Работна виза за Чешката република - дава възможност да се работи в европейското общество, да се развиват и да се съобрази с европейските стандарти.

Работа в чужбина звучи като едно приключение за много хора. Въпреки това, работата в Чешката република се нуждае от повече от Чешката визата и така очевидно мотивационно писмо до Чешката република в писмен вид автобиография и писмен превод, което изисква внимателна подготовка.

Чехия виза може да бъде резултат от едно ново приключение! Например, можете да изпитате непознати имиграционните правила и процедури за приемане на работа, тенденциите на заетостта и управлението на културата.

Тази виза се предлага на хората, които искат да работят в Чешката република в срок не по-дълъг от 90 дни. Така че може да се прилага като еднократна или многократна виза. Всички граждани, с изключение на граждани или граждани на Лихтенщайн, Норвегия, Исландия и Швейцария на ЕС, е необходимо да се получи визата.

Как да получите работна виза?

За да работи краткосрочна виза, трябва да получите разрешение за работа от Чешката служба по заетостта, преди да влезе в страната. Има няколко изключения:

• Лицата, които не работят за повече от 7 последователни дни
• Лицата, които не работят повече от 30 дни в годината (ако те са художници, студенти по 26 години, спортисти, научна и преподавателска персонал, изследователи, които участват в конференции или услуги)

• формуляр за кандидатстване
• паспорт
• цветна снимка (фонът трябва да е бял или светло синьо)
• доказателство за настаняване

Изисквания за паспорт
Трябва да имате валиден паспорт за пътуване в чужбина. Паспорт на официален държавен документ, който удостоверява самоличността си и националност. Разходи и процес, свързани с получаването на паспорт може да са високи, така че да започнат процеса най-малко шест месеца преди планираното заминаване. Паспортът трябва да бъде валиден за период от шест месеца, след което възнамерявате престой. Непълнолетните имат правото да не пътуват в паспорта на родителите си на възраст под 15 години.

• приложение
• паспорт
• 2 актуална снимка паспортен формат
• гаранции за разположения в Чешката република (напр. на собственика Ви предлага нотариално заверено копие на договора за наем)
• Чешката история криминално досие (може да се използва в посолството заедно с визата)
• Здравно осигуряване Гаранции
• Гаранции достатъчно средства (количеството зависи от целите на престой)

разрешение за работа

Заедно със заявлението за издаване на виза на чужденец може да поиска разрешение да работят.
Допълнителни документи: разрешение за работа ще получите потенциален работодател в бюрото по труда. В изключителни случаи, номера на заявката и името на заявителя, е достатъчно доказателство.

Заповедта за чужденец, за да започнете в Чехия

Кой участва в процедурата,
Участие в административната процедура отнема на чужденец, който е на синя карта, или иска да работи на резолюция заетостта.
Чужденци могат да подават писмено заявление за получаване на разрешение за получаване на работа в съответните регионални офиси на Държавната служба по заетостта, като правило, да го направят преди самото влизане в територията на Чешката република. Чужденец може да бъде представляван от работодателя или друг представител, упълномощен чужденец под и в рамките на писмено разрешение.

разрешение за работа
Разрешението за работа ще бъде предложен на чужденци, които желаят да бъдат служители в Чешката република за целите на:

• сезонна работа (за периода от 6 месеца до една година, ако срокът на не по-малко от 6 месеца между работни места);
• изпълнение на работата, произтичаща от обхвата на юридическо лице, бизнес, обезпечени партньор и др.;
• притежател на разрешение за продължително пребиваване с цел бизнес;
• работи в ограничен период от време с цел подобряване на уменията и развитие (т.нар Поставянето) за максимален период от шест месеца. Този период може да бъде удължен, но не повече от времето, необходимо за придобиване на професионална квалификация в съответствие със стандартите, валидни в Чешката република;
• понякога за ограничени от гледна точка на заетостта на лица на възраст от 26 в замяна между училищата или в младежки програми, в които Чешката република участва в;
• обнародван в международен договор, за които чужденците трябва да имат разрешение за трудова заетост;
• притежателя на визата, или притежател на разрешение за пребиваване на дългосрочно присъствие в страната;
• кандидатът за международна закрила, или чужденец, който е получил виза за пребиваване за срок от 90 дни, за целите на предоставянето на убежище, но не по-рано от след 1 година от датата на молбата за убежище е подадена;
• Alien настаняване в Чешката република от чуждестранен работодател по силата на договор, сключен с чешкия правен. или физ. лице, за да извърши работата по този договор;
• краткосрочна заетост на до шест месеца.

Заявлението за разрешение за работа
Заявлението трябва да включва:

Допълнения към заявлението:

• Фотокопие на страницата на документа за пътуване, включващ основния чужденеца идентификация на данни;
• Декларация от работодателя, че работодателят ще наеме чужденец;
• Документи, удостоверяващи правомощията да извършват необходимата работа (удостоверение за професионален сертификат училище, диплома за висше образование и т.н.);
• Други документи, ако се изисква от естеството на заетостта, или, ако е предвидено в обнародван международно споразумение, което е ратифицирано от Народното събрание и са задължителни за Чешката република.

Документи, свързани с разглеждането на чужд език трябва да бъдат представени в оригиналния си вариант или официално заверени копия от техните официално заверен превод на чешки език.
Документи, потвърждаващи професионално, когато се прилага за превод (или снабдена с апостил, както е подходящо) и тествани.

Съгласно действащото законодателство, чужденци, които възнамеряват да работят в Чехия. Трябва да се получи разрешение за работа в Чехия. Тя се издава при условие, че лицето, което има разрешение за престой.

Важно е, че правото за получаване на виза предварително, което ще даде на чужденец право да работят в Чехия. Разрешение за работа и разрешение за пребиваване е лесно да се получи виза, ако работодателят има право да поиска чуждестранни работници и да заеме мястото, което не може да бъде запълнена с лица, търсещи работа, регистрирани в бюрата по труда в Чешката република. Може да се използва от чужденец, само когато тя ще има валидно разрешение за работа и валидно разрешение за пребиваване, Чехия.

В повечето случаи, кандидатите трябва да намерят работодател, който е готов да се обърнат към имиграционните власти от тяхно име и за дълго време, преди датата на подаване, докато те все още са в родната си страна. Технически погледнато, те не са в състояние да влязат в страната, за да си намерят работа.

Получаването на лиценз или разрешително за работа няма да е проблем за краткосрочна работа. Visa работи върху план за повече от 90 дни от престоя става все по-сложна и отнема от три месеца до шест месеца. Въпреки че, както всичко останало в Чешката република, има много документи, които регулират този с гражданите на ЕС и други страни.

административна такса
Включи преглед на списъка на документите, подаване на молба за работа на чужденец разрешение и е обект под административна такса от 500 CZK в списъка на административните разходи от списъка на административни такси.
Резолюция на заетостта

• включва идентифицирането на чужденец, мястото и вида на работата, идентификационни данни на работодателя, където чужденецът ще работи, периода, за който е издадено разрешителното, и други необходими за постигане на заетост;
• резолюция не се предава и се издава за определен период от време, до максимум от две години, обаче, дори чужденец може да кандидатства отново за разрешително за работа;
• Тя е валидна само за работа с работодател на решението; Това се отнася и за вида и мястото на работа. Ако някои от условията, посочени в резолюцията на трудовия договор трябва да се промени преди изтичането на разрешителното, чужденецът трябва да прилага по отношение на местната компетентна регионалния офис на Държавната служба по заетостта за издаване на ново разрешение за наемане на работа;
• е задължителна за всички трудови отношения по Кодекса на труда с чужденец в Република Чехия, а именно, заетостта и на споразумението за прекратяване на трудовия договор, дори ако трудовото правоотношение се припокриват;
• няма да се издава, ако, за да извършва работа в Чешката република чужденец трябва, в съответствие с приложимите правила на закона, да има на картата служител (собственик има право да дългосрочно пребиваване в Чешката република за целите на заетостта и да вършат работа), или ако той / тя получих Синя карта.

Трудова дейност на територията на Чешката република

Чужденец може да работи в Чешката република, ако чужденецът има разрешение валидна виза за заетост и валидно разрешително за пребиваване за заетост.

Получаването на работна виза е да получа разрешение за пребиваване, която може да бъде получена по няколко начина:

1. Получаването на виза за една година с Jur за регистрация. лица
2. Получаването на виза за една година със създаването на частни предприятия
3. Получаването на виза за една година с регистрацията на договор дела, за да остане в Чешката република, подписан с работодателя.
4. Първи един от тези визи въз основа на събиране на семейството

Първи една година виза с регистрация на договора за строителство. да остане в Чешката република, подписан с работодателя. Нека разгледаме по-подробно процедурите и документите, необходими за регистрация.

Получаването на работна виза е най-лесният начин да се получи разрешение за пребиваване в Чешката република, въпреки че процедурата за регистрация и регистрация на консулството е почти идентична, а броят на документите, за да се регистрират и да получат виза на 1 и 2 по-горе (виж по-горе). Работната виза обикновено се използва от хора с профил в строителството, кетъринг, бизнес хотел и дребно на. Има чужденци, които имат висше образование, сред тях няма много конкуренция.

Въпреки това, за да получите бизнес виза първите две точки е била и остава най-популярната и осигурява разрешение за пребиваване в Република Чехия.
За да получите работна виза се изисква да се намери работодател в Чехия. Кандидатът може да го направите сами или с помощта на агенция услуги за заетост.
За да получите набор от документи, в Чешката република ще има нужда от стабилна изпълнител, с чуждо гражданство следните документи:

• копие от паспорт
• медицинско свидетелство, с разрешение за работа
• удостоверение за раждане (нотариално заверено)
• 3 снимки (3.5 х 4 .5 mm)
• пълномощно на чужденец в презентацията си в Чешката република в пакета от проекти на документи, както и на Министерството на труда.
• удостоверение от полицията в страната на пребиваване.
• профил с лични данни за (евентуално) модел.

Чешката република представи следните документи: трудови договори (договор с работодател Чехия) сертификат на полицията, за да потвърдите резиденцията договор в Чехия (отдаване под наем или потвърждение от работодателя, при условие, жилищна площ).
Приложение към договора, отчет за опис на недвижими имоти, медицинска застраховка в застраховката Чехия в момента на подаване на заявлението за издаване на виза (Тази услуга често се предоставя от работодателя.) Всички документи - са преведени на чешки и нотариално заверено, време и подготовка на документи за Чешката страна на средното месец.
След пакета от документи, сервирана в консулството на Чешката република и да чака за виза по време на периода от 160 дни, считано от датата на депозиране на заявлението.
В хода на разглеждане на документите в консулството паспорт остава в ръцете на гражданите, и те могат да се възползват пълноценно от него.
Трябва да се отбележи, че визата в първия параграф на чужденец не може да си купи имот в Чехия, или да ползва услугите на ипотечен кредит. Въпреки това, има версия, след много години на живот в Чешката република на продълженията на срока на разрешението за работа и промяна на статута чрез отваряне законно. човек и на виза с регистрацията на законно. човек.
Удължаване на визи трябва да се провежда всяка година, за разлика от юридическо лице, визи, според които през първата година на разрешение за издаване на виза се издава за срок до две години.
С VISA чужденец карта работи с академични и социални цели, както и в интерес на чешката държава да използвате "пилотен проект", за да се ускори получаването на постоянно пребиваване в Република Чехия.

В допълнение, има шанс, че кандидатът ще получи виза, за да му работодател в Чехия. След разговорите, както и за изразяване на интерес в закупуването на чешка страна, работодателят се грижи за целия проект в Чешката република да се подготвят всички документи, до консулството да се прилагат. В този случай, чужденецът ще спестите пари за посреднически услуги при регистрация.
За консултации, подготовка на документи за виза, и как да се подготвят за покана, можете да се свържете с нашата компания. Изпълнение на нашите услуги ще ви покажем, че сме готови за подпомагане на прехода на документи в чуждестранна полиция в Прага и ще даде ефективни резултати за възможността да живеят и работят в ЕС.

Разрешение за постоянно пребиваване в Република Чехия

За да кандидатствате за постоянно пребиваване трябва да отговарят на следните условия:

• 5 години непрекъснато време в страната на пребиваване
• Чужденците не трябва да нарушават обществения ред и да не застрашават сигурността на Чешката република или друга държава-членка на ЕС
• Един чужденец не е доказано, че той има финансовата подкрепа за постоянно пребиваване

Статутът на дългосрочно пребиваващ ЕО, който ще остане в Чешката република също може да бъде предоставена на членовете на семейството на гражданина и страните от ЕС и извън ЕС, при условие че са изпълнени горните условия.

Документи за разрешение за постоянно пребиваване

При подаване на плащане на таксата за виза е 500 CZK. Всички документи, представени в Чехия, оригинали или копия заверени от нотариус Чехия, в деня на издаване на което не е дългогодишен 180 дни.

• молба-примерни въпроси за разрешение за пребиваване,
• 3 снимки - моделирани
• с паспорт, валиден за най-малко 15 месеца,
• документира от целта на искането за настаняване;
• гарантира наличието на средства за постоянно пребиваване (доход за 6 месеца), един от:
  • големината на тока на заплата или потенциал
  • извлечение от сметката
  • сертифицирана ангажимент спонсор
  • прехвърляне на средства от държавата
  • Често задавани въпроси за пенсиите
• пребиваване в страната и дати на жилища в страната с нотариална заверка или договор за наем / пренаемане
• причини за кандидатстване за постоянно пребиваване, автобиография
• свидетелство за съдимост (кандидатите под 15 години не са необходими) за последните 3 години
• копия от всички документи, подадени, с изключение на профил

Разрешение за постоянно пребиваване се издава за 10 години. След края на срока може да се приложи, за да получи гражданство и Чехия се откаже си.

Гражданите на ЕС, както и тези, които трябва да получат виза, ако престоя им ще бъде по-дълъг от 30 дни, трябва да се регистрират за имиграцията и граничната полиция по време на 30-те дни на пристигане.
Всички чужденци ще трябва да се регистрират в полицията за имиграцията и Гранична в рамките на три дни от пристигането им, независимо от планираната продължителност на престоя.

гражданство
Двойно гражданство е ограничено съгласно законодателството на Чешката република, въпреки че има някои изключения.

Свързани статии

• Работна виза за Чешката република - как да се получи работна виза в Чехия

• Как да получите работна виза за Чешката република от Русия или Украйна

• Работна виза за Чешката република - асистент в Чехия