Заплатата на длъжностните лица се формира от една сложна схема и се състои от различни, в зависимост от позицията, размера на заплатите и надбавките за сложността (даване на повече от 100% от тази сума), за работа с класифицирана информация, старшинство, компенсация за извънреден труд, клас ранг и др. по този начин, заплата на всеки служител се изчислява индивидуално.

Според президента на портала SuperJob Алексей Захаров, заплатата на ръководителя на отдел в момента е сравнима със средната работна заплата на главата в посока на строителни компании, фармацевтичната индустрия или в голяма търговия. Според агенцията за набиране на персонал Антал Русия, в конкурентни сектори, например в IT-сектора и телекомуникациите, търговски директор, като се нарежда сред топ мениджърите на компанията печелят между 200 и 500 хил. Рубли. Ситуацията е различна в големите суровини и държавни компании. В "Газпром", "Роснефт" и спестовна банка на служителите на заплата линия са по-високи - там е ръководител на отдела средно печелят 500-600 хиляди рубли ..

Според председателя на Съвета на директорите на персонала Service Top Свържи Артър Шамил "специална засилващия се интерес в държавната администрация, реформата няма да причини - за хора, които са на власт, пари, обикновено не са приоритет. Въпреки това, тази мярка допълнително ще мотивира съществуващите служители. "

Най-яркият ръст е отчетен в заплати на специална конструкция (67.9%) - това е структурата на сградата на Министерство на отбраната, който се основава не само жилища за военните, но и стратегически места, включително и службите за сигурност. Средната заплата на държавен служител има превишаване 104,200 рубли. В същото време, според "Русия", на позициите на 300 служители, одобрени от президентски указ в Spetsstroy наемат по-малко от 140. "Рус" Източник от министерството заяви, че управлението на персонала, а не кръпка дупки опитите за по-нататъшно намаляване на броя на активните служители. Според неговото предположение, така че лидерите се увеличили премия отдел фонд, от който ежемесечно щедро се предписва рейз.

Лошо предчувствие "държавни служители" и заслужена пенсия. Ръководните кадри в страната ни имат право на 75% от средната работна заплата за годината. Кметът Ex Юрий Лужков, например, получени като обезщетение 3 млн, а в негова полза е 395 000. Рубли месечно.

Всичко това е в допълнение към бързото формиране на обсъждане на нова формула за бъдещо пенсионно на обикновените руснаци. Ето го най-много 40% от средните доходи. Както можете да видите, е безкрайно далеч от бюрократичен.