Как да си намеря работа в Германия
Какво трябва да знаете за кандидат за съответната работа в Германия
Вземането на решение да си намерят работа в Германия, търсещите работа трябва да се вземат предвид редица фактори, които трябва да бъдат изправени в процеса на търсене на работа.
На първо място, на пазара на труда в Германия е изключително високо ниво на конкуренция. На всяко работно място може да се квалифицира като местен жител, и гражданите на Полша, Турция и други страни. Поради това, че руснаците или жителите на други страни от ОНД ще бъдат принудени да се положат всички усилия, за да докажат своята компетентност. Както и в повечето държави-членки на ЕС, работодателят предпочита трудовите мигранти от Русия и други страни, които не са членове на Европейския съюз, само ако подходящ кандидат, не се среща на вътрешния пазар.
Диплома за висше образование увеличава шансовете за намиране на добра работа в Германия
Следващият фактор - владеенето на езика. Идеалният случай - Отлично владеене на немски и английски език: шансовете да получат добра работа, се увеличават многократно. В повечето случаи, познания по немски език е предпоставка, когато обмислят кандидати. Без да знае езика, можете да очаквате да неквалифицирана работа, свързана с прибирането на реколтата, изкопни работи, допълнителни работи по строителни обекти, и така нататък. Н.
Работният ден в Германия започва 8:00 часа сутринта и свършва, обикновено в 17.00. Работната седмица е 38 часа.
Търсене на работа Методи
За работни места в Германия, можете да използвате един от следните методи:
Работа трябва да се търсят в интернет. Караш прост име елемент и града, в който искате да работите, или район, или просто Deutschland. Например, «софтуерен инженер München» - отлична заявка. Резултатите ще бъдат много, резултатите ще бъдат на немски език. Ако не знаете езика, да ги преведат на английски автоматични преводачи. Ако англичаните не знам - продължи курсове и преподаване. За квалифицирани езикови умения на персонала - това е важно, без да ги всички еднакви шансове малко. В непознаване на немската фирма ИТ все още страдат, но липсата на познания по английски език - това е просто "сбогом".
Един добър шанс да си намерят работа достоен са високо квалифицирани инженери, IT-специалисти, учители, педагози.
Сред най-популярните - инженерна специалност
Минимална работна заплата, законодателната, е 8,5 евро на час. Когато 8-часов работен ден превръща 68 евро на ден, 340 евро на седмица (40 часа), 1360 евро на месец (160 часа).
Средната работна заплата в Германия не е регламентирана със закон, както и в зависимост от региона, промишлеността, възможности на фирмата, и така нататък. D. Размерът на средната работна заплата в страната е 3500 евро на месец, но това зависи от плащането на данъци, чийто размер може да достигне около 30% от заплатата. Чужденец, работещи за една немска фирма, днес печели между 1500 и 5000 евро на месец. Сред секторите с най-високи митническите ставки - на банковото дело, фармацевтични, автомобилостроенето, медицински.
Най-високата заплата - в южната част на Германия, най-малко - на изток. Повече от 5 хиляди души. На месец са лекари, адвокати високо квалифицирани техници. От 3000 до 5000 евро - .., програмисти, мениджъри, учители, инженери, архитекти, и журналисти. Сервитьори, шофьорите на таксита, доставчици - до 2 хиляди евро на месец ..
Автомобили - един от най-доходоносните индустрии
Най-често срещаните професии
По-често, отколкото други на интернет страниците на агенции за подбор и Федералната служба по заетостта може да се намери работа:
- шофьорът на камиона;
- склад работник;
- опаковчик;
- сортиране;
- стоковеда;
- ресторант персонал;
- Асистент в къщата;
- медицинска сестра;
- камериерка;
- пространство по-чист;
- пекар;
- момче за всичко;
- спедитор;
- електротехници;
- помощен персонал за работа в химическата промишленост;
- персонал отглеждането на възрастните хора;
- покривач;
- инсталатора;
- фаянсаджия;
- Цимент;
- водопроводчик;
- автомонтьор.
Освен това, доста често го предлагат работни места IT-специалисти, стоматолози, лекари, козметолози, икономисти, счетоводители, счетоводители, мениджъри продажби.
Един от най-търсените работни места - асистент в къщата
Ако един работодател е готов да предостави на работното място
В този случай, работодателят изпраща кандидат стандартен пакет от документи, която включва:
- автобиография;
- Фото 3,5x4,5 см;
- мотивационно писмо;
- потвърдени дипломи;
- сертификати за езикови курсове;
- характеристика на предходната мястото на работа;
- разрешение за работа и разрешение за пребиваване.
Документите се изпращат на работодателя в папка формат А4, в случай на отказ на документите се връщат на подателя.
Работна виза и разрешително за работа за руски и не само
Процедура за получаване на работна виза
Гражданите на Руската федерация, Беларус, Украйна и други страни, които не са членове на ЕС, за легална работа в Германия са задължени да издадат работна виза.
Необходими документи за получаване на работна виза
- означение, личните данни на немски език;
- Фото 3,5x4,5 см;
- валиден паспорт;
- вътрешния лист;
- потвърждаване на плащането на таксата;
- покана или договор с подпис на работодателя;
- разрешително за работа.
След подаването на документите в консулството с копия на оригиналните проверки и се връща на заявителя.
Ако търсещите работа не са на разположение, покана от работодателя, той може да се възползва от специална резолюция на визата - да си намерят работа. Този вид разрешение се издава за срок до 6 месеца, ако заявителят може да докаже тяхната платежоспособност, за да останат в страната по време на търсене на работа. В този случай, трябва да се осигури:
- паспорт;
- мотивационно писмо, като изложите причините за операцията по търсене е в Германия;
- Диплома за висше образование или германският външен потвърдена;
- възобновяване;
- банка потвърждение за наличието на необходимата сума за престоя в страната (сумата, която трябва да се консултирате с Консулската служба на посолството на Германия, че за да се преразглежда редовно ..);
- здравно осигуряване.
В допълнение, от заявителя може да изисква допълнителни документи, списъкът на които във всеки отделен случай може да бъде различна. Работа в Германия под такова разрешение виза е забранено. Ако мигрант (руски, украински, казахстански) бързо намери работа, трябва да получи работна виза.
За да се получи работна виза, трябва да предоставите на стандартен набор от документи
Удължаване на разрешение за работа
Първоначално, като правило, работна виза се издава за 3 месеца, а при пристигането си в страната, работникът получава разрешение за пребиваване за срок, определен в договора. Ако договорът е безсрочен - е издадена виза за 2 години. След изтичането на визата може да бъде удължен за още 2 години, ако има работа. След 5 години, можете да направите заявка за постоянно пребиваване. През първите три години не е позволено да се промени работодатели. В случай на загуба на работни места трябва да е в рамките на 3 месеца, за да се намери друг, и да получите нова виза. притежателите на синя карта могат да променят техния работодател и да направят искане за постоянно пребиваване след 2 години.
Син на картата на безработица в ЕС
Разрешение за работа в Германия
съществуващото законодателство, за да работят в Германия предвижда мигранти от държава, която не е член на ЕС, специална федерална агенция за разрешителни за работа. Разрешение за работа може да бъде:
- ограничение на дейност и определени предприятия;
- без тези ограничения.
Кой не се нуждае от разрешение за работа
Гражданите на ЕС, чужди граждани, с разрешение за неопределен жилище, лица, пребиваващи в Германия въз основа на двустранни международни споразумения, не се изисква разрешение за работа. В допълнение, чрез получаване на такова разрешение, се освобождават следните групи от чужденци:
Ако се интересувате от въпроса за заетостта в европейска страна, можете да се запознаете с нюансите на работа в Гърция: //emigrant.guru/kak/sposoby/work/uspeshnoe-trudoustroystvo-v-gretsii-vse-nyuansyi.html
Видове разрешения за работа
Съгласно действащото законодателство, общата концепция за разрешение за работа е разделена днес на:
- Arbeitsterlaubnis - разрешение за работа.
- Arbeitsberechtigung - правото на труд.
По закон, разрешение за работа, издадено на чужденец, ако не заемат мястото на гражданина на ЕС. Условията на работа на чужди граждани не трябва да бъдат по-лоши от тези на германски гражданин. Едно от условията на Arbeitsterlaubnis може да е законно пребиваване в страната за определен период от време.
Правото на работа се дава на чуждестранни граждани с разрешение за пребиваване при спазване на определени условия. Правото на работа не се ограничава до вида на активност, определена компания, регион и може да бъде предоставена за неопределен период, ако чужденецът:
- Той разполага с разрешение за пребиваване и да живее с член на семейството - германски гражданин;
- Той има право на политическо убежище в страната;
- удостоверение за карта на бежанец, издадени от германските власти;
- Той пристигна в страната като бежанец в рамките на хуманитарната дейност;
- пребивава законно в държавата в продължение на 6 години.
Работниците от страни извън ЕС, идващи в Германия, се разделят на:
- гост;
- сезонен;
- договор за услуга.
Разрешение за сезонна работа се дава за срок до 3 месеца
Необходими документи за получаване на разрешително за работа
Заявлението за издаване на разрешение за работа на Федералната служба за труда представя, като правило, на работодателя. Служител в същото време трябва да се подготвят следните документи:
- валиден паспорт;
- снимки;
- документи, удостоверяващи нивото на образование и умения;
- потвърждение на достатъчно средства за престоя в Германия;
- документи, определящи мястото и условията в страната на пребиваване;
- здравно осигуряване.
Ако пълен пакет от документи, решението е взето, като правило, в срок от седем дни, след което можете да кандидатстват за работна виза.
Санкции и наказания за опит за незаконно наемане на работа
Предимства и недостатъци на работата в Германия прегледи и истински истории
Някои от условията на работа в Германия може да предостави референции от нашите сънародници, които са се преместили преди известно време.
- длъжностни лица в повечето случаи искрено искат да ви помогнат. Не, ти не разбираш - те наистина искат да ви помогнат. Без материален интерес от резултата.
- Ако искате да постигнете нещо, в повечето случаи, всяко длъжностно лице в посоката, която искате отдела ще бъде в състояние да ви даде подробен списък с необходимите документи, и ако ще ги предаде на него / заведете дело ще бъде решен точно. На пръв поглед - това е лесно и няма нужда да казвам, но си спомням как майка ми стоеше на опашката по едно време през деня дълго HarEnergo (това е в Харков) за помощ, която в крайна сметка не се нуждае от никого
Таблица: плюсовете и минусите на работа в Германия
Свързани статии