красива, неговия създател трябва да има художествен вкус. На четвърто място, създаване на корпоративна облекло трябва да бъдат специално обучени професионалисти. "
При проектирането на корпоративна дрехи е необходимо да се обърне особено внимание на избора на цвета му. Ирина Глушков: "Един уважаван руска компания се е разработила корпоративен стил на обличане, който надделя в черно. Ръководството е доволен от резултата и веднага "предписва" костюми, извършени в корпоративните цветове, като задължително облекло предприятия. На практика се оказа, че дрехите не са били взети под внимание развитието на условията на труд на един от клоновете на компанията, който се намира в южната част на Русия. При високи температури, под палещите лъчи на слънцето, че е невъзможно да се работи в черна рокля.
Невъзможно е да се разработване на корпоративни дрехи, сложи "на преден план" на цветови решения, забравяйки за защитните свойства.
Човек не може да се игнорира въпроса и комфорта на костюми.
Правилно избран корпоративни дрехи, разполага с всички необходими защитните свойства и лекота на дизайна - е резултат от сериозна работа и натрупване на знания за много от участниците в процеса. Топ непрофесионализъм възложи решаването на този проблем специалист. "
Свързани статии