ПредишенСледващото

Английски термин или фраза: пунктирана линия мениджър

При използване на онлайн управление на изпълнението в TalentForce, мениджъра си пунктирана линия, втора мениджър ниво и HR ще има пълна видимост по отношение на целите, определени по време на процеса.

Какво е пунктирана линия мениджър?

Точкуван мениджър линия е надзорен фигура, която може да се възлагат задачи на служителите, има някаква форма на власт над служители, но не е техен пряк или права линия, управител. Пунктираните преките ръководители са неделима част от системите за управление на няколко нива, в които служителите са отговорни пред няколко души в рамките на по-голям йерархия на мениджъри.

Повечето организации имат блок-схеми, показващи отношенията за отчетност, състояща се от твърди и пунктирани линии; докато пунктирана линия означава, че докладите са все още необходими, че мениджър по принцип не е тясно свързана с оценката на този специалист. Докладите понякога са по-малко от решаващо значение за изпълнението на позицията, че на мениджъра.

Мениджърът на пунктирана линия също има право да очакват част от вниманието и времето на индивида отчитане и той често се свързва с някои от най-целеполагане. Въпреки това, отговорността в тази връзка не е толкова силна, колкото че в отношения твърда линия.

Обяснение:
Това не е игра на думи.))

Добавянето на "кръст" коренно променя предметната област, като IMHO там всички индикации са, че не става въпрос за линейна функционална и организационна структура матрица.

Друг показателен цитат:

С помощта на "пунктирана линия" в диаграмите, плътните линии, където комуникацията е описан в традиционния функционален орг. структури, показани в подчиняването на индивидуални проекти / продукти.
Ето защо, още един вариант (в зависимост от контекста и тип, описан организация) управител MB проект / продуктов мениджър.

Избрани отговор от:

Обяснение:
Това не е игра на думи.))

Добавянето на "кръст" коренно променя предметната област, като IMHO там всички индикации са, че не става въпрос за линейна функционална и организационна структура матрица.

Друг показателен цитат:

С помощта на "пунктирана линия" в диаграмите, плътните линии, където комуникацията е описан в традиционния функционален орг. структури, показани в подчиняването на индивидуални проекти / продукти.
Ето защо, още един вариант (в зависимост от контекста и тип, описан организация) управител MB проект / продуктов мениджър.

Справка: функционални мениджъри, функционални правомощия

За справка:
Функционално власт. Устройството, което е с функционално власт, може да предлага както и да забрани на определени дейности в нейната сфера на компетентност. По същество линейни правомощията на президент на организацията са реализирани през машината, което му дава право да предприеме действия в определени въпроси. По този начин, функционалните правомощия елиминират разликите между линия и персонал отговорности за всички практически цели.

За различни организации се характеризират с различни видове структури на управление. Обикновено, обаче, определени редица основни видове организационни структури на управление, като например линеен, линейно-персонал, функционални, линейно-функционален, матрица.
.
С допълнително производство усложнение възниква необходимостта от специализация работниците секции, магазини и отдел т. G. образуван от функционален контрол структура. Разпределението на работа става чрез функциите.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!