ПредишенСледващото

Свободното уебинар "Как да стане главен финансов директор, за да работят за себе си и печелете от 50 000 до 300 000 рубли на месец"
  • Действие "Ден ИКОНОМИСТ" .KARERNAYA КВАЛИФИКАЦИЯ CPA: МСФО, управленско счетоводство, FIN.MENEDZHMENT, данъци, право, РИСК, ICFE.
  • Свободно Webinar: Разпитът като най-ефективният метод за данъчен контрол при данъчната проверка
  • "Необосновано данъчно облекчение: само ще се влоши" Програмата на събитието - представления TAXOLOGY екипа от експерти, както и служители на RF Федералната данъчна служба, Държавната
  • Всички семинари
  • досие

    Инструкции за счетоводител

    Тестовете за счетоводител

    документи за счетоводител

    Минималната работна заплата; (Обща съкращение - СМИК) - закон минимална използва за регулиране на плащане, както и да се определи размерът на временна нетрудоспособност. СМИК се използва също и за определяне на размера на данъците, таксите, глоби и други плащания, които са изчислени в съответствие с руското законодателство, в зависимост от минималната работна заплата.

    Новини IA "Clerk.Ru В".

    Кларк (159) Facebook Vkontakte

    минимална работна заплата в региона на Кузбас Кемерово.

    Браво, Nad.K, променена на минималната работна заплата!

    Защо минималната заплата под екзистенц-минимума? Кой може да го обясни?

    как трябва начислени заплати огняри училище с първоначален заплата в 2900r 4300r минималната заплата

    Аз наистина харесвам на минималната работна заплата! Малко е! Ooty Pusik!

    И по мое мнение винаги е бил в Русия: Кой е най-великият на всички произведения - тя получава най-малко. В Русия, няма справедливост! Това е всичко, :-(

    И ние правим по време на работа на някои хора имат заплата от 3200 рубли, а минималната работна заплата е вече 4 611rubley. Това е като да.

    и всичко това не е ясно как начисляването от 2900 или от 4600 следва да се кредитират, ако obshestvennyh работа за не на пълен работен ден в 2900 се оказва, за цял ден, за да получите 5800 стр ме оставя като произведение пожарникар в продължение на половин заплата

    Тези Mount PF работници са глупави

    Anonymous. Мисля, че този вид на непълно работно време (седмица, месец), в този случай, както е издадена заповед от предприятието, за да се установи, например, един работен ден 6-часов или 4-дневна работна седмица (в този случай срокът на валидност на такава заповед е ограничена във времето не си спомням точно, но мисля, че не повече от шест месеца), или на служителите на дружеството за доброволно пишат отчети за почивка kazhy месец. Кой не би се съгласил - търси друга работа. Ако в един месец, например, 23 работни дни и работникът или служителят е писмени заявление за компенсаторни почивка на 7rab дни, след изчисляване е както следва: 4611rub. х 16dney / 23rab.dnya = 3207rub. Мисля, че останалата част от парите се осигуряват от черна каса.

    Nad.K. СМИК защото едни и същи навсякъде - 4611rub. Само регионалните коефициенти в тях са различни, например, Урал коефициент = 15%, а след това ще има такова Минимална: 4611h1,15 = 5302,65rub. Или аз нещо се обърка?

    Grechishnikov LV (На икономист) 06.09.15 г-н

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!