Днес вие сте на средна мениджър, и утре. Самостоятелен офис, кола компания с шофьора и 100 хиляди души под ваш мъдро ръководство. В Москва стартира уникален експеримент персонал. Всеки жител на Русия - ако се окаже техните възможности - ще бъде в състояние да се опитате като ръководител на окръжния съвет на столицата. Позиции липсват: в Москва, 125 съвети. Всеки управлява областта, в която от 80 до 120 хиляди жители. В действителност - един провинциален град.

С ръководителите на съвети всъщност няма и в Москва. Ръководителите Beskudnikovo Иля Kozhevnikov и Molzhaninovsky област Анатолий Goryansky вече е в очакване на процеса в затвора по обвинение за изнудване от бизнесмени. Ръководителят на окръжния съвет Останкино Максим задържан за това, че е подкупил бизнесмен. Ръководителят на съвета област Данилов Александър Soldatkin съвсем наскоро уволнен за подкуп с larechnikov. Да, и честни лидери се сменят на всеки две до три години: не се поддържа темпото на работа и на високите изисквания за команда. Като цяло, градът има нужда от нови кадри - са честни, компетентни и стрес. Тази есен столичния правителство изпрати писмо до Сбербанк, VTB, компанията "Уралсиб", "Русал", "VimpelCom" и десетки други. Те бяха помолени да номинират свои експерти като кандидати за участие в конкурса.

- Отворихме портал talent.mos.ru, която започна да се регистрират, а други, които желаят, - казва началник на отдел на обществените услуги и на правителството на Москва Александър Александров рамки. - Поръчките са повече от два пъти повече от очакваното - 357.

- Половината, вероятно, луд град?

Между другото, "оценки" и сложи службите за сигурност.

- ФСБ и МВР проверява кандидатите, ние не искаме да се видят хора с криминални досиета, - казва Александър Александров.

Заплата - 70-80 хиляди рубли

Ръководителят на съветите главно търси дребни чиновници - за да стане голям. Но са бизнесмени и депутати. Защо? Не заради парите - точно. Заплатата на главата - 70-80 хиляди рубли. Има премия, размерът на който се определя на префекта, но това не е гарантирано. "Социален пакет", обаче, добър: колата с личен шофьор, оставете поне 30 дни, добри медицински грижи - включително и членове на семейството. И все пак, за лидера на такова ниво, на материалните условия, честно казано, не страхотно.

- Не се ли страхувате, че вие ​​ще получите подкупващите вземам? Заплатите на ръководителите са малки, и позицията, която позволява да се "върти". Озеленяване, полулегални защита ракета търговия, бомбардиран - дали малко начини да са оставили доход - Интересът към Александра Borisovna.

- Така че в действителност седна! Примери за това са - свива рамене.

- Дори и сега, според статистиката, в главата са бизнесмени, включително, предполагам, е тясно свързан с правителството. Днес той разполага с група от почистване на улиците, а утре - на ръководителя на съвета. Излишно е да казвам, кой ще чисти улиците в района?

- Ако човек излиза от бизнеса, първо проверете, за да види какво има за компанията. Били твърди правоприлагащите органи дали една компания града глобени заради слаби резултати. Ако това е - отсече кандидат. Ако никой не е състезание, дори прехвърля акциите на ръководството на доверие. За това ще гарантира нашата служба за сигурност.

"Искам до ново ниво"

Общувайте с кандидати в главата не е толкова просто. Почти всеки, на когото успя да се измъкне, само фрази: "Това е позицията на кредита, а след това ще говорим!" Но аз бях късметлия - излезе срещу действията на един от съветите, които използват, за да комуникират активно по журналистически въпроси. Иска да остане анонимен, мъжът признал:

- Искам да достигна до ново ниво. Ръководителят на съвета - това не е водещ експерт в социалното си обкръжение - в префектура служители, кметство, сериозни бизнесмени. Смятам да имат връзка помежду си, тогава животът е много удобен - не скри източника.

- Вероятно ще започне да предлага подкупи.

- Вземете само глупаци. Опитът и връзки повече. Ако работите в бъдеще, че подкупването е по-добре да не мисли.

Интервюираният призна, че, ако имате късмет, че се надява да работи начело на съвета на 2-3 години. И след това - или в бизнеса или в публичната администрация, но по-висока.

Въпреки това, за да се превърне в главата, трябва да мине през още два етапа на конкурса. Включително тестване - дали кандидатът е в състояние да абсорбира големи количества информация. Ще има и проблеми на игра. Например, вие се срещна с жителите на две групи: някои искат паркинг, а от друга - района на куче. Марк Gulden и журналисти от цял ​​камерите. Хайде, главата, решаване! Като цяло, сериозна селекция като космонавти.

- Надяваме се, че ще изберем няколко десетки души, - казва Александър Александров. - Повече от дузина глави съвети свободни работни места имаме в момента, и те ще бъдат заети през следващите месеци. Други кандидати - на пейката, но мястото ще бъдат бързи. Ръководителите на съвети - много място, което се върти.

"Те ще дойдат добър мениджър"

- Ако общината има намерение да се повиши в съветите на главата на топ мениджърите, че е малко вероятно да се окаже, - каза Марат Yafizov, директор на Direct Search "империя на персонала" на компанията. - Парите не са едни и същи. Фирмите плащат на федерално ниво "върховете" започва от 250-350000 и да достигне 600 плюс годишен бонус, равен на 100% от заплатата, както и че 3-5000000 годишно. Така че продължавайте да главата, предполагам, най-вече "силни бизнес ръководители" на всички възможни ЗУП DES и други общински структури, където амбициозни хора просто не разполагат с достатъчно мащаб. Вторият поток, мисля - служителите на Московска област и други близки райони. За тях, позицията на главата на областта - това е преди всичко начин да се премести в Москва и добре да стъпи тук. И тези, и други ще дойдат да работят за комуникацията и репутацията. Някой може да се опита да получи главата, надявайки се, че са напуснали доход. Но аз не мисля, че ще има много хора.

Максим Кац, заместник общински събрания зона Schukin: "Всичко е въпрос на хартията"

- Аз съм много развълнуван за тази инициатива, в силата имаме нужда от нови хора. Друго нещо е, че за да свикнете с тази система, да разбират как работи, за обикновения човек е много, много трудно. Сега, например, градския съвет е всичко за хартия. Се обсъжда, например, въпросът за основен ремонт. Това е време, за да поправят дома, тя е унищожена, но хартията е добро. Смятате ли, че служители събират написани на хартия с реалността? Не, всеки вярва на хартия! Това е от времето на Съветския съюз, се превърна в традиция, и това трябва да се промени. Или, например, да вземе "бюджетът развитие". Mastered - браво, добър служител. Не е овладял - недостатъци. Но най-важното - това е да се направи, а не да се харчат пари. Със сегашната система трябва да направим нещо по въпроса.

Никита Миронов, TVNZ

Фигура: Valentin Druzhinin