Моля, помогнете ми да се реши проблема

Сидоров е сключил договор с екип от работници за ремонт и декорация новия си апартамент в новопостроена къща. Тези работници са били служители на строителна фирма и бяха довършителни работи в съседната къща. В договора е предвидено, че ремонтите ще бъдат завършени в рамките на шест месеца, ще се извършва и материали, закупени Сидоров под негово ръководство. Плащанията, предвидени за периодично, тъй като те станат достъпни самостоятелни стаи на апартамента. Работниците завършени ремонти предсрочно с един месец и са получили заплащане на разходите, изисквани Сидоров ги плати допълнително възнаграждение: първо, те са завършили ремонти предсрочно, и второ, те са работили Сидоров всъщност извънреден труд след края на тяхната ежедневна работа в съседния къща, както и в производството си. В този случай, работниците са разчитали на разпоредбите на чл. 152-154 от Кодекса на труда.

Какво взаимоотношения съществуват между служителите и екипите Сидоров във връзка с ремонт и декорация на апартамента си? Стандартите, които индустрията те регламентират правата? Дали задоволи очакванията на работниците да бъде, и ако да, до каква степен?

Отговорите адвокати (2)

Град Непознат

Отношенията между Сидоров и работници се уреждат с гражданското право.

Договорът, сключен между договор за работа. В съответствие със съгласието на страните, наречена Изпълнителят се задължава да изпълни поръчката на другата страна, наречена клиента, определена работа и да представи резултата; клиентите, от своя страна, се задължава да приеме резултатите от работата и плащат за това по съответния начин.

Ако е била предоставена опцията в договора на допълнителното възнаграждение за в случай на ранни творби, исканията са легитимни. В противен случай, изискването не е оправдано, тъй като sverchurochnye и vyodnye дни се заплащат при сключване на трудовия договор между работника или служителя и работодателя.

Работниците не могат да се позовават на разпоредбите на трудовото законодателство, както Сидоров не е за работодателя и те не трябва да го наемат.

В този случай, отношенията се уреждат от правилата, предвидени в Гражданския процесуален кодекс.
st.711 претенция 1. Ако договорът за работа не предвижда предварително заплащане за извършената работа или на отделни негови етапи, клиентът е длъжен да заплати на изпълнителя уговорената цена след окончателното предаване на резултатите от работата, при условие, че работата е извършена правилно правилно и в договорения срок, или със съгласието на клиента предварително.

потребностите на работниците не могат да бъдат удовлетворени.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.