Когато създавате вашата компания (търговско дружество) от земята, е необходимо не само да се избере основните видове бизнес дейности, но също така да се проучи и разгледа някои важни точки. За удобство, ние разделяме нашата дейност в няколко стъпки:
1. Създаване на фирмата (юридически и икономически аспекти) - първата стъпка в организацията на фирмата и се състои от следните етапи:
1. Проучване на пазара, търсенето и предлагането в сферата на дейност, която вие ще изберете, като основа за вашия бизнес. Това е да се гарантира, че ще се реши въпросът за целесъобразност, а именно, дали или не правиш бизнес в избраната от вас посока или не, може би можете да изберете нещо по-изгодно.
2. Втората стъпка, след като изберете вашите области на вашия бизнес да се започне с проучване на правната рамка, а именно законите и други нормативни актове, регламентиращи избрания тип на търговска дейност, по възможност със закон или установени никакви ограничения за участие в такава дейност, например трябва да получат лиценз други разрешителни и т.н.
3. След разглеждане на закона, се свържете с квалифициран адвокат / адвокат, който ще ви посъветва най-подходящата организационна и правна форма за своята фирма, тя може да бъде: LLC (дружество с ограничена отговорност) ZAO (Closed Joint Stock Company) OAO (Open Joint Stock Company) и след това да се подготви необходимото документи за регистрация на компанията, като юридическо лице. Най-често срещаният и удобен за правната форма на малък бизнес е компанията, на нея и ще бъдат обсъдени по-късно.
И така регистрацията приключи, и законно. лице, създадено като търговско дружество и има етапа на първото капацитет за създаването на една модерна гледна точка на компанията е над отидете на втория.
2.Formirovanie организационна и управленска структура на дружеството и организацията на бизнес процесите.
1. Идентифициране на частите на компанията офис и специалисти, членове на тези отдели, на базата на избраните дейности на компанията. Определяне на основните функции, права и задължения на тези служители.
2. Създаване на правна рамка за изпълнението на техните трудови бъдещи служители на компанията. регулиране на труда е един много важен въпрос във взаимодействието на служители на компанията това може да стане с помощта на лечение в консултантска фирма, специализирана в разработването на длъжностни характеристики, вътрешни правилници и наредби. Не забравяйте, ако структурата на вашата организация, има такива единици като отдел продажби, поръчка, счетоводни и т.н. желателно е, че всеки от отдела беше позицията, описващ основните функции на персонала, реда на тяхното взаимодействие, вътрешната йерархия на отдели, методи: наблюдение, изпълнение на задачата, и т.н. А длъжностна характеристика трябва да бъде всеки един от служителите в организацията ви, така че той знае какво е този, който е бил отговорен.
След разработването на вътрешните нормативни актове и длъжностните характеристики, които определят правата и задълженията на служителите си, процедурата за взаимодействие и обмен на информация между отделите на компанията, както и целите, които сте като лидер или основател сложи пред тях, се пристъпи към създаването на концепция за развитие на дружеството цяло. След това, вътрешната организация на бизнес процесите в компанията приключи.
3. Организация на безопасността. Въпреки, че компанията е в началото на пътуването им, тя не е широко известен и vryatli има търговски интерес за престъпление, набези и други структури са винаги готови да се облагодетелстват за сметка на други, за сигурността на вашия бизнес трябва да се помисли по-рано "подготвят ските през лятото", както се казва. В идеалния случай, рамката за сигурност трябва да се състои от:
В рамките на физическата сигурност означава защита на оборудването на вашата фирма за инструменти на човешките ресурси. Тя може да бъде както на вашите хора, работещи по трудов договор, както и охрана частна охранителна фирма (КПС). И двата варианта имат свои предимства и недостатъци, като например:
- Ако охранители са вашите хора, то е вероятно хората, които познавате и които са повече или по-малко доверие, което е предимство, защото имат способността да "расте" в неговата компания със собствен експерт в областта на сигурността, като ги изпращат различните форми на обучение, семинари и стажове. Въпреки това, той е да се припомни, че на служителя, в крайна сметка придобиване на нови знания и умения, рано или късно, може да изисква по-високи заплати или промоция и ще бъде абсолютно прав.
Основният недостатък на "свои" служба за сигурност, е, че в случай на, например, кражба или други щети, причинени по вина на неточно изпълнение на служебните им задължения на служителите на вашата вътрешна охрана, вие ще бъдете в състояние да се прилагат към него само за мерките, предвидени в трудовото законодателство (порицание, уволнение) и възстанови от него само в ограничен размер, не може да покрие всички щети, наказателно преследване също е възможно, само ако нейното доказване на противното.
- Основното предимство на написването на договор за предоставяне на охранителни услуги на КПС е, че в случай на кражба, кражба на други действия, което е причинило щети, възникнали поради небрежност на техните CHOP задължения на персонала, можете да я възстановим изцяло причинени от компанията за вреди във връзка с неправилното изпълнение услуги по поръчка. Когато договор за предоставяне на услуги на КПС се постараха към детайла обектите на защита, на реда и времето на защита, както и отговорността на страните, тъй като в противен случай се окаже CHOP вина ще бъде много трудно. Плюс това, в сътрудничество с PSA могат също така да се счита, че, като правило, служители на CHOP са лицензирани, професионални охранители и да притежават умения, основни знания и умения в областта на охранителната дейност.
Недостатъкът е, ако се работи с PSE може да е, че охраната на смяна на съоръженията на компанията ще се променят често, и всеки от тях ще трябва да бъдат повторно инструктират и "приемам" Е, както е споменато по-горе, при сключване на договора за предоставяне на услуги за сигурност CHOP максимална Тесен предмет на договора и отговорността не е ситуация, която КПС като в този случай тя не е няма да носи отговорност.
Икономическа сигурност може да се гарантира само чрез систематично участие на експерти за извършване на независим одит, както и много важно е прилагането на законен контрол върху икономическия компонент на бизнеса е необходимо да има икономически методи, използвани от компанията, за да постигне целите си, са в областта на правото.
Правни охранителни фирми е да се сведе до минимум правни и икономически рискове на дружеството при осъществяване на финансовата и икономическата си дейност. Правна Бизнес чистота е много важно, тъй като това автоматично защитава компанията срещу съдебни искове от фискалните органи и да се гарантира легитимността на компанията като цяло. Защита на правата и интересите на компанията в съда и други органи на адвокат трябва да бъде уверен във валидността на своята позиция, затова е важно, че всички отдели на компанията, осъществявани съгласно действащото законодателство. Адвокатите могат да се развиват като правна основа за сътрудничество в рамките на компанията и да изградят позицията на компанията на международната сцена, във връзка с които адвокат винаги трябва да бъдат информирани за текущото състояние на дружеството и за състоянието на нещата изобщо. С цел да се осигури правилното прилагане на правната подкрепа на бизнеса, така че е препоръчително от време на време се ангажира независими адвокати, за да направи оценка на правната рамка за дейността на вашата компания.
Сигурността на информацията е предоставена в първия модерен софтуер за компютърна техника и наличието на състоянието на квалифициран специалист в областта на компютърните технологии и комуникациите. Второ правно основание, а именно правилата за защита на данните на фирмата, разработени правно или консултантска фирма.
Всички от последните три компонента (икономически, правни, IT) сигурността са тясно свързани помежду си и не се нуждаят от по-малко внимание, отколкото на физическата сигурност на вашия бизнес.
Не забравяйте, че трябва да се подобри и постоянно се променят начините на защита, тъй като методите на атака не стоят на едно място. На добър час!
Anton S. Rossol
Свързани статии