Работа в сферата на образованието е ниско платена, но скоростта се индексира периодично.

Решението на председателя определя позицията, която да повиши заплатата, както и съответната програма продължава за последните пет години.

Статистиката казват, че млади професионалисти отблъсква работа в училище е предимно страни с ниски заплати. Премийните плащания за тези, които отидоха да работят в малките градове, ниски и не всички подходящ вариант да напуснат големия град за цивилизован несъществени допълнителни такси.

Постепенното увеличаване на заплатите в публичния сектор, уверенията на представители на съответните министерства, за да се избегне силен натиск върху бюджета и стабилизиране на инфлацията.

Въпреки това, не бързайте да се радвате, защото експерти предупреждават, че увеличението ще се отрази на номиналните заплати и реалните доходи остават почти на сегашното ниво.

При условие, ако растеж и ще надхвърли инфлацията, това не е от съществено значение. С други думи, ако доходите се замразява. Покупателната способност не се променя. За да се промени ситуацията ще изисква значителни разходи на бюджетни средства, но в настоящата ситуация, правителството просто не разполага с такива възможности.