Включването на работните дни в периода на осигуряване при назначаването на пенсията за осигурителен стаж или пенсия преизчислението е доста сложно поради причината, че през последните няколко десетилетия, законодателството е претърпял значителни промени.
В същото време не трябва да забравяме за предварително установени задължителни фермерите участие минималната работна ръка - най-ниска степен на работата, необходима за изпълнение на всеки трудоспособен колективно фермер в социалната производството на ТКЗС през календарната година и за отделни периоди от време.
Задължително минимално установени от общото събрание на колективни членове селскостопански отделно за мъже и жени в човекодни, човекочасове, Ден на труда, да напуснат дни. За групата инвалиди III, жени с деца на възраст под осем години, както и за лица с намалена работоспособност, задължително минимално могат да бъдат намалени (параграф 12 на модела Правилника за вътрешния правилник на ТКЗС).
работа книга на земеделските производители към раздел "участието на труда в публичния сектор", за да се правят годишни вноски в протокола от решението на годишния задължителен минимум от земеделските производители на фермата и действителното изпълнение на колективни земеделски стопанин през дадена година. Освен това, което е рекорд на повреда се въведе задължителна минимална годишна посочваща дали основателна причина или неуважително (временен отпуск нетрудоспособност, майчинство, бягствата от училище и др.).
Член на ТКЗС, не е извършена без уважителни причини, установени задължително минимално, което позволи на отсъствия и производствени пропуски, както и показват на пияницата, който беше елиминиран от фермата без основателна причина преди края на икономическата договора или изключени от колективни членове на селскостопански, би могло да бъде по решение на Управителния съвет лишени ТКЗС изцяло или отчасти на допълнителното плащане и други видове материални стимули (параграф 39 на модела Правилника за ТКЗС).
И все пак работни дни, включени в периода на осигуряване.
Ето защо, ако оправдателните документи, посочени конкретни периоди на работа във фермата (датата, месеца), периода на осигуряване, се изчислява календар (т.е., обобщено в само няколко дни и месеци през годината). В случай, че допълнителни документи, посочени само броя на работните дни за определена година, отчитат цялата календарна година, независимо от развитието на установения минимум на участието в трудовия процес.
За съжаление, работници често отказват органи пенсиите включват застрахователни опит периоди на работа в работни дни при поискване.
Ето защо, от една страна, гражданите трябва да докаже, че той е бил член на ТКЗС.
Е, ако ви спести труда книга на земеделския производител (между другото, е работила на земеделския производител е документ, потвърждаващ старшинство при определяне на заглавието на "Ветеран на труда на чувашки Република"). Ако не - да се потвърди път, когато трябва да се осигури сертификати, издадени от колхоза или архивни власти въз основа на съществуващите документи.
Тъй като член 135 от Кодекса на труда от 1922 беше забранено техника, за да наемат лица на възраст под 16 години, а в изключителни случаи, на рецепцията да работи на 14 години, работниците органи пенсии често отказват да се включат периоди на осигурителни периоди на заетост, когато работникът или служителят не е 16-годишна възраст.
Въпреки това, практиката показва, че гражданите са много често могат да получат справедливост в съдилищата, които са отхвърлени всички по-горе искове органи пенсиите. И въз основа на съдебни решения работни дни, включени в периода на осигуряване при назначаването на пенсията за осигурителен стаж или повторно изчисляване на размера на пенсията.
И за последен. Ако перорално лечение вие отказахте да бъдат включени в периода на осигуряване по време на работата в работни дни, пише молба и приложете копия от всички документи. Вие ще трябва да даде писмен отговор или неуспех, а след това можете спокойно да се обърнат към съда.
Свързани статии