Забележка. Няма да има грешка, ако данъчните регистри за отписване на разходите за облекло постепенно. Например, за цял живот. Основното нещо е да се обуслови беше в счетоводната политика.

Но това е най-добре да се създаде общ документ за всички и да ги запознае с работниците. Например, може да е състояние да предостави закрила или позицията на безопасността на труда. Възможно е да се името на документа и - издаване на заповед облекло. Тя е много по-лесно да се правят промени в един такъв документ, отколкото да направи допълнително споразумение към всеки трудов договор, когато се променя законодателството. В вътрешния ред на издаване на работни дрехи, имайте предвид следните промени.

Списъкът на професиите. Списъкът на професиите и професии, при условията на издаване на задължителни мерки значително удължен. До 28 май той имаше само 94 имена след тази дата - 195. Така например, в нов списък се появи касиер - сега те сложи костюм за защита срещу прах и ръкавици. Или сервитьори, които са предоставили костюм и престилка. Затова се провери - вероятно в новия списък има служители, които дружеството не е предал облекло. След това е необходимо да се преразгледа списъка на местната действащ компания.

Обърнете внимание! Дрехи на високи стандарти да бъдат отписани, само ако има валидни резултати spetsotsenki. В противен случай съществува риск, че данъкът ще се брои на разходите въз основа на примерните правила.

Пример 1. Как да се определи колко защита можете да дадете на работника или служителя

Повдигачи, поставят предпазен костюм и 6 чифта ръкавици годишно. Така че, може да се издава веднага на две години два апартамента и 12 чифта ръкавици.

До 28 май не съществуваха стандартните правила на тези разпоредби. Разбира се, работодателят може да установи процедура, при вътрешни документи. Но след това ще се счита за увеличение на нивото на издаване средства за защита. И без доклад spetsotsenke отписване на разходите за втори комплект дрехи ще бъде проблематично. Сега тези проблеми вече имат не трябва да бъде.

В допълнение, можете да сега, за да се осигури допълнителна защита на работниците и служителите, които съчетават професия. По този начин служителите допълнително издадени облекло, предвидени чифтосване професия (н. 4 Notes, одобрени. Заповед № 997n).

Пример 2. Как да се определи колко защита можете да дадете на непълно

Maid сложи халат или костюм и ръкавици. И ако той е едновременно премахва територия на улицата, а след това ние трябва да даде на работника или служителя още костюм, престилка, гумени ботуши и ръкавици. Допълнителна защита.

Допълнителна защита. Съгласно новите правила в служителите пролетта и лятото са дадени допълнително средство за защита срещу комари и кърлежи, включително набор от репеленти - мехлеми, емулсии и други отблъскващи вещества. Това се отнася за всички професии и длъжности, посочени в честотата на дискретизация, дори и ако служителите работят в офис (стр. 7 от Бележките към Правилника за модела като одобрен. Заповед № 997n). Ако не е предоставено не по позиции в стандартите, като счетоводител, мехлем и друга защита.

Осигурени са Индивидуални мерки за защита на работниците, ангажирани в работата във взривоопасна среда. Те са независими от определена професия, издадени специални облекла, изработени от платове и специални защитни материали, така наречените самостоятелно спасител - тип устройство маска (претенция 8 Бележки към регламентите за образец, утвърден със Заповед № 997n ..).

облекло Издаване изисква Кодекса на труда на Руската федерация. Ако го пробие, една компания може да се наказва с глоба до 50 000 рубли. (Чл. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс).

• от 130 000 до 150 000 рубли. - за юридически лица;
• от 20 000 до 30 000 рубли. - за ръководител на фирма или предприемач.

Най-удобният начин да се установи единна процедура за отмяна на гащеризони в Счетоводство и данъчно облагане. В този случай, ще има временни разлики и отсрочени данъчни активи. Счетоводните политики рекордни такива условия за дрехи счетоводни цели "с полезен живот от над 12 месеца и струва повече от 40 000 рубли. Той отчита като дълготрайни активи. Нейната цена е изкупил чрез амортизация по метода на линейната амортизация. Остатъкът се отчита в облеклото материали. В същото облекло, което не трябва да надвишава 12 месеца срок на използване, се приспадат по време на прехвърляне на персонал. "

В резултат на временните разлики могат да възникнат във връзка с използването на работно облекло със срок над 12 месеца, а цената на не повече от 40 000 рубли.

• Той разполага с полезен живот от повече от година, но струва 40 000 рубли. или по-малко;
• на стойност повече от 40 000 рубли. но тя има живот по-малко от една година;
• на стойност не повече от 40 000 рубли. и има продължителност на живот по-малко от една година.

Забележка. Разходите за облекло може да се отписва веднага, но постепенно

Гащеризони и други предпазни средства не е изключение. Поради това, компанията също така да ги отпишат веднага, но постепенно. Това може да бъде от полза за фирми с нередовни разходи. Разпределяне на разходите за една година, не е нужно да се покаже загуби. И за компании, които искат да се съберат счетоводни и данъчни регистри, този метод е просто незаменим.

Тъй като собствеността остава с компанията дрехи, работникът или служителят е длъжен да го върне към:

• скъсване;
• при прехвърляне на друга работа, за които не е предвидено използването на защитно облекло, издадена му.