Благословението бях само за интервю в организацията на Химки клон на поста на "час-мениджър."
Външно нормална офис знания, в рамките на същия ужас: пържени стени, мебели е може би вече 50 години, винаги е ужасно студено, с изключение на шефовете офис. Позициите, посочени от TC дизайн, за интервю веднага след като скоро пълни анкетата казват, че изготвят ГСП на договора, аз не се вписват, но това е жалко прекарва известно време, решили да слушате това предложение.
И предлагат :. График не е нормализирана, работата на движение (ще трябва посещения Московска област), в / о до 28 хиляди души, при условие, че бедният човек, когото naymesh изпълни плана може да се плати в допълнение награда море 28 хиляди.
Самата творба ще бъде в подбор "Мениджъри по продажбите" на, или по-скоро на търговеца, който ти се обадя на вратата и предложил да купуват книги от връзката с Интернет "Ростелеком". Още по време на интервюто, аз осъзнах, че работата не е ясно за мен, но sorudnitsa компанията обеща да се обади пак след 4 дни.
Обадете се след 4 дни не се възприе, но след 2 седмици се нарича техен водач, предложил да отидат да работят. Беше ли преди повече от месец, а ги вакантно всички висящи, очевидно никой не се съгласява сделка за стотинка робски труд а.
Най-отвратително организация за 10 години трудов стаж не е ужасно място на работа, отколкото този шарагата.
Ръководството не ценим своите служители, а не само лекува подчинени. както от добитъка - те казват всичко, което идва на ум, тъй като myateryatsya обущарите, шест месеца, останали в този nedokompanii много нерви. Постоянно текучество на персонала, ежедневно интервю и набор от нови роби.
Enemy не иска работата.
Хората! Вие искате да работите до късно през нощта за свободен? Елате в Rostelecom!
Събота и неделя не се заплащат, никой няма да ви позволи да отидете на малко дете в болницата, дори и ако имате деца, а след това просто не ми харесва тук.
Ако има чест отпуск по болест или откъсване от работа, тя ще доведе до уволнението на собствената си воля.
Много от тях са нарязани, а работата по този не е намалял. Целият обем се разпределя между останалите служители.
Ако слезе до 1,5 месеца работа по договора, като GPC, беше установено, че, за да им честно спечелените пари, не мога да.
Оказа се, че програмата за заплати и не успя да получи обещаните пари по договора не е възможно.
Лидер внесе предложение да се работи още един месец, аз не знам какво се хранех. Изненадата ми не е имало лимит, когато научих, че моят подпис върху акта на извършената работа (за записване в / н) фалшифициран.
В резултат на сблъсъци разделиха по взаимно съгласие. В резултат на това, заплатите бяха дадени, но. По-голямата част от парите не е платена, поради неспазване на частни тоалети.
Планът беше, че ще се получи около 35-40 TR и в крайна сметка беше предадена 12 милиона.
Много като шеф удари по обвинението в измама, но не искам да губя нервите си по съдебен ред. Всички "монтажници" силно препоръчват да запази дела на извършената работа, както и всички други документи, като фотокопия.
И в най-добрия случай е по-добре да се избегне такава работа, стига да работи на шефа.
Не е ясно как разпределение на премия FOTA. Като се има предвид, че се плаща в компанията заплата е стабилна и винаги своевременно, властите са постоянно съзерцавайки движения - ". Допълнителни пари" как да обсадят работа и не му плати
Фактът, че има премия всички работници знаят само от думите на същите шефовете (хранени със закуска).
Как да не се опита, да не извършва всички навреме, не поемат инициативата в работата на наградата в обикновени работници на компанията може да бъде забравена. Планиране на играта командването на партията в блекджек запален катодна.
В резултат на това е нает на работа на седмица петдневна, които работят изцяло на случаен принцип, конвенционални почивните дни и официалните празници предвид при планирането не е взето най-малко.
Ще работите, тъй като ще бъде удобно за тях, в лицето на груби нарушения на Кодекса на труда. висшето ръководство на служител, изпълнителен или запушване на болта на същата работа - меко казано отвратително.
В очите им, работата е най-ниската каста, съществуващата компания, само за да Роуч и донесе приходи в джоба, без значение колко трудно се опитате ли да си пречат глупости.
Изоставят всякаква надежда, вие, които влизат тук.
И ако един отбор има никакви оплаквания, шефовете - това е просто един цирк с коне. Въпреки че може да има някакъв естет садист любител намери това място привлекателно.
Според броя на малките интриги, сиви кардинали, лобисти, "plemyashek" и малък офис шестици, Това ще даде сто точки пред прословутия "Игра на тронове".
Поради размера на компанията е много тромава, за да получите за интервю на три седмици, наречени и извади отдела за местни кадри.
През третата седмица (чудо) се обади и поканени на интервю. В интервюто трите "босове" помолени трудни въпроси, които не са съвсем уместно говори за моята кандидатура и се опитваха по всякакъв начин dokapatsya, дебаланс (много неприятно вляво).
Между другото, те виждат, че е жалко, че изглежда изтезавани хора, те няма да спрат да си почине. Заплата / п която се нарича (25800r минус данъците) и тези условия на труд, които трябва да се съгласи веднага стана ясно, че Sweatshop на компанията и евтина система за плащане.
Е, все пак, както обикновено в Русия: най-горния ред бабата, и сте на позициите на линия да работим усилено, като чернокож мъж, и да получава и стотинка. Много разочарован от тази фирма, очаквайки да види най-добрите.
Добави мнение за работодателя
Свързани статии