Докато са на почивка с мъж всичко може да се случи. Един от най-често срещаните проблеми - заболяване. И веднага възниква въпросът, какво да правя и как да издаде медицинско свидетелство в дадена ситуация. Експерти по трудово право казват, че на първо място трябва да се успокои и да отидеш на лекар. Друг алгоритъм на действия, те са в специалните инструкции.
Sick по време на ваканция
Ако заболяването се случва с един работник по време на нормалните си работни дни, не възникват въпроси. Служителят просто седи в болницата с регистрацията на всички необходими документи. Въпреки това, съвсем друго положение, ако такава временна нетрудоспособност се е случило по време на следващия празник. В крайна сметка, за останалата част е изработена изцяло различни документи. Но това не означава, че Вашата почивка поради заболяване изчезва. Има редица от нюанси, които ви позволяват да седне на болните, и е било направено на почивка.
Какво да правите, ако се разболеете на почивка
На първо място, експертите твърдят, че ако се разболеете по време на почивката си, веднага след като в края на неговия отпуск по болест и да ги вземе на работа. Ако Вие самите не сте в състояние да направите това, например, лежеше в болницата, да зададете вашето семейство, за да ви помогне.
Изявлението, което трябва да предостави на работодателя, трябва да посочите датите, на които сте били планирате почивка, и да стане ясно, че в този момент сте болни, което се доказва със съответните документи от болницата. Също така в декларацията, трябва да посочите датата, на която искате да прехвърлите на отпуска след възстановяване. Естествено, трябва да се има предвид, че тези дати не превишават броя на дните, че сте болен за почивка. Също така, трябва да се има предвид, че изборът на нови дати за dogulivaniya празник ще трябва да се съгласува с ръководството.
Разбира се, вие не можете да помолите за плащане за пропуснати дни отпуск, тъй като вече сте платили за тях. Но няма да е губещ, защото от болницата вие също ще плащат
Ако dogulivat ваканция не искате, можете да получите обезщетение за neotgulyannye дни. Но в този случай вие трябва да отидете да работите в определеното със заповед на ваканция време или веднага след болницата.
Как да издаде отпуск по болест
ще бъде направена вноска за болните по време на празниците, само ако са правилно проектирани форма на отпуск по болест. Според новата форма трябва да се дава всички необходими данни от личен пациент: име, фамилия, име, възраст, пол. Новите форми на отпуск по болест и имат линия, която показва средния доход на пациента. Това помага да се ускори процедурата за изчисляване на възнагражденията. Според коментари медицински нов отпуск по болест по-информативно. Въпреки това, той също така е по-трудно да се запълни, тъй като тя не може да направи грешки в (болницата веднага признат за невалиден).
Напълнете болница лекар трябва само определени полета и клетки. Днес използване отпечатани букви за oormleniya. Повечето от болницата е отпечатан на компютъра. Но ако лекарят го попълва на ръка, тя трябва да се използва само една черна паста. И дръжката трябва задължително да бъде гел, или писалка капилярна, но във всеки случай, не топка.
В най-добрия си интерес да се провери верността на информацията за лекари в болница листа. Особено, ако го организира в друг град или държава. Това се дължи на факта, че ако има грешки, за да ги отстранят по-късно ще бъде проблематично
Попълване на сертификата за инвалидност, лекарят не трябва да излиза извън клетката. В противен случай, болницата може лесно да бъде анулирана и трябва да получи дубликат. И ако не цялата информация заедно в клетка, фразата трябва да бъде прекъсната. Основното нещо - не трябва да излизат извън него.
Какво трябва да се има предвид при проектирането на отпуск по болест по време на празниците
Когато правите болница по време на празниците трябва да се вземат под внимание редица нюанси. Например, ако дойдете на лекар с лечението в нетрезво състояние, лекарят е длъжен да направи подходяща забележка в отпуск по болест. И това може лесно да се превърне в извинение за вашия работодател не ви плащат болен. Същото нещо може да се случи, ако не спазва режима и времето не се появява на проверките при лекар. Платен отпуск по болест в тези ситуации е изцяло на работодателите. Той не може да го плати за всички вас, за да плати частично или изцяло.
Sick по време на ваканция
Заплащане Изчисляване на болницата е да се направи на средната работна заплата в продължение на две години. В допълнение, крайната цифра е значително засегната и цялостното преживяване на лицето. Така че, с дължина до 5 години, ще плащат 60%, от 5 до 8 години - 80%. И за всеки случай, ако сте работили в продължение на повече от 8 години, болницата ще ти платя 100%.
Болница лист се издава за първия ден от лечението и ден закриване. Всички желания на пациента. Само не забравяйте, че ако се разболеете някъде на брега на морето (в края на краищата, ваканция!) И dolechivatsya ще бъде в родния си град, по-добре е да се притеснявате за проектиране на болницата по-рано и да не чакат до последния. Но трябва да се има предвид, че медицинското свидетелство не може да се смачкат и завой. Ето защо, да се грижи да вземете Multimoulds, ако знаете, че вие ще получите парче от увреждане.
Ако се разболеете по време на училищните ваканции или за вашата почивка разход, платен отпуск по болест, вие няма. Съответно, няма да прехвърли тези дни, за да е друго време, или да получите компенсация за тях.
Свързани статии